Treinamento Que Será Aplicado Na Empresa Fictícia

EXECUTIVO 6 1.PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DO NEGÓCIO 6 1.2 Visão da empresa 7 1.3 Missão da empresa 7 1.4 Valores 8 2.DIAGNÓSTICO DO MERCADO 9 2.1 Fatores Econômicos: 9 2.2 Fatores Sócio-Culturais: 10 2.3 Fatores Políticos, Legais e Tecnológicos: 10 2.4 Concorrência: 10 2.5 Fatores Internos: 11 2.6 Oportunidades 11 2.7 Ameaças 12 2.8 Força 12 2.9 Objetivos 13 2.10 Metas 13 2.11 Formulação da estratégia 14 3DESCRIÇÃO DA EMPRESA 14 3.1 Organograma 15 3.2 Localização 16…

objetivos. RESUMO Este Projeto apresenta a formação de uma empresa fictícia, como requisito parcial para a obtenção do Título de Gestor Em Recursos Humanos no Curso de Gestão em Recursos Humanos da Universidade Paulista – UNIP – Campus Tatuapé. Os dados e valores aqui utilizados são reais a fim de tornar esse empreendimento o mais próximo possível do real para que assim pudéssemos entender como realmente uma empresa funciona. Nosso objetivo geral no…

Maringá (UEM) Avenida Colombo, 5790 – 87020-900 – Bloco C56 – PR – Brasil 1 dbr_89@hotmail.com, 2rubens.uem@gmail.com, 3aaconstantino@uem.br, 4wesley.uem@gmail.com RESUMO Este trabalho aborda um problema escalonamento de motoristas de uma empresa de transporte público, baseado em um caso real de grande porte, o qual tem como objetivo formar jornadas diárias de trabalho que atenda a uma série de restrições e minimize o custo operacional. Dada a complexidade computacional e…

REFERENCIAL TEÓRICO I. GESTÃO DE PESSOAS 1.1 Modelo de gestão de pessoas De acordo com Dutra (2006) o modelo de gestão “é a maneira pela qual uma empresa se organiza para gerenciar e orientar o comportamento humano no trabalho”. Com isso da um parâmetro para ter uma gestão mais homogênea. Se da definindo estratégias, princípios, políticas e processos de gestão. Caracteriza-se como um conjunto de políticas e práticas que permitem a conciliação de expectativas entre a organização e as

Introdução Este trabalho tem como objetivo a criação de uma empresa, onde criamos a GLAMOUR COSMETIC, uma empresa do ramo de cosméticos. O trabalho foi realizado para o PI – Projeto Integrador, do Curso de Tecnologia em Gestão Financeira. O mesmo foi elaborado de acordo com as disciplinas estudadas no terceiro semestre que são: Administração Financeira, Controladoria, Estatística aplicado a Finanças, Matemática Financeira, Mercado de Câmbio. Os dados são apresentados de forma

situação atual da empresa, analisar como solucionar os eventuais problemas, quais são os principais desafios a serem trabalhados e quais ações a serem tomadas. Por meio de estudos realizados com base nos dados da empresa, veremos ás práticas adotadas na área de Recursos Humanos, como elas são aplicadas e trabalhadas. Veremos também a importância da administração da área de Recursos Humanos, e as formas de atuação do departamento em suas ramificações. Na medida em que a empresa cresce,…

representaria o seu melhor momento.” (Winston Churchill) PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO DE GESTÃO POR PROJETOS ATRAVÉS DO ESCRITÓRIO DE GESTÃO DE PROJETOS O objetivo desse trabalho é apresentar uma proposta de gerênciamento de projeto numa empresa fictícia chamada RIO GRANDE SOFT, tendo como base o PMBoK – Project Management Body of Knowledge, mostrando os principais benefícios da adoção do gerênciamento por projetos, em especial, asvantaqens do PMO – Project Management Office, ou…

monitoração constante. A metodologia estabelece um sistema de gerenciamento que visa ao cumprimento da missão e da estratégia da organização em um conjunto compreensível de medidas de desempenho. Propicia uma estrutura de mensuração eficiente, que ajuda a Empresa a traduzir estratégias em objetivos operacionais. Destaca ainda a participação de cada indivíduo no contexto empresarial, identificando sua responsabilidade e contribuição para o alcance das metas empresariais, a estratégia…

REIS CURSO TÉCNICO DE ELETROTÉCNICA PROFESSOR ORIENTADOR: MARIA LUISA PERDIGÃO BELO HORIZONTE MARÇO DE 2013 Aluno: Davi Lucas Lima Reis Rua: Ruz Zurick, 894 – Apto 201 Bairro: Nova Suiça Cidade: Belo Horizonte Cep: 30.421-128 Tel: (31) 8592-4388 Empresa: Termotécnica Para-raios Supervisor: José Barbosa Rua: Rua Zito Soares, 46 Bairro: Camargos Cidade: Belo Horizonte Cep: 30532-260 Tel: (31) 3308-7000 2 AGRADECIMENTOS Agradeço aos professores, coordenadores, supervisores e colegas…

..................................07 Roteiro Para trabalho Multidisciplinar................................................................08 DISCIPLINA GESTÃO DE PESSOAS (Profª. Silmara):....................................09 Empresa / Caracterização da empresa:................................................................ ....09 Ramo de atividade................................................................................................... Porte...............................