Treinamento Nestle

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia NESTLÉ BRASIL LTDA. Projeto Integrado Multidisciplinar II Pólo Jabaquara 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia NESTLE BRASIL LTDA. Projeto Integrado Multidisciplinar II ROSELI APARECIDA LIMA MORI RA : 1002183

2012 RESUMO: O presente trabalho tem por objetivo apresentar a trajetória, planejamento, logística, estratégias, ações de marketing global e local da Nestlé e sistemas de informação utilizados. Para isso, foi feito uma pesquisa bibliográfica em torno do assunto, mostrando como objetivo específico à apresentação da empresa Nestlé. A Nestlé é a maior empresa mundial de alimentos e bebidas, seu foco é melhorar a qualidade de vida das pessoas com produtos saudáveis e saborosos. É…

Estácio UniRadial Nestlé - Good Food, Good Life Cláudia Spacassassi Silva Kelly de Jesus Oliveira Marilia Queiroz de Almeida Shirley Ap. de Albuquerque Ribas Soraya Araujo São Paulo 2009 Nestlé - Good Food, Good Life Cláudia Spacassassi Silva Kelly de Jesus Oliveira Marilia Queiroz de Almeida Shirley Ap. de Albuquerque Ribas Soraya Araujo São Paulo 2009 …

HISTÓRICO DA NESTLÉ.............................................................................07 4 DESENVOLVIMENTO..................................................................................09 4.1 ESTRUTRA ORGANIZACIONAL..............................................................09 5 GESTÃO RECURSOS HUMANOS..............................................................12 5.1HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO................................................12 5.2…

Código de Etica e Responsabilidade Social Nestle O que é Código de Ética de uma empresa? O Código de ética é um instrumento que busca a realização dos princípios, visão e missão da empresa. Serve para orientar as ações de seus colaboradores eexplicitar a postura social da empresa em face dos diferentes públicos com os quais interage. É da máxima importância que seu conteúdo seja refletido nas atitudes das pessoas a que se dirige eencontre respaldo na alta administração

INTRODUÇÃO A Nestlé revela-se nos dias de hoje uma das melhores empresas do mundo, mais impregnadas das complexidades e de desafios, no Brasil ela cresce, gera riqueza o que é fundamental para que a mesma mantenha e aumente a liderança num mercado que depende cada vez mais de escala e de inovação. A Nestlé desenvolve cresce, inova aperfeiçoa e acreditam nos seus funcionários investindo, ajudando e desde os pequenos consumidores até a classe mais alta. Análise do Ambiente Externo e…

1 INTRODUÇÃO 1.1 Tema O trabalho visa mostrar os impactos causados na fusão das empresas Nestlé S/A e Chocolates Garoto S/A. Conceito de fusão: Conforme definição do próprio direito positivo brasileiro (Lei 6.404, artigo 228), "Fusão é a operação pela qual se unem duas ou mais sociedades para formar uma sociedade nova que lhes sucederá em direitos e obrigações." Para Bulgarelli (1999) “Fusão é um ato de natureza corporativa ou social, pelo quais duas ou mais…

Nestlé Por meio de pesquisa ao endereço eletrônico e com os conhecimentos adquiridos na disciplina de Comunicação Empresarial podemos observar e descrever diversos fatores relacionados a empresa Nestlé: Desenvolve : Chocolates (diversos seguimentos), Bolachas, iogurtes,leite em pó, café solúvel, água, sorvete, papinhas, cereais,caldos, prato pronto e sopas. Comunicação Vertical: A Nestlé desenvolve em cada produto uma marca e lança uma linha diversificada: Por exemplo: A marca…

seleção de pacotes, teste das operações e treinamento das equipes) ela tem 90% de chances de ter os resultados esperados, dependendo do tamanho e porte da empresa pode demorar de 6 meses a 2 anos. No caso da empresa estudada DSO ela pulou algumas etapas (orçamentos, seleção de fornecedores e seleção de pacotes) porque não foi de escolha da empresa migrar de um sistema para outro e sim uma imposição da própria NESTLE, a empresa foi obrigada a adotar os padrões NESTLE nos seus processos…

5 – OPINIÕES DE FUNCIONÁRIOS Com mais de 15 mil funcionários só no Brasil, a Nestlé foi eleita por oito anos consecutivos uma das melhores empresas para se trabalhar. A Pesquisa foi feita pela Revista Guia Exame que listou 150 empresas. A escolha foi feita por avaliações do ambiente de trabalho, práticas e políticas de recursos humanos e de responsabilidade social das organizações. Abaixo temos comentários de pessoas que já trabalharam na empresa e funcionário atuais. - Auxiliar…