Atps empreendedorismo

Camila H. Gazal Fortaleza Araçoiaba da serra / SP Abril de 2012 Plano de negócios (Planejamento e Roteiro de Execução) Pink Paraki Ltda. Rua Coronel de Almeida, 236 Centro - Araçoiaba da Serra- SP (15)3281-2590 www.paraki.com.br E-mail: Contato@paraki.com.br [pic] Fabiana Couto Bernardes, Diretora Comercial/Sócia. Rua Acre, 57 Alvorada – Araçoiaba da Serra – SP Juliana Cassia Zanetti, Diretora Administrativo/Sócia. Rua Mauricio Munhoz Oliveira, 600. Jardim Colonial II – Araçoiaba da Serra – SP Rama de Rosa Sant’ Ana – Manobrista. Avenida Dom Pedro II, 166. Araçoiabinha – Araçoiaba da Serra – SP Egna Carla Teixeira – Manobrista Avenida Manoel Machado de Oliveira, 36. Maria da Gloria – Araçoiaba da Serra – SP Carla Daniel – Caixa. Prof. Francisco Pássaro, nº28 Jd. Salete-Araçoiaba da Serra-SP. SUMÁRIO I – SUMÁRIO EXECUTIVO.........................................................................................03 II – ANÁLISE ESTRATÉGICA.....................................................................................03 III – DESCRIÇÃO DA EMPRESA ...............................................................................04 IV – PRODUTOS E SERVIÇOS....................................................................................04 V- PLANO DE RECURSOS HUMANOS................

Combinado é localizado na Rua dos Irmãos, nº 1010, no Centro da cidade, sendo um lugar de fácil acesso, com projeto de ampliações incluindo novas filiais.  Competidores: O Combinado oferece ao cliente um ambiente climatizado, com playground e recreadores, onde os pais podem deixar as crianças com segurança e diversão, estacionamento coberto com manobrista, com atendimento personalizado sem custos adicionais ao cliente, isso faz com que a empresa se diferencie dos outros, mantendo…

colaboradores, clientes, parceiros e sociedade. • Valorização da equipe - Oferecer aos colaboradores boas condições de trabalho, treinamento para aperfeiçoamento profissional, oportunidade de carreira e reconhecimento pela eficiência de cada um. • Responsabilidade social - Participar, apoiar e promover programas sociais e de preservação do meio ambiente, visando contribuir para a construção de um País socialmente justo e economicamente forte.…

e energia da empresas para a sua atividade principal, deixando a cargo da contratada todas as responsabilidades que envolvam a prestação de serviços, como seleção, admissão, treinamentos, etc. Abaixo, um exemplo de Organização que utiliza a terceirização em determinados setores: Vantagens e desvantagens da Terceirização na Organização Empresa: Segmento de atuação: Localização: Setores Terceirizados: Administrativo (Portaria; recepção; telefonista; limpeza) São inúmeras as…

satisfazer e Análise SWOT Os consumidores estão cada vez mais exigentes, por isso o Estacionamento e Lava- Rápido Samans pensou nas mais variadas propostas para melhor agradar o cliente. Samans é um estacionamento diferenciado onde o cliente encontra segurança, conforto e praticidade. O Estacionamento está localizado em um ponto da cidade onde há vários estabelecimentos comercias e muitas vezes o motorista tem dificuldade para achar uma vaga pública. A empresa disponibiliza…

trabalho pertinentes ao empreendimento a ser implantado se fez necessário conhecer melhor a organização. Para isto seguem dados da empresa: a) Previsão do número de funcionários: 40, sendo: 1) 5 cozinheiros; 2) 3 lavadores de louças; 3) 3 funcionários de limpeza; 4) 1 gerente; 5) 1 telefonista; 6) 1 recepcionista (hostess); 7) 10 garçons e garçonetes; 8) 1 monitor para o espaço kids; 9) 2 caixas; 10) 4 funcionários administrativos (financeiro, compras, etc.); 11) 2 sócios;…

buscamos neste trabalho desvendar o papel do mesmo mediante as rotinas burocráticas do cotidiano. Desenvolvimento Pizzaria Zona 10 Quantidade Total de Funcioários: 48 6 cozinheiros; 3 lavadores de louças; 3 funcionários de limpeza; 1 gerente; 1 telefonista; 1 recepcionista (hostess); 14 garçons e garçonetes; 2 monitor para o espaço kids; 2 caixas; 4 funcionários administrativos (financeiro, compras, etc.); 2 sócios; 5…

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO (RH) SERVIÇOS ESPECIFICAÇÕES E REQUISITOS MENSALISTAS CONVÊNIOS COM EMPRESAS TECNOLOGIA APLICADA AOS SERVIÇOS PLANO DE MARKETING CARACTERÍSTICAS DA LOCALIDADE LIMITAÇÕES E ENTRAVES DO SETOR MERCADO ALVO COBERTURA GEOGRÁFICA PLANO OPERACIONAL FLUXO PRÉ OPERACIONAL Anexo 2.1 – Planejamento Pré Operacional Anexo 2.2 – Planta do Estacionamento Projeto Inicial Anexo 2.3 – Planta do Estacionamento Projeto de Expansão Julho/2012 Anexo 2.4…

constata que quase 71,6% faz suas refeições em restaurantes. Tabela 6 Em qual frequência você costuma fazer as refeições em restaurantes? 26,5% Pequena (de 1 a 2 vezes por semanas). 51,9% Média (de 3 a 5 vezes por semanas). 71,6% Grande (de 5 ou mais vezes por semana). Fonte: Pesquisa fictícias Ciclo de Serviços Para analisar os serviços da empresa Cantina da Massa, é posto em uma tabela os graus de importância e satisfação de cada processo realizado desde a chegada à…

sistema deve ter. Finalidade O Gerente deseja que desenvolva um Sistema que atendas as funcionalidades para o seu negócio uma vez que o movimento de veículos é muito grande e encontra dificuldades para gerenciar o negócio , pois ,existem muitas falhas nos lançamento manuais, devido a grande quantidade de papeis que são manipulados. Escopo • O sistema deve ter um tempo de…