Transformar Sentimento De Equidade Em Algo Produtivo

modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Assim, ele observou que os sistemas administrativos da época eram falhos. A falta de

destinar de maneira eficiente os recursos e fazer a distribuição eqüitativa de seu produto, e, quando isso acontece, o governo precisa intervir na economia. Isto significa que, quando os mercados não estão alcançando a eficiência econômica e a eqüidade na distribuição de renda, a intervenção do governo deve ocorrer. Podemos dizer que a questão da capacidade de produzir De um modo geral, o objetivo de uma indústria é produzir bens e serviços para vendê-los e obter lucros . Mas o…

esperado, ocasionando mais um possível problema relacionado a qualidade de vida. A fim de diminuir esses problemas, as organizações começaram a preocupar-se com a qualidade de vida dos seus funcionários, visto a interferência causada nos resultados produtivos destes indivíduos. Com o intuito de contribuir com esta discussão, atual e importante, o presente estudo buscará verificar o grau de satisfação dos trabalhadores com relação a qualidade de vida no trabalho de uma empresa de porte…

nas organizações, de Programas de Qualidade de Vida no Trabalho (PQVT) e analisará as perspectivas e desafios para a consolidação da Qualidade Vida no Trabalho (QVT) nas organizações. E finalmente, o terceiro capítulo ressaltará a necessidade de transformar o ambiente de trabalho em um local aprazível, aonde os colaboradores consigam sentir a satisfação e alegria na execução de suas atividades profissionais. Neste contexto, o estudo procura estabelecer um diálogo do tema…

Ressaltando que, a gestão de pessoas tem que efetivamente acontecer na prática. Um dos caminhos que poderão ser percorrido é o aprimoramento da gestão de pessoas, tendo como premissas a valorização do capital intelectual e a modernização do processo produtivo. A Gestão de Pessoas é caracterizada pela participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento do bem mais precioso de uma organização que é o capital humano que nada mais são que as pessoas que a compõem. Cabe a área de…

no processo produtivo passando pelos estágios do artesanato, manufatura e chegando ao industrial que é o vivenciado. Com a Revolução Industrial o sindicalismo deu passos tremendos. Ressalta-se aqui os ideais mercantilistas que outrora contribuiu para crescimento do comércio que com objetivo de não só atender o mercado local e sim mais abrangente ou global teve que passar por especializações no que diz respeito aos funcionários surgindo assim uma divisão dentro do processo produtivo…

Victor Vroom ............................................................................... 43 4.7. Teoria da Expectação de Lawler ............................................................................................... 48 4.8. Teoria da Equidade, de Stacey Adams ..................................................................................... 49 4.9. Teoria das características das funções, de Hackman e Oldham............................................ 51 5.…

Walton apresenta oito categorias conceituais que afetam a QVT. 1. Compreensão justa e adequada: A justiça distributiva de compensação depende da adequação da remuneração ao trabalho que e pessoa realiza, da equidade interna (equilíbrio entre as remunerações dentro da organização) e da equidade externa (equilíbrio com as remunerações do mercado de trabalho). 2. Condições de segurança e saúde no trabalho: Envolvendo as dimensões, jornada de trabalho e ambiente físico adequado à…

ensinado e aprendido necessita de um tipo específico de material, que possa efetivamente contribuir para estabelecer algumas condições favoráveis para o ensino aprendizagem. Com o intuito de desenvolver a curiosidade, o raciocínio, a criação de algo interessante aos olhos dos nossos alunos, em função do ensino-aprendizagem, a utilização de materiais didáticos em sala de aula, são peças indispensáveis, pois o professor além de educador coloca-se como grande empreendedor levando aos…

colaborador busca o seu prprio referencial de auto-estima e auto identidade (BERGAMINI, 2008, p.54) Segundo Bergamini (1999, p.55) a motivao pessoal, porm, pode muito bem ser influenciada por interesses e objetivos. O funcionrio motivado pode ir em busca de algo que possa satisfaz-lo e que venha contribuir, de alguma maneira, para a realizao dos seus objetivos. Para Carnegie (2012), o comportamento humano dentro destas corporaes considerado bastante imprevisvel, e tal comportamento…