Trabalhos Grupais

organizações, salientando o papel que esta desempenha no nível individual, grupal e macroorganizacional ¾ Definir o conceito de comunicação interpessoal, e compreender a sua valência para o estabelecimento de relações entre membros de uma organização, bem como os obstáculos existentes a uma boa comunicação 2 Objectivos ¾ Compreender a importância de uma comunicação eficaz no seio dos grupos, em especial dos grupos de trabalho nas organizações ¾ Salientar os processos de…

ajudar a melhorar o trabalho em grupo dentro das instituições. Atualmente, além das entrevistas pessoais, a dinâmica de grupo está sendo uma das ferramentas mais utilizadas por organizações na hora da seleção e contratação de um ou mais profissional colaborador. O método da dinâmica possibilita entre outras coisas mais, conhecer as características dos candidatos durante o processo de seleção, e também determina suas habilidades em se relacionar com seus colegas de trabalhos, uma vez…

um líder OBJETIVOS: Comparar os resultados de uma decisão individual com uma decisão grupal. Explorar valores que caracterizam um líder. MATERIAL: Uma cópia das características de um líder, conforme consta no final deste exercício, para cada participante. Lápis ou caneta para cada participante. PROCESSO: O animador, caso o número de participantes for acima de 12 pessoas, formará subgrupos para facilitar o trabalho, distribuirá uma cópia das características de um líder. A seguir, todos…

controla nas suas ações diante de um grupo. Assim sendo, trata-se de um processo de interação social, a começar no seio da família, prosseguindo para um aprendizado que possibilitará seu ingresso em outros grupos sociais. Os processos grupais, temática do presente trabalho, é uma área da psicologia social em que se explica uma série de fenômenos que atua individualmente sobre as pessoas, bem como a partir do momento em que um grupo se estabelece. “São fenômenos psicossociais cujo…

principais atitudes que as pessoas componentes de um grupo manifestam em um ambiente de trabalho Muitas são as atitudes e os comportamentos dentro de um contexto de trabalho, sempre haverá momentos que um se sentirá excluído mesmo que não esteja, ou discussões sobre ideias diferentes, entre outros. 2- Conceitue, com exemplos, os seguintes itens: a)Comportamento individual e grupal Comportamento grupal seria o ser dentro de um ambiente onde este não se encontra só, já o…

GRUPOS Fundamentais em nossa vida cotidiana Raramente nos demos ao tempo e ao trabalho de pensarmos sobre como ele se processa. Tratamos apenas como algo natural. É sempre mais fácil descrevê-lo do que conceituá-lo. O QUE SÃO GRUPOS ( características): Duas ou mais pessoas que são psicologicamente conscientes umas das outras interagem durante um intervalo de tempo relativamente longo aceitam regras estabelecidas pelo próprio grupo para atingir uma meta comum.  O estudioso…

toda a nossa vida, como é o caso da família, amigos, outros participam de fases específicas do nosso desenvolvimento, como os colegas e professores das escolas e universidades, outros viram destaque em nossa vida adulta, como os grupos de trabalho. Neste trabalho, abordaremos os três elementos que formam a dinâmica de construção social: a instituição, que constitui o campo dos valores e das regras, a organização, como forma de materialização dessas regras, e o grupo, lugar onde a…

Universitário Objetivos da aula • Conhecer as principais teorias sobre grupo. • Diferenças entre grupo e equipe. • Atuações grupais no contexto organizacional. 4 Mencione pelo menos um fator que leva à existência de conflitos em equipes/grupos no interior das organizações. 5 Introdução A empresa em si não existe, seu planejamento e processo de produção é consequência do trabalho dos profissionais Pessoas que exercem Atividades específicas e variadas que promovem o funcionamento…

......................................03 CAPÍTULO I 1.1 A classe, grupo social ?.............................................................04 1.2 Formas de interação social em sala ........................................07 1.3 Trabalho individual ou trabalho em grupo ?.............................11 1.4 Pequeno grupo ou grande grupo?............................................13 1.5 Utilização da dinâmica de grupos nos âmbito educativo. Vantagens e Desvantagens..........................

ação e que determinam os processos de grupo. Visualizando-se o grupo como um campo de forças, em que umas concorrem para movimentos de progresso do grupo e outras, para dificuldades ou retrocesso do grupo, algumas delas ressaltam no funcionamento grupal. São elas: objetivos, motivação, comunicação, processo decisório, relacionamento, liderança e inovação. COMPONENTES PRINCIPAIS DO FUNCIONAMENTO DO GRUPO  No estudo do funcionamento do grupo, cabem várias indagações a respeito dos…