Trabalhos De Metáforas E Paradigmas Organizacionais

organização, buscando a eficiência dos processos, a eficácia das ações, o aumento da produtividade e o desempenho qualitativo e por fim, mas, não por último, a Qualidade de Vida no ambiente empresarial denominamos Gestão Organizacional. A Gestão investe na melhoria do clima organizacional, no aprimoramento dos recursos técnico-operacionais, na maximização dos resultados, na profissionalização e qualificação da mão de obra e na real rentabilidade econômica do negócio. Ainda, a Gestão…

TRABALHO À DISTÂNCIA: CONDICIONANTES E IMPLICAÇÕES NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL Alunos: Thiago / Fabiano / Luciano / Waldercley Professor: Ângelo Brigato Esthér Outubro de 2007 Introdução O Trabalho à distância vem sendo inserido de forma intensiva no contexto organizacional. Inúmeros fatores podem ser relacionados quanto à ocorrência desse fenômeno que desloca o foco da existência de uma estrutura física que suporta

os velhos e novos paradigmas, que são mapas ou modelos que usamos durante a vida. O mundo exterior entra em nossa consciência através dos filtros dos nossos paradigmas, por isso é importante que desafiemos os paradigmas a respeito de nós mesmos, de nossas organizações e de outras pessoas. Devemos aceitar as mudanças que acontecem na nossa vida, nem sempre isso é aceitável, mas paradigmas ultrapassados podem nos deixar pra trás. O autor dá o exemplo do velho paradigma organizacional, com…

estudo analítico a partir da leitura exploratória, reflexiva e interpretativa do livro O monge e o executivo, analisando os sete elementos estratégicos de liderança propostos por James Hunter correlacionando-os com os elementos da administração organizacional, conceitos desenvolvidos na disciplina de Administração Hospitalar da Graduação Enfermagem da UNIVERSIDADE DO NORTE IM COMPANY Pontuando capítulo a capítulo do livro, demonstrando como os ensinamentos da obra ainda são…

Dissertativas | Questão 8. (0,3) (Tema.1,página 21 e 22 Caderno de Atividades)Leia o trecho:Se o texto recorre à linguagem metafórica que prima pela aproximação acariciante da temática, o método de exposição segue uma estrutura de confrontos. Com o paradigma burocrático moderno, confrontam-se novas visões de mundo, propondo-se, como solução para as possíveis discrepâncias do agir administrativo, as propostas hegemônicas de gestão pública. Em seguida, as teorias de gestão pública…

Universidade Anhanguera Rio Verde de Mato Grosso – MS Gestão do Conhecimento Rio Verde de Mato Grosso – MS, 2010 Definindo o conhecimento e a aprendizagem organizacional As teorias e modelos desses autores nos ajudam a compreender como se dá o processo de criação do conhecimento em grandes organizações ao mesmo tempo em que fazem comparações com atividades inovadoras que ocorrem em empresas de ponta no Japão. São idéias estudadas nas principais escolas de…

A mercadorização do saber como produto do neoliberalismo de Milton Friedman e a metáfora da “rã na chaleira”1 Lourenço Stelio Rega2 Introdução O presente trabalho pretende apresentar o paradigma de Estado proposto pelo neoliberalismo de Milton Friedman e as suas relações com a sociedade, bem como o tipo de indivíduo que se pretende formar neste paradigma e, portanto, qual é a ocupação que o sistema educacional assume para que possa cumprir o seu papel na formação desse…

a realidad e física e social em que está inserido a partir de valores, representações e p adrões de relação culturalmente assimilados. A ciência cria paradigmas para descrição e explicação dos fe nômenos e, assim, possibilita a predição e o controle de diferentes processos de transformação. Com a Física newtoniana, prevalece o paradigma mecanicista . De certa forma, por ter chegado a explicações e equações relativamente simp les, a Física torna-se uma espécie de matriz para…

Disponível em http://www.anpad.org.br/rac RAC, Curitiba, v. 13, n. 3, art. 1, p. 351-365, Jul./Ago. 2009 Limites e Possibilidades Disciplinares da Administração Pública e dos Estudos Organizacionais Public Disciplinary Limits and Possibilities of Public Administration and Organizational Studies Élvia Mirian Cavalcanti Fadul * Doutora em Urbanismo pela Université Paris XII, Institut d'Urbanisme, França. Professora da UNIFACS, Salvador/BA, Brasil. Mônica de Aguiar Mac-Allister da…

Caos e Ordem na Cena Organizacional João José Azevedo Curvello (Universidade de São Paulo - Brasil) Texto apresentado no III Congresso Internacional Latino-Americano de Semiótica, no dia 01.set.96, na PUC (São Paulo) 1. Introdução à mutável cena organizacional "Administradores não resolvem problemas: eles administram desordens" Ackoff Nas organizações, a convivência com a mudança paradoxalmente virou rotina. Se fizermos um levantamento das iniciativas implementadas nas empresas…