Trabalho Em Equipe Inovação Novas Tendências Cirque Du

envolvidos neste projeto. Conhecer os quatro processos de conversão de conhecimento é primordial para o sucesso deste projeto. Essas mudanças no ambiente empresarial vêm ocorrendo em uma velocidade muito grande, por isso é preciso ficar atentos às novas tendências e sempre buscar o conhecimento para que possamos ter competitividade com as demais organizações no mercado atual. Através de um paralelo entre empresas que praticam e as que não praticam essa gestão, analisar o desenvolvimento…

INTRODUÇÃO Atualmente as organizações estão voltadas para a Gestão de Pessoas que passam por grandes transformações em todo o mundo, causadas por mudanças na organização do trabalho, no relacionamento entre as organizações e pessoas, no modo pela qual encaram sua relação com o trabalho e comportamento do mercado de trabalho através da Competitividade. Considerando que a sustentabilidade dos negócios passa pela criação e Gestão do Conhecimento e sua interface com Gestão de Pessoas,…

assuntos que serão abordados no trabalho). (Sugestão: não ultrapasse 1 página). A Gestão de Conhecimento é um processo para a criação, armazenamento, disseminação, uso e proteção do conhecimento, importantes para a empresa. Em outras palavras: Gestão de Conhecimento, por meio de suas praticas, objetiva organizar de forma estratégica os conhecimentos dos colaboradores e os conhecimentos externos que são fundamentais para o sucesso do negocio. Essa não é uma gestão nova, através dos…

de se preocuparem com questões internas? - Quanto tempo o executivo dedica a considerações sobre as mudanças que ocorrerão no mundo nos próximos anos? - Quanto tempo o executivo dedica a olhar para fora e para frente simultaneamente? - Quais são as novas áreas de competências que precisam ser criadas? - Em que novos conceitos de produto devemos ser pioneiros? - Que alianças serão necessárias no futuro? - Em que se baseia sua vantagem competitiva? - Que clientes você atenderá no futuro?…

avaliar o processo de informações e experiências na mente do ser humano. Afinal a GC é aproveitar o máximo de habilidades, compartilhar seus conhecimentos. Com os avanços da tecnologia, da informação digital, da difusão do conhecimento, o mercado de trabalho está competitivo, pois pressionam as empresas a buscarem formas que diferenciam e promovem vantagens. O diferencial competitivo torna-se essencial para a sobrevivência das empresas, neste contexto surge então o formato de cluster…

iniciativas e práticas de gestão do conhecimento contribuem para a sustentabilidade das vantagens competitivas das organizações que as empreendem. A economia da sociedade globalizada e interdependente traz mudanças radicais em termos do surgimento de uma nova sociedade, a sociedade da Informação, que coloca o conhecimento como o ativo de produção mais importante da atualidade. Entre as diversas vantagens de uma boa gestão de conhecimento, reconhecem-se as seguintes: • Vantagem…

se possa usar de maneia adequada a informação e o conhecimento; partindo da estratégia traçada fazer a aquisição, criação e transferências de conhecimentos tácitos e explícitos;e promover nas diversas áreas da empresa a promoção da criatividade, inovação, aprendizagem e educação continua. Com tudo, nenhum dos conceitos se desenvolvera se não houver um contexto organizacional adequado. B) Como fazer com que todos os colaboradores se apropriem deste conhecimento novo? • Retenção de conhecimento

FUNDAÇÃO DOM CABRAL TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS Cassiana Machado Freitas Oliveira BELO HORIZONTE Junho de 2011 FUNDAÇÃO DOM CABRAL DESCOBRINDO OCEANOS AZUIS Trabalho de Conclusão de Curso Cassiana Machado e Freitas Oliveira BELO HORIZONTE Junho de 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO .....................................................................................................................................4

desenvolver inovação tecnológica. Segundo Nonaka & Takeuchi (1997), a criação e o acúmulo de conhecimento em nível organizacional ocorre por meio de um processo o qual eles denominam "espiral do conhecimento", descrito através de cinco condições "capacitadoras": CONCEITOS Gestão do Conhecimento é um conceito difícil de ser definido com precisão e simplicidade.Todavia, procuraremos mostrar a seguir qual é o conceito que está por trás desta nova…

estratégia do oceano Esboço do padrão histórico da criação de oceanos azuis Inovação de valor A dinâmica de mercado da inovação de valor 3 PARTE UM A estratégia do oceano azul 4 CAPÍTULO 1 Criando oceanos azuis Gui Laliberte, ex-acordeonista, ex-equilibrista em pernas-de-pau e ex-engolidor de fogo, é hoje CEO de Cirque du Soleil. Criada em 1984, por um grupo de artistas de rua, as produções de Cirque já foram vista pro quase 40 milhões de pessoas em todo o…