Trabalho E Trabalhador No Mundo Globalizado

diretamente vinculada ao posto de trabalho, e, por conseguinte, o sistema produtivo, sendo assim estes, deverão estar ergonomicamente adequados aos colaboradores, para que possam realizar suas atividades com conforto, eficiência e eficácia, sem causar danos à saúde física, psicológica e cognitiva.Ao longo dos anos, a ergonomia deixou de atuar somente no conforto e segurança, e passou a ser necessidade para o desenvolvimento das empresas no que é chamado de mundo globalizado. Com…

10 INTRODUÇÃO A isenção de horário é uma figura legal que prevê a compensação monetária do trabalhador por estar disponível para trabalhar mais horas do que às 9h- 17h, no entanto na maioria dos casos é uma forma que as empresas têm de pagar um pouco mais ao trabalhador sem ter tantos encargos de ambos os lados. A flexibilização do direito do trabalhador não fere o principio da proteção que prega a desigualdade jurídica entre as partes para alcançar uma…

barateamento dos meios de transporte e comunicação dos países do mundo no final do século XX e início do século XXI. É um fenômeno gerado pela necessidade da dinâmica do capitalismo de formar uma aldeia global que permita maiores mercados para os países centrais (ditos desenvolvidos) cujos mercados internos já estão saturados. O processo de Globalização diz respeito à forma como os países interagem e aproximam pessoas, ou seja, interliga o mundo, levando em consideração aspectos…

CULTURA IMEC JORCYDAN VALOÍS LOBATO DIVISÃO DE TRABALHO São Luís 2014 INSTITUTO MARANHENSE DE ENSINO E CULTURA IMEC JORCYDAN VALOÍS LOBATO Professor: Renato Tema: DIVISÃO DE TRABALHO RESUMO A divisão do trabalho corresponde à especialização de tarefas com funções específicas, com finalidade de dinamizar e otimizar a produção. Assim produz mais eficiência e rapidez ao sistema produtivo. A divisão do trabalho faz com que o trabalhador adquira uma agilidade maior e com…

O PROFESSOR DE MATEMÁTICA FRENTE AOS DESAFIOS DO MUNDO GLOBALIZADO BACURY, Gerson Ribeiro. – UFAM – gerson.bacury@pmm.am.gov.br 1 BECKER, Maria Alice d’Ávila. – UFAM – malicebecker@ufam.edu.gov2 Resumo A globalização é um processo de aprofundamento da integração econômica, social, cultural e política dos países no final do século XX e início do século XXI, contribuindo para a ocorrência de algumas mudanças, onde no Brasil, houve a redefinição do Estado nacional devido a uma crise…

OS PRINCÍPIOS TUTELARES DO DIREITO DO TRABALHO E A FLEXIBILIZAÇÃO Rosane Aparecida Gomes [1] Sumário: Introdução. 1. A realidade atual. 2. - Flexibilização e Desregulamantação.3. Conclusão.4. 1. INTRODUÇÃO O Direito do trabalho possui, a princípio, o amparo aos trabalhadores e a igualdade substancial e prática para os sujeitos envolvidos. Trata-se de uma ramificação do…

no contexto do trabalho, pois além de levar em consideração o que a empresa almeja obter através de seus funcionários, ela direciona esses resultados com foco no bem estar e a satisfação do trabalhador, fazendo com que surja um clima de trabalho perfeito para que haja um aumento da produtividade e da qualidade do trabalho. Fernandes e Gutierrez (1998 apud Limongi-França, 2010), relatam a experiência brasileira em QVT e experiências de sucesso realizadas em vários países do mundo.…

INTERPESSOAIS 8 5 CONCLUSÃO 10 6 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS: 12 12 1 INTRODUÇÃO Este trabalho abrange a uma questão essencial para o Gestor de Recursos Humanos, que é o horário de trabalho. Quero enfatizar a importância e a tendência das empresas e colaboradores no que se refere as escalas de trabalho no mundo globalizado. Tentarei expor da melhor forma possível, as vantagens e desvantagens de se implantar um horário flexível tanto…

Origem da Globalização Desvantagens da globalização Vantagens da globalização Globalização e a exploração do trabalho Conclusão Introdução Nosso trabalho tem como objetivo trazer o conceito do que é globalização, sua origem, e mostrar as mudanças e impactos causados por ela no mundo. A globalização através das tecnologias tem integração com o mundo, sendo assim a globalização aproxima as pessoas ou seja, nos ligando aos meios econômicos, sociais, culturais…

SUBJETIVIDADE, PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO Resumo: Neste artigo analisaram-se os processos de satisfação e motivação no trabalho; mobbing (assedio psicológico); a competitividade no mundo globalizado e a subjetividade no ambiente de trabalho. Para tanto, levantaram-se informações básicas sobre sua estrutura. Tais temas têm sido bastante frequentes nas mais diferenças localidades e culturas. E, por essa razão torna-se de fácil compreensão até para quem não pertence a esse…