Trabalho De Rh Magazine Luiza

UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR MAGAZINE LUIZA São Paulo 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA MAGAZINE LUIZA PIM VI Projeto Integrado Multidisciplinar VI para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP São Paulo 2014 RESUMO Esta pesquisa tem como objetivo central abordar questões referentes

HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM I DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL MAGAZINE LUIZA SOROCABA 2011 AUTORES Ana Laura Santos Corrêa Daiane Ribeiro de Almeida Janile Pereira Campos Priscila Oliveira Assumpção Taciane Verdura BO2HAE-3 A9634F-3 A781AH-3 A81013-7 A75986-7 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL MAGAZINE LUIZA Projeto apresentado ao Curso de Gestão em Recursos Humanos, do Instituto de Ciências Sociais…

resultados. Essa busca foi intensificada nos últimos anos, porém essa intensificação aconteceu de maneira tão voraz, que colaboradores que antes permaneciam muito tempo em um único ou poucos empregos, passaram a ser depreciados pelo mercado de trabalho, em detrimento daqueles que por vontade própria alternam de empregos com maior frequência. A rotatividade no varejo continua sendo um fantasma que tira o sono dos proprietários e gerentes de lojas. Se gasta tempo e dinheiro treinando…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - V CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS MAGAZINE LUIZA SÃO PAULO 2013 Autores: Alline M. de Lucena – RA 1226365 Carmem R. D. Nascimento – RA 1233251 Fabiana Santos de Sá – RA 1223232 Marli Santos – RA 1224848 MAGAZINE LUIZA Trabalho Interdisciplinar do Projeto Integrado Multidisciplinar V (PIM), apresentado como exigência parcial da conclusão do 2º…

Data: Assinatura: Prof (a).: Data: Assinatura: Santos 2010 DEDICATÓRIA Dedicamos esse trabalho aos nossos pais e a Universidade Paulista, pela oportunidade que nos foi dada de colocarmos nossas idéias e sonhos futuros em prática. Fazendo assim com que cada integrante de nosso grupo adquira a experiência necessária para futuramente sermos grandes

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - VIII CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS MAGAZINE LUIZA S/A SÃO PAULO 2013 Autores: Alline M. de Lucena – RA1226365 Carmem R. D.Nascimento – RA 1233251 Marli Santos – RA 1224848 MAGAZINE LUIZA Projeto Integrado Multidisciplinar VIII para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: (Profº…

SILVA Talita Braga dos Santos R.A: 7415168 APEO Cargos e Salário Um bom Plano de Cargos e Salários deve ser estruturado a partir do equilíbrio interno (hierarquia de cargos), bem como do equilíbrio externo (mercado). Para o Magazine Luiza, uma política e critérios claros de administração de Cargos e Salários deve ser estruturada para reter e captar mão-de-obra e visar a melhoria do clima organizacional. PRINCIPAIS OBJETIVOS - Estabelecer política salarial…

I 2014 PortIfolio Interdisciplinar Empresas Entrevistadas: magazine luiza “vem ser feliz’’ Local: Contagem/MG Ramo de Atividade: Eletrodomésticos, Eletrônicos, Brinquedos,Telefonia e etc. Nº de Funcionários: 200 CHANT indústria comércio e transportes ltda Local: Belo Horizonte/MG Ramo de Atividade: Indústria Comércio e Suco Concentrado e Transporte de Cargas Perecíveis e Armazenagem em Geral Nº de Funcionários: 78 Trabalho de Produção de texto interdisciplinar individual…

força de trabalho coesa, motivada, capacitada e, sobretudo, comprometida com os objetivos organizacionais. A avaliação de desempenho é uma ferramenta da gestão de pessoas que visa analisar o desempenho individual ou de um grupo de funcionários em uma determinada empresa. É um processo de identificação, diagnóstico e análise do comportamento de um colaborador durante certo intervalo de tempo, analisando sua postura profissional, seu conhecimento técnico, sua relação com os parceiros de…

Introdução: Este trabalho tem como principal objetivo apresentar um estudo sobre as disciplinas do 6º semestre de administração. Entende-se que: Estratégias de marketing, Logísticas, Gestão de Pessoas e Produção são ferramentas da administração de fundamental importância, tanto para elaborarmos este presente trabalho quanto para o funcionamento geral de uma empresa. Levando em consideração os assuntos estudados, foram escolhidas duas empresas no ramo de