Trabalho De Rh Do Segundo Periodo Em Grupo Da Unopar

TRANSPORTADORA GIRASSOL Goiânia 2012 LUCIVANIA MARIA DE SOUSA PETRONIO NAVAS MARQUES LUIZ AUGUSTO CANDIDO DE SANTANA ELIANE SILVA BARBOSA DE MELO KLEBER ROBERTO DE SOUSA PATRICIA ALVES TELES LINO TRANSPORTADORA GIRASSOL Trabalho interdisciplinar apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Teoria dos Jogos, Adm de Sistema de Informação, Administração Estratégica e Pesquisa em Negócios. Orientador:…

Djalma Silva Junior Mikaelle Soares da Silva Bruce William Severo Lima de Almeida PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Caruaru 2014 PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, relativo a todas as disciplinas do corrente semestre. Professores: Bruno S.…

Trabalho de contabilidade SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 PESQUISA DE MERCADO 4 2.2 IDENTIFICAR EMPREENDEDOR 4 2.3 PESQUISA DE INFORMAÇÕES ECONOMICAS 6 2.3.1 ANÁLISE DA ATIVIDADE ECONÔMICA 7 2.3.2 PERCENTUAL APLICADO 7 2.4 VARIAÇÃO PERCENTUAL 8 2.5 INVESTIMENTOS NECESSÁRIOS 8 2.5.1 BALANÇO…

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 3° FLEX E 4° SEMESTRES MANAUS 2014 PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 3° FLEX E 4° SEMESTRES Trabalho apresentado a UNOPAR- Universidade do Paraná referente à disciplina Treinamento, desenvolvimento e jogos vivenciais; Saúde e segurança do trabalho; Gerência, motivação e liderança; Seminário IV, ministrada pelos professores Bruno S. Moreno; Fábio H. Ribeiro; Henry T. Nonaka; Marilucia Ricieri, e pela professora…

SUPERMERCADOS BH Trabalho de Produção Textual Interdisciplinar em Grupo apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como requisito parcial para obtenção de médias nas disciplinas de Microeconomia e Macroeconimia; Métodos Quantitativos; Ética, Política e Sociedade Orientadores Profs. Regina Malassise; Marcelos Caldeira Viegas; Wilson Sanches Montes Claros 2014 RESUMO Este…

2 Objetivos específicos 4 2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA E DESENVOLVIMENTO 5 2.1 DEDICAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS 7 2.2 CAPACIDADED DE GESTÃO DE LIDERANÇAS 7 2.3 FLEXIBILIDADE DA ORGANIZAÇÃO 8 2.4 MOTIVAÇÃO 9 2.5 QUALIDADE, HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO 9 2.6 PLANEJAMENTO DE CARREIRAS 10 2.7 DESENHO DE CARGOS 11 2.8 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 12 2.9 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 13 2.10 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS 13 3 CONCLUSÃO 15 REFERÊNCIAS 16 ANEXOS 17 ANEXO -…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO AUTOR: LUCIANO SILVA DE SOUZA PRÉ PROJETO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DO GRUPO JM Uberlândia/MG 2010 AUTOR: LUCIANO SILVA DE SOUZA PRÉ PROJETO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DO GRUPO JM Projeto de Estágio apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração. Tutor Orientador: Fernanda G. Freitas Supervisora: Kênia Raquel Ribeiro

MARCOS VINÍCIUS NEPOMUCENO RABELLO RECURSOS HUMANOS: Redução do índice de turnover na empresa Francis Cosméticos Trabalho de Conclusão de Curso aprovado, apresentado à UNOPAR-Universidade Norte do Paraná, no Sistema de Ensino Presencial Conectado, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração, com o conceito final igual a ________, conferida pela Banca Examinadora formada pelo tutor orientador e pelo professor supervisor.…

RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado ao Curso de Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para o trabalho interdisciplinar individual , 3º Periodo. Professores. Rinaldo Lima, Jossan Batitute, Vania Machado, Cládia Cardoso M. Napoli, Ana Céli Pavão. Tutora. Luiza Omena. PALMARES 2014 SUMÁRIO 1. Introdução..................................................................... 04 2. Relevância do Planejamento dos Processos de…

recursos humanos DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS Anápolis 2013 DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Desenvolvimento de Pessoas,Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho. Orientadores: Prof.(s): Thais Accioly Baccaro, Carlos Eduardo de S. Gonçalves,Fábio Enrique Ribeiro,Henry Tetsuji Nonaka