Trabalho Pronto Zenildo

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO superior de tecnologia em gestão de recursos humanos

ZENILDO DE SOUZA COSTA LIMA

RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS

PALMARES
2014

ZENILDO DE SOUZA COSTA LIMA

RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS

Trabalho apresentado ao Curso de Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para o trabalho interdisciplinar individual , 3º Periodo.
Professores. Rinaldo Lima, Jossan Batitute, Vania Machado, Cládia Cardoso M. Napoli, Ana Céli Pavão.
Tutora. Luiza Omena.

PALMARES
2014

SUMÁRIO

1. Introdução..................................................................... 04

2. Relevância do Planejamento dos Processos de RH.................................................................................. 05

3. Considerações Finais..................................................... 12

4. Referências....................................................................... 13

INTRODUÇÃO

Os desafios da administração em termos de diversidade das organizações e complexidade do ambiente em que operam, forças ajudam a complicar o panorama com que se defrontam os administradores. O mundo em que vivemos, é mutável e turbulento, onde há mudanças em aspecto constante.
Este trabalho busca analisar a relevância do planejamento dos processos de RH. O campo da Administração de Recursos Humanos é imenso, e constitui um sistema interdisciplinar, envolvendo um amplo mundo de saberes, de várias ciências e especializações. A gama de assuntos e problemas também é diversa, abordando recrutamento e seleção, aprendizagem individual e coletiva, trabalho em equipe, planos de carreira, estruturação salarial, capacitação e especialização, gestão de desempenho, planejamento de mão de obra, mudança organizacional, alimentação, acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, motivação no trabalho, assistência social,