Trabalho De Psicologia Fadiga No Trabalho

FACULDADE POLITÉCNICA DE UBERLÂNDIA CURSO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Fátima Francis TRABALHO 2º BIMESTRAL DE ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR ALDEMAR CRUZ UBERLÂNDIA, NOVEMBRO - 2012 Psicologia Industrial A Psicologia voltada para o trabalho, conhecida inicialmente por Psicologia Industrial, desenvolvida por Hugo Münsterberg (1863-1916) procurava medir as habilidades e os limites dos esforços dos trabalhadores, principalmente os novatos, com as demandas para criar metas

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA A GLOBALIZAÇÃO : UMA HISTÓRIA DE DESAFIOS A Psicologia Organizacional (PO) é o nome dado ao conhecimento multidisciplinar do comportamento de indivíduos e grupos situados no campo da estrutura e funcionamento das organizações. Embora seja formalmente classificada como uma especialização das ciências comportamentais, a PO configura-se como uma interdisciplina, pelas sua interfaces com outras ciências (Biologia, Economia,…

administrativas Abordagem humana – George Elton Mayo – filosofia pragmática – psicologia social – o estado é responsável pela sociedade – pessoas que trabalham ou participam nas organizações. DOS ASPÉCTOS TÉCNICOS E FORMAIS PARA ASPÉCTOS PSICOLOGICOS E SOCIOLÓGICOS. PSICOLOGIA APLICADA AO TRABALHO 1° FASE * Análise do trabalho e adaptação do trabalhador ao trabalho. * Psicologia do trabalho (psicologia industrial) * Sociologia do trabalhador OBJETIVO * Análise das…

Reflexiva Realizou-se a leitura do artigo “Uma história de desafios: como surgiu a Psicologia Organizacional e do Trabalho e para onde ela caminha” e do texto “A práxis da Psicologia Social do Trabalho: reflexões sobre possibilidades de intervenção” e por meio deles foi possível perceber que a história da psicologia organizacional e da psicologia social e do trabalho são marcadas por mudanças, principalmente no âmbito do trabalho. Nota-se que a industrialização, a era capitalista e a…

Psicologia social é uma área dentro da psicologia que mistura conceitos desta ciência e da sociologia. Seu foco é a influência de um indivíduo sobre o outro. Um dos temas mais investigados pela psicologia social é a mudança – como implementá-la e como reduzir as barreiras de sua aceitação. Além disso, os psicólogos sociais também fazem significativas contribuições nas áreas de mensuração, entendimento e mudança de atitudes; padrões de comunicação; as formas pelas quais as atividades em…

NOÇÕES DE MEDICINA E PSICOLOGIA DO TRÂNSITO 36 STAGIUM T R E I N A M E N T O S NOÇÕES DE MEDICINA E PSICOLOGIA DO TRÂNSITO Prefácio Que precisamos das pessoas para servir de apoio, mas, que elas não são bengalas e nós não somos aleijados. Se todas as pessoas soubessem disso teríamos bem menos fracassados no mundo. Gente que poderia atingir grandes coisas, mas que desiste no meio do caminho. Diante disso só temos a agradecer a predisposição para certos…

mesmo ano. Frank Gilbreth, que nunca foi para a faculdade, estava interessado em eficiência no local de trabalho. Seu entusiasmo pelo assunto era contagiante. Após retorno da Europa, ele propôs a Lillian, um estudo de principio da gestão cientifica, e assim abriram uma empresa de consultoria. Eles começaram à família em 1910, mudou-se para Rhode Island, onde ela fez o doutorado em psicologia na Universidade de Brown, 1915, com quatro filhos a tiracolo na cerimonia. Frank tinha uma…

Ergonomia para os empregados e empresarios No Brasil, o Governo Federal também sentiu a necessidade de criar normas para que as empresas pudessem fazer o melhor possível para evitar o mal maior do trabalho. Através do Ministério do Trabalho e da saúde, criou a “Norma 17”, obrigando as empresas optarem não só na fabricação de móveis e utensílios, máquinas e aparelhos ergonomicamente fabricados, mas também para reduzir as dores e sofrimento do trabalhador brasileiro. Quando se não…

maior parte do tempo no trabalho, e seria ideal se pudéssemos transformar esse tempo em algo saudável e prazeroso. Com o trabalho diário realizado em condições adversas, podem, com o passar do tempo desencadear problemas de saúde físicos ou mentais. É por esse motivo, que as empresas devem entender a relação entre as condições de trabalho e seus reflexos no desempenho do colaborador. Neste trabalho, serão abordados todos os aspectos da Ergonomia no ambiente de trabalho, e seus efeitos sobre o

FACULDADE SANTO AGOSTINHO – FSA CURSO: PSICOLOGIA DISCIPLINA: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO PROFESSORA: ISLENE ALUNA: SAMARA SANTOS BARROS ATIVIDADE DE APRENDIZAGEM 1- Como começou a aplicação da psicologia no trabalho? Foi a partir de estudos sobre fadiga, acidentes e a elaboração de critérios de fluxos de produção que a POT deu seus primeiros passos. Nos anos 20 e 30, as atividades dos psicólogos estenderam ao treinamento dos profissionais e também as investigações de…