Psicanalise

1 PSICOLOGIA DO TRABALHO E PSICANÁLISE: UMA POSSIBILIDADE DE COMPREENSÃO DO SOFRIMENTO PSÍQUICO Daniele Almeida Duarte ∗ Mariana Devito Castro ∗ Francisco Hashimoto ∗ Resumo: É fato que o indivíduo, quando é impelido pela organização a reprimir seus desejos, sofre. Esse sofrimento é decorrente também de precárias condições de trabalho e pressões impostas por essa organização. Entretanto, nem sempre o sofrimento é prejudicial à saúde física e mental do trabalhador. Pelo contrário, ele pode representar um meio de o sujeito, através da sublimação, conferir uma nova significação ao trabalho, à medida que, quando levado à resolução de problemas dentro da organização, o sujeito tem a chance de alcançar um reconhecimento social de seu trabalho e se torna capaz de dominar suas angústias e, conseqüentemente, controlar seu sofrimento, salvando seu equilíbrio mental. Dessa forma, este estudo buscou compreender como a Psicologia do Trabalho, aliada à psicanálise, estruturou-se no decorrer da história, as repercussões do sofrimento para a vida do trabalhador (dotado de subjetividade e Desejo) e como a organização do trabalho interfere na saúde física e, principalmente, mental. Optou-se então por um estudo teórico embasado na Psicodinâmica do Trabalho, a qual propõe uma análise dinâmica dos processos intersubjetivos e interativos que se desenvolvem no ambiente de trabalho, do sofrimento criativo e patogênico que podem acometer o indivíduo, das estratégias de…

REVISTA CIENTÍFICA ELETÔNICA DE PSICOLOGIA – ISSN: 1806-0625 Ano IV – Número 7 – Novembro de 2006 – Periódicos Semestral SOFRIMENTO NO TRABALHO NA VISÃO DE DEJOURS RODRIGUES, Patrícia Ferreira Discente do curso de Psicologia da Faculdade de Ciências da Saúde – FASU/ACEG – Garça/SP - Brasil e-mail: patfero@terra.com.br ALVARO, Alex Leandro Teixeira Docente do curso de Psicologia da Faculdade de Ciências da Saúde – FASU/ACEG – Garça/SP - Brasil e-mail: alexalvaro@ig.com.br …

Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, 2009, vol. 12, n. 2, pp. 141-156 Perspectivas do uso da psicodinâmica do trabalho no Brasil: teoria, pesquisa e ação Álvaro Roberto Crespo MerloI e Ana Magnólia Bezerra MendesII Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio Grande do Sul I II Programa de Pós-graduação em Psicologia Social e do Trabalho e das Organizações, Instituto de Psicologia da Universidade de Brasília …

Humanos Mestranda em Psicologia PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE PESSOAS Aula 4 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE PESSOAS Psicologia; Sofrimento; Trabalho; Saúde. Contribuições da Psicologia, do estudo da Saúde Mental com foco na Psicodinâmica do Trabalho. OBJETIVOS DA AULA Refletir sobre a Psicologia do senso comum e a científica; Conhecer melhor a respeito da Saúde Mental do trabalhador a partir da ótica da Psicodinâmica do Trabalho.…

ECOS | Volume 2 | Número 2 A Clínica psicodinâmica do trabalho: de Dejours às pesquisas brasileiras The clinic psychodinamic at workplace: from Dejours to Brazilian Researches Marcos Bueno, Kátia Barbosa Macêdo Resumo Trata-­‐se de um artigo teórico que teve como objetivo apresentar a clínica psicodinâmica do trabalho partindo das obras de Dejours …

PROFESSORA MÔNICA MARIA SILVA Graduação em Psicologia; Graduação em Administração Mestranda Psicologia ‐ UEM Apresentação da Disciplina PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Aula 1 Nesta disciplina, vocês terão a oportunidade de compreender a importância do estudo da Psicologia Organizacional na busca da eficácia organizacional, desenvolvendo habilidades necessárias para a formação do administrador de empresas. Psicologia Organizacional Motivação ‐ Estresse…

63 Mal-estar no trabalho: do sofrimento ao poder de agir Pedro F. Bendassolli Professor Adjunto I no Departamento de Psicologia da UFRN. Pós-doutor pela Université Paris 9. Doutor em psicologia social pela USP End: Av. Senador Salgado Filho, s/n, Campus Universitário 59078-970 – Natal – RN. Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Departamento de Psicologia e-mail: pbendassolli@gmail.com Resumo A segunda metade do século passado é a época da institucionalização do…

A psicologia e o trabalho Resumo O presente texto aborda algumas das contribuições da Psicologia a respeito dos significados, dos valores e dos papeis do trabalho nas relações históricas e sociais no ocidente. Primeiro, faz-se referências às mudanças de centralidade do trabalho e sua influência na construção de modos de subjetivação na história humana, desde a Grécia antiga até a contemporaneidade. A seguir, pontuam-se as transformações teórico-metodológicas ocorridas na…

PROFESSORA MÔNICA MARIA SILVA Graduação em Psicologia; Graduação em Administração Mestranda Psicologia ‐ UEM APRESENTAÇÃO DA DISCIPLINA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Aula 1 Psicologia Organizacional Motivação ‐ Estresse Nesta disciplina, vocês terão a oportunidade de compreender a importância do estudo da Psicologia Organizacional na busca da eficácia organizacional, desenvolvendo habilidades necessárias para a formação do administrador de empresas. APRESENTAÇÃO DA…

Aula 1 Nesta disciplina, vocês terão a oportunidade de compreender a importância do estudo da Psicologia Organizacional na busca da eficácia organizacional, desenvolvendo habilidades necessárias para a formação do administrador de empresas. Psicologia Organizacional Motivação ‐ Estresse PSICOLOGIA COMO CIÊNCIA PSICOLOGIA Ciência x Senso Comum Senso comum : aquilo que é de conhecimento geral e não possui credibilidade histórica ou cientifica. Ciência :…