Trabalho De Pratica Em Administração Criar Uma Empresa No

Distância Curso de Ciências Contábeis ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA EQUIPE: Francisco Hermeson Pereira Borges - RA: 446058 José Ednaldo Pinheiro de Lírio – RA: 7925688897 Roberto Mendes Bezerra Batista - RA: 7527643737 Hilton Feitosa Pereira – RA: 427361 Luci Moreira de Souza – RA: 448358 Sérgio de Lima Lopes – RA: 7930687676 Juazeiro do Norte - CE Agosto – 2013 Teorias da Administração Administração como Habilidade Humana

Introdução A Administração de RH ( Recursos Humanos) é o ramo especializado da ciência da Administração que envolve todas as ações que tem como objetivo a interação do trabalhador no contexto da organização e o aumento de sua produtividade. É uma área Multidisciplinar e tem como função enfatizar a importância dos funcionários, dando subsídios. Para que estes se desenvolvam na organização, realizando seus objetivos profissionais e ao mesmo tempo auxiliando a empresa a alcançar…

SOCIAIS E APLICADAS Cursos de Administração TRABALHO DE CURSO I Vantagens do Benchmarking para a Gestão Contemporânea Gabriel Sousa Mendes de Carvalho Geraldo Gomes Lopes Jonatan José Silva de Moura Rio de Janeiro 2011/1 Gabriel Sousa Mendes de Carvalho Geraldo Gomes Lopes Jonatan José Silva de Moura TRABALHO DE CURSO I Vantagens do Benchmarking para a Gestão Contemporânea Trabalho apresentado à disciplina de Trabalho de Curso I do curso de Administração da UNIGRANRIO…

tornou-se famoso pela sua teoria X (gestão autoritária) e teoria Y (gestão participativa) criada em 1960. Esta última desafia as empresas a inovar na gestão dos recursos humanos e preconiza que as pessoas têm uma necessidade psicológica de trabalhar e aspiram a ter realização profissional e responsabilidade. A teoria X nega a existência de qualquer potencial na força de trabalho e assume que as pessoas são preguiçosas, imaturas e precisam ser controladas para ter resultados.…

1990-Novas Abordagens ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA ADMINISTRAÇÃO JAPONESA ADMINISTRAÇÃO HOLÍSTICA BENCHMARKING DOWNSIZING GERENCIAMENTO COM FOCO NA QUALIDADE LEARNING ORGANIZATION MODELO DE EXCELÊNCIA REENGENHARIA READMINISTRAÇÃO TERCEIRIZAÇÃO Administração Participativa A administração participativa é uma filosofia ou política de administração de pessoas,cuja a origem não se sabe ao certo, que valoriza a capacidade de tomar decisões e resolver problemas, aprimorando a…

informação mais fácil, colaborando assim, para o aumento da concorrência, e para a necessidade das empresas tratarem a governança corporativa e a gestão de riscos com mais efetividade, devido a fatores internos e externos à empresa, cujo desencadeamento pode alterar o objetivo organizacional. O crescimento exponencial de investidores no mercado brasileiro nos últimos anos, devido ao aumento de empresas abertas e da estabilidade da economia, transmudou o país a um nível bem mais…

centro de educação a distancia POLO sorocaba CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADa COMPETÊNCIAIS PROFISSIONAIS Monica Tamires de Oliveira Brito Arruda Ra: 8380863618 Tutor Presencial Marcos Rueda Guzman Sorocaba 2015 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADa COMPETÊNCIAIS PROFISSIONAIS Mapeamento de normas e procedimentos identificação de habilidades e processos, relacionamento e gestão de pessoas. (Relacionamento Interpessoal, Ética, Visão Global,…

FACULDADE ANHANGUERA DE TABOÃO DA SERRA Curso Ciências Contábeis Disciplina Comportamento Organizacional ATPS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Professor: Rafael Coelho Semestre: 1º semestre noturno Gredston da S. Bernado - RA: 6620347781 Kelly Cristina Frizanco Da Silva - RA: 6897529607 Osvaldo Antonio de Santana - RA: 3770758229 Rafael Martins Cavalcante - RA: 6818457864 Roberta Niodemia S. Brito - RA: 6653376551 Thais Sylvestre Rosa

FACULDADE ANHANGUERA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS MARCIA ALBUQUERQUE STRONGTHS SILVA RA: 1447664789 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA PROCESSOS ADMINISTRATIVOS – ETAPA 3 PROFESSOR EDMILSON LIMA CAMPINAS 2014 FACULDADE ANHANGUERA MARCIA ALBUQUERQUE STRONGTHS SILVA RA: 1447664789 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA PROCESSOS ADMINISTRATIVOS – ETAPA 3 Trabalho apresentado à disciplina de Processos Administrativos, ministrada pelo professor Edmilson Lima,…

INTRODUÇÃO Nas últimas décadas, as organizações brasileiras, tanto privadas como públicas, de forma crescente passaram a se conscientizar da importância da revisão dos seus modelos de gestão: no caso das empresas privadas, a motivação era a sua sobrevivência e competitividade no mercado; no caso das empresas públicas, tal motivação era sua capacidade de cumprir sua missão, ou seja, atender com qualidade a prestação de serviços de interesse da sociedade. Este contexto gerou um…