Trabalho De Gestao De Desempenho Etapa 3

ATPS – Gestão da Qualidade Professor Presencial Tutora à Distância- Sorocaba 2014 Nome dos Acadêmicos e RA: Atividade Avaliativa – ATPS – Gestão de Projetos Trabalho apresentado ao curso Superior em Administração da Universidade Anhanguera Uniderp como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Sorocaba 2014 Sumário Introdução 04 Etapa 1 05 Etapa 2 17 …

o 4 O mOdelO de gestãO de pessOas pOr cOmpetências Cristiane Froehlich Introdução A forma de gerir pessoas tem passado por vários modelos evolutivos, buscando acompanhar a evolução dos setores industrial e de serviços. Esses setores, para adequarem-se às exigências do mercado e manterem-se competitivos, necessitam identificar e desenvolver suas competências organizacionais. Para sustentar uma competência organizacional é necessário alinhar as estratégias de gestão com as estratégias de

MBA em Gestão Empresarial Capítulo 3- Prêmio Nacional de Qualidade O prêmio nacional de qualidade (PNQ) é administrado pela Fundação Nacional de Qualidade (FNQ). Esta instituição foi fundada no Brasil em 1991, sendo formada por 39 organizações privadas e públicas. Para a FNQ, buscar a gestão de qualidade nas empresas está vinculado ao atendimento do modelo de gestão referenciado nos Critérios de excelência (CE), um material que é editado anualmente pela FNQ. O CE pode ser entendido como

CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA Valinhos 2012 Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância ÍNDICE Etapa 1 1.1 VISÃO MISÃO VALORES.......................................PÁGINA 4 1.2 SISTEMA DE GESTÃO...........................................PÁGINA 5 1.3 POLÍTICA DE QUALIDADE.....................................PÁGINA 5 1.4 CERTIFICAÇÕES E LICENÇA................................PÁGINA 5

logística de administração de materiais, comparando a prática com a teoria estudada nessa disciplina. Após essa análise, o grupo apresentará o trabalho demonstrando o conhecimento adquirido durante o semestre. Produção Acadêmica 1. Textos com os resultados obtidos nas etapas 1, 2 e 3 do desafio. 2. Relatório final reunindo todas as informações levantadas no desafio. 3. Apresentação final em Power Point para compartilhar o conhecimento adquirido com seus colegas de classe. Participação…

conhecimentos. Gestão de Pessoas área que visa administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano. Sua filosofia de ação não é mais administrar recursos humanos, nem administrar pessoas, mas, administrar com pessoas. 2. Etapa 1 Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais O termo Gestão de Pessoas veio a surgir no final do século XX, esse contexto é formado por pessoas e organizações. Segundo Roseane de Queiroz (24 de maio…

------------------------------------------------------------------------------------------------04 ETAPA 1 -------------------------------------------------------------------------------------------------05 1.1 Moderna gestão de pessoas ------------------------------------------------------------------------05 1.2 Análise do filme Tempos Modernos -------------------------------------------------------------06 ETAPA 2…

A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Treinamento e Desenvolvimento Tutora a distância: Ma. Karem Angeli Grubert Rojas José Carlos Andrade Macedo – RA 347699 Livia Pereira Casaes – RA -230593 Marilia Santos de Oliveira - RA -346328 INTRODUÇÃO Esta Atividade Teórico Prática foi solicitada para mostrar a importância do Treinamento e Desenvolvimento como ferrramenta de estratégias ligadas a procura da…

83 Sistema de controle interno ambiental: estudo realizado em um hospital público doi: 10.4025/enfoque.v31i1.15267 Danúbia Vegini Elisete Dahmer Pfitscher Universidade Federal de Santa Catarina Acadêmica do Curso de Pós-Graduação em Gestão Pública Municipal danubia_v@yahoo.com.br Universidade Federal de Santa Catarina Doutora em Engenharia de Produção pela UFSC Professora do Programa de Pós-Graduação em Contabilidade da UFSC elisete@cse.ufsc.br Maria Denize Henrique Casagrande…

atuais, as mudanças relacionadas à forma de gestão das organizações do setor privado são cada vez mais estudadas, implementadas e desenvolvidas, devido, sobretudo, à competição cada vez mais forte no mundo dos negócios. Entretanto, os governos de todo o mundo estão sendo pressionados a fazer o mesmo que as organizações privadas : mudar a sua forma de gestão. Contudo, para implementar uma estratégia de melhoria da qualidade é necessário cumprir uma etapa fundamental que é investigar o…