Trabalho Com Tabela De Vencimentos E Descontos Dos Principais Eventos Utilizados Em Uma Folha De Pagamento

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS - Plano de trabalho para Departamento de Pessoal Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Tutora a Distância Jurema Tussi Cunha Claudia Moreira Alves Cruz- RA 3875758936 Márcia Regina de Toledo Ghelfi - RA 3875758921 Marcos Antonio Previero - RA 4708898346 Maria Antonia Theodoro Firmino - RA 6345186329 Bauru/SP 2013 Introdução Antes da existência do profissional de RH já havia o Departamento Pessoal

RESUMO Neste Trabalho estaremos apresentando as pesquisas realizadas para a conclusão dos desafios provocados para este bimestre, abordando etapas à Introdução da Contabilidade e partindo dos conhecimentos adquiridos e aplicados neste. Colocaremos a importância da Contabilidade no dia-a-dia das organizações representada por uma coleção de dados numéricos cuja organização permite um melhor conhecimento de seu significado e do fenômeno mostrado INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é…

.......................................................................................6 2 . Eventos do eSocial..........................................................................................................................6 2.1 Eventos Iniciais..............................................................................................................................7 2.1.1 Eventos de Tabelas.............................................................................................

................................................................6 6.1. 6.2. 7. 8. LISTA DE FIGURAS ..............................................................................................................................3 LISTA DE TABELAS .............................................................................................................................3 VISÃO ESTRATÉGICA DAS PESSOAS ......................................................................................

TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL “PLANO DE TRABALHO PARA DEPARTAMENTO DE PESSOAL’’ INDRODUÇÃO A IMPORTANCIA DO PROFISSIONAL DE DP E DE RH E SEU PERFIL ATUAL O profissional de Departamento de Pessoal existe muito antes da área de Recursos Humanos, mas com o passar do tempo acabou virando um departamento dentro da área de RH, mas vale lembrar que cada área tem um perfil totalmente diferente e ao mesmo tempo uma dependente da outra para que se possa obter o sucesso de uma…

..............................10 5.1 HORA EXTRA ADICIONAL NOTURNO, VALE-TRANSPORTE E SALÁRIO-FAMÍLIA................................................................................................................................11 6. FOLHA DE PAGAMENTO...............................................................................................16 7. FRÁUDES CONTÁBEIS E PRICIPIOS CONTÁBEIS....................................................20 8. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS...............

Documentos 3.0 Principais Contrato de Trabalho.............................................................................10 á 16 Contrato por prazo Determinado Contrato por Tempo Indeterminado Contrato de Experiência 4.0 Tabela Vencimentos e Descontos..........................................................................17 e 18 Tabela de Salário Tabela de Progressiva Mensal Imposto de Renda Tabela de Horas para Leitura e Cálculo Calculo Jornada Semanal 5.0…

Classificando as Contas4 Balancete de Verificação5 Demonstração do Resultado do Exercício6 Ativo Circulante 6 Regime de Caixa7 Regime de Competência8 Contabilização: Prêmios e Seguros9 Contas Retificadoras10 Livro-Razão17 Folha de Pagamento18 Desenvolvimento Folha Pagtº25 Considerações Finais29 Referências Bibliográficas30 INTRODUÇÃO Por ser uma ciência social, como o próprio nome já transmite que a contabilidade está envolvida a sociedade e por isso sofre influências da…

efetivado ao cargo. Um vez avaliado e apto a exercer sua função a empresa deve dar o passo seguinte na contratação conforme as leis da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) no registro do colaborador no livro, ficha ou sistema admissional da empresa. Um dos documentos mais importantes para dar início ao processo é a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), um documento obrigatório para qualquer emprego, pois nela será retratada toda a vida funcional do colaborador. Em…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância – Pólo - Cotia Técnicas de Administração de Pessoal Trabalho técnicas de administração de pessoal apresentado à Universidade Anhanguera - Uniderp como exigência parcial para obtenção em Tecnólogos, com habilitação em Gestão de Pessoa, sob a orientação da tutora a distância Prof. Ma. Rosemeire Farias e a tutora presencial Prof. Liliane Carvalho.…