Trabalho Com Tabela De Vencimentos E Descontos Dos Principais Eventos Utilizados Em Uma Folha De Pagamento

Introdução No decorrer deste trabalho, estaremos relatando diversas obrigações e deveres do profissional e tudo que envolve folha de pagamento , que atua na a área Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Não só deveres e obrigações, mas também será notável, a grande importância que esses profissionais tem dentro da organização em que trabalhamos, e em caso de organizações que são de pequeno porte, que o escritório contábil quem realizam, e por mais que a grande maioria não conhece, estão

Goiânia, Setembro de 2013. Conteúdo INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é construir os conceitos contábeis, abordar os principais assuntos aplicados na contabilidade tais como: Balancete, Regime de Caixa, Regime de Competência, Reconhecimentos das Receitas, Contas Retificadas e Folha de pagamento. Na primeira etapa será feita a apuração do resultado econômico da atividade, proporcionando maior clareza e transparência aos relatórios contábeis. Na segunda etapa será feito

FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL PELOTAS Avenida Fernando Osório, 2209 – Pelotas/RS TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL J. T. Prestes Pelotas 2014 Plano de Trabalho. A importância do profissional de RH e da área de Administração de Pessoal. Para ser um profissional na área de Recursos Humanos, não basta apenas preparar-se para a execução de funções e tarefas técnicas, deve-se entregar por inteiro a esta missão, com…

Passo 1 e 2 Tabela de vencimentos e descontos dos principais eventos de uma folha de pagamento. Incidências de INSS, FGTS, IR. Salário Base: | | R$ 4.200,00 | | Admissão: | | 08/03/2012 | | Período Aquisitivo: | | 08/03/2012 a 07/03/2013 | Período de Gozo: | | 01/04/2013 a 30/04/2013 | Férias Gozadas........................................... | R$ 4.200,00 | 1/3 de férias............................................... | R$ 1.400,00 | Hora extras 50% .......

Cidade ano RESUMO O desenvolvimento desse trabalho contém um estudo e pesquisa dos principais assuntos aplicados a contabilidade intermediaria. Logo no inicio foi apresentado um balanço de verificação da companhia Beta, seu lucro apurado e o seu ativo circulante, em seguida contem as definições de Regime de Competência e Regime de Caixa com exemplos de eventos que demonstram que a sobra de dinheiro no caixa não é sinônimo de lucro. Há também lançamentos

desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos…

ATIVO CIRCULANTE Caixa 30.000,00 Duplicatas a Receber 180.000,00 (-) Descontos de Duplicatas (57.000,00) (-) Provisão Para Liquidação de Devedores Duvidosos (33.000,00) TOTAL 120.000,00 Etapa 2 PRINCIPIO DA COMPETÊNCIA - RESOLUÇÃO CFC Nº 1.282/10, de 28/05/2010 A…

................................. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.......................................................................... INTRODUÇÃO 1 PRINCIPAIS DOCUMENTOS E TIPOS DE CONTRATOS PARA ADMISSÃO 1.1Documentos para admissão As organizações tem a necessidade de contratação de empregados necessitam obter informações daqueles que se candidatam para o preenchimento da vaga…

Chiavenato; Departamento Pessoal Modelo-2006, Benjamim Brondi e René Raúl Zambrana Bermúdez 10 – 30/10/2009 REVISÃO DE CONTEÚDOS 11 – 03/11/2009 AVALIAÇÃO COGNITIVA I 12 – 04/11/2009 CORREÇÃO DA PROVA APRESENTAÇÃO TRABALHOS EM GRUPO 13 – 05/11/2009 APRESENTAÇÃO TRABALHOS EM GRUPO 20 – 17//11/2009 (terça) REVISÃO DE CONTEÚDOS REVISÃO DE CONTEÚDOS 21 – 18//11/2009 AVALIAÇÃO COGNITIVA II 22 – 19/11/2009 REVISÃO DE CONTEÚDOS 23 – 23/11/2009 AVALIAÇÃO DE SUBSTITUIÇÃO

PLANO DE TRABALHO PARA DEPARTAMENTO DE PESSOAL Atividade apresentada como desafio de aprendizagem da disciplina de Técnicas de Administração de Pessoal, no Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, sob orientação da Professora Tutora EAD Vanessa Aleixo da Costa. São Paulo/SP Abril/2013 INTRODUÇÃO O presente estudo tem por objetivo abordar as Técnicas de Administração Pessoal. A finalidade desta elaboração é demonstrar os principais…