Toyota Max

Eng.o. Carlos Eduardo de Liz, M.Sc. Supervisão de Estágios Ass: .Conceito: Prof. Eng.o. Carlos Eduardo de Liz, M.Sc. Supervisão de Estágios Lages (SC), 24 de Novembro de 2014 . 3 LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 1 As Quatro categorias do modelo Toyota .................................................................17 Figura 2 –Layout das linhas de conversão..............................................................................23 Figura 3 –Mapa de fluxo de valor Linha Y…

No capítulo 10, o autor procura abordar diversos conceitos e técnicas que observam a condição humana das organizações. De Max Weber, passando por Fayol e Taylor até o sistema Toyota, predomina o enfoque técnico, se referindo aos métodos de trabalho e organização da empresa, as necessidades, interesses e sentimentos das pessoas. A produção e o desempenho nas organizações, dependem basicamente do comportamento das pessoas. Dentro das organizações sempre existiram pessoas que se dedicaram…

insumos e maiores fontes de energia e água, gerando dessa forma uma maior emissão de poluentes durante os processos fabris e causando com isso um impacto cada vez mais negativo ao meio ambiente. O Capitalismo (que deve seu nome a obra essencial de Max, O Capital, que escreveu junto com Friedrich Engels (1820-1895 a evolução do sistema de mercado) vais sobreviver mais uma vez, uma vez que nada o supera na capacidade de mobilizar as energias da sociedade em prol do desenvolvimento e da…

Lean Manufacturing Surgiu na Toyota no Japão pós-Segunda Guerra Mundial. Seu criador foi Taiichi Ohno, engenheiro da Toyota e seus precursores: Sakichi Toyoda, fundador do Grupo Toyoda em 1902; Kiichiro Toyoda, que encabeçou as operações de manufatura de automóveis entre 1936 e 1950 e Eiji Toyoda. Inicialmente muitas empresas enxergavam apenas a área de produção. Hoje preferimos definir por Lean Enterprise ou Lean Business System, ou seja, a filosofia Toyota aplicada a todas as dimensões dos

ao interesse da empresa, remuneração, centralização, linha de autoridade, ordem, equidade, estabilidade do pessoal, iniciativa e espirito de corpo. As funções de todos os gerentes eram cinco: planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar. Max Weber: Descreve a burocracia, teoria de administração baseada em sistemas racionais - legais de autoridade, divisão de trabalho, autoridade hierárquica seleção formal, regras e regulamentos formais, impessoalmente e carreiras orientadas. …

br/academico/consultaPlanoAluno?NR_ANO=2015&NR_SEMESTRE=1&CD_AREA=ADM&CD_NUMERO_DISCIPLINA=32&CD_SE… 1/2 23/02/2015 FURB ­ Serviços On­line 5.1 Teoria da Burocracia 5.1.1 Origem da Teoria da Burocracia 5.1.2 Burocracia como tipo ideal: Max Weber 5.1.3 Características da burocracia ­ Max Weber 5.1.4 Vantagens da burocracia 5.1.5 Disfunções da burocracia 5.1.6 Concepção do homem nesta abordagem 5.1.7 Interação da burocracia com o ambiente 5.1.8 Apreciação crítica da teoria da…

Predominante: foco no empreendedor como gerador de riqueza História do Pensamento em Administração 1. 2. 3. 4. 5. 6. Administração científica (Taylor): ênfase nas tarefas Teoria clássica (Fayol): ênfase na estrutura teoria burocrática (Max Weber): ênfase na estrutura Teoria das Relações Humanas teoria estruturalista A reação humanística surgiu com a ênfase nas pessoas, por meio da teoria comportamental e pela teoria do desenvolvimento organizacional. A ênfase no…

radiadores e componentes elétricos. No começo de 1914, a Ford adota a linha de montagem móvel e mecanizada para a montagem dos chassis. Ford também adotou o dia de trabalho de 8 horas e duplica o valor do salário para 5 dólares por dia. Anos 10, Alemanha. Max Weber desenvolve estudos sobre a burocracia. 1912, Alemanha. Wertheimer propõe a Gestalt. PERÍODO E LOCAL EVENTO 1916, França. Fayol publica Administração industrial e geral. 1927, Estados Unidos. Shewhart cria o…

disciplina; unidade de comando; unidade de direção; subordinação; remuneração do pessoal; centralização; hierarquia; ordem; equidade; estabilidade do pessoal; iniciativa e espírito de equipe. A implementação desses princípios cabe ao administrador. Max Weber criou a teoria da burocracia, que tem enfase na estrutura. Suas características são caráter legal e normativo; racionalização e divisão do trabalho, profissionalização, dentre outros. O termo burocratização é usado referindo-se…

Normativista Clássica, Européia Teoria administrativa Fayol Gulick 03 1927 Relações humanas Behaviorista Mayo Kurt Lewein 04 1932 a 1940 Comportamento humano Behaviorista Argyres Simon McGregor 05 1940 Burocracia Teoria da burocracia Max Weber Merton Selznick Scott Bendix 06 1950 Estruturalista Weberiana Etzioni Merton 07 1951 Sistemas Sistemas gerais Ludwing Von Bertalanffy Katz, Kahn e Johnson 08 1954 APO (administração por objetivos) Neo…