Tomada De Decisão Motivação E Negociação

Curso Tecnólogo em Gestão Comercial Técnicas de Negociação JARAGUÁ DO SUL / SC 2013 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Técnicas de Negociação JARAGUÁ DO SUL / SC 2013 INTRODUÇÃO Pedir um aumento de salário é um assunto delicado, um passo em falso na hora do pedido pode prejudicar o solicitante e até deixá-lo

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA POLO: Pau Dos Ferros RN DISCIPLINA: TECNICA DE NEGOCIAÇÃO PROFESSORA: Maria Cristiane Vinholi de Brito ATIVIDADE: “ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS” Alan Cassio Monteiro Medeiros – RA: 363017 Angélica Leite de Souza Rêgo – RA: 378998 Francisca Joana Darc de Oliveira Pereira – RA: 350089 Luiz Kleber…

é uma forma de poder decidir se a oportunidade é ou não de seu interesse. Prepare-se para não ser surpreendido por propostas que possam estar além ou aquém de suas expectativas, situação que põe em risco o "fechamento do negócio". Quando a negociação envolve remuneração, você deve estar atento para novas formas praticadas pelo mercado de trabalho, quase sempre envolvendo participação em resultados, bônus por cumprimento de metas, salários indiretos representados por carro, viagens,…

A IMPORTÃNCIA DA GESTÃO PARTICIPATIVA NA TOMADA DE DECISÃO: PARÂMETROS PARA O DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Cláudia da Costa Feijão Sidney da Silva Lima Maria Lourdes Dantas RESUMO Um processo participativo se dá através da sinergia entre os diversos setores e departamentos de uma organização, no intuito de minimizar os conflitos. Deve-se, também, analisar as condições organizacionais e, principalmente os comportamentos gerenciais, pois os gestores são os principais…

AtPS Técnicas de Negociação Ana Carolina Ildefonso 8483171973 Bruna Reis 8409128237 Iuliana de Oliveira Borges 8075831884 Natalia Almeida 8409130664 Simone Barbosa Cruz 8097885516 Tatiane Verônica da Silva 8205966434 Faculdade Anhanguera de Campinas – Unidade 3 Administração – 1º Semestre Noturno AtPS Técnicas de Negociação Professor: Everton Marcelo Ferreira Campinas 2014

aí o grande desafio. Para enfrentar o mercado de trabalho, o profissional precisa desenvolver características e habilidades para trabalhar em grupo, liderar pessoas, trabalhar com diversos tipos de conflitos e pressões. Habilidades como negociação, planejamento e influência são exemplos de competências de liderança e gestão. As habilidades técnicas que o trabalho de um engenheiro requer é uma pequena porcentagem das competências necessárias para ser bem-sucedido. O trabalho em equipe não

NEGOCIAÇÃO EMPRESARIAL INTERNACIONAL A negociação é o processo de comunicação de mão dupla cujo objetivo é chegar a um acordo mútuo sobre necessidades e opiniões divergentes. Sobre o que você pode negociar? • Preço • Termos de pagamento • Entrega • Qualidade • Suporte • Treinamento • Recursos (pessoas, dinheiro, material) A importância dos ganhos recíprocos A negociação com ganhos recíprocos é fundamental, não que você seja um ser humano maravilhoso e bondoso,…

UBERLÂNDIA CONTABILIDADE GERENCIAL, TOMADA DE DECISÃO E INFORMAÇÕES ESTUDO DE CASO: FÁBRICA DE PÃO DE QUEIJO MINEIRO LTDA. UBERLÂNDIA 2010 CARLA ALVES DE CASTRO EDNA MARTINS ALVARENGA ELIANE ARAUJO P. DO NASCIMENTO MARLI SIQUEIRA DA COSTA PAULA PAES LANTIN C. COTRIM CONTABILIDADE GERENCIAL, TOMADA DE DECISÃO E INFORMAÇÕES ESTUDO DO CASO: FÁBRICA…

seus colegas, superiores e clientes e relacionar-se com todas as outras pessoas de sua rede de contatos. Capacidade de entender e atitude de aceitar a diversidade e singularidade das pessoas. Capacidade de entender o processo de motivação e usar os princípios de motivação adequados a cada pessoa e grupo. Capacidade de entender os princípios da liderança e de efetivamente liderar indivíduos e grupos. Capacidade de comunicação. Técnica: Abrange os conhecimentos sobre a atividade…

SUMÁRIO 1 ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÃO SALARIAIS A negociação salário é um processo delicado e que exige do profissional preparo, consistência de informações e, principalmente, firmeza no que está pleiteando como remuneração ou aumento. Acreditar que você realmente merece o aumento tem papel fundamental na decisão do chefe, pois sua postura e posicionamento crítico diante do assunto mostrarão muito do que você merece ou não receber. Outro ponto