Todo Processo De Pessoal Baseia Se Fundamentalmente

informações e a troca de experiências entre os diversos indivíduos ou entre grupos distintos eram demasiadamente lentas. Com o passar dos anos, uma grande transformação mudou esse panorama pré-histórico: a Revolução Agrícola. As mudanças resultantes desse processo foram profundas e, dentre elas, a domesticação de animais teve um significado essencialmente importante: o deslocamento humano por longas distâncias foi incrivelmente facilitado. E, nesse contexto, a velocidade de propagação de…

hipótese. Permitindo a simpatia, a confiança e a compreensão do mundo interior da outra pessoa, provocando assim um importante processo de transformação. Devendo, portanto, como terapeuta, entrar na relação não como um médico à procura do diagnóstico, mas como uma pessoa que se insere numa relação pessoal. Abandona-se o caráter imediato da relação, ao ponto de ser todo o organismo, e não simplesmente à consciência. Não se responde conscientemente de uma forma planejada ou analítica, mas…

acreditam que grande parte das razões da diversidade das condutas individuais decorra de um processo denominado de motivação. (pág.145) Além de psicólogos pertencentes a várias especialidades (psicologia da personalidade, do desenvolvimento, escolar, da aprendizagem, social e organizacional, por exemplo), inúmeros estudiosos de outras áreas de conhecimento voltam-se para a compreensão desse processo psicológico básico. (pág.145) A premissa é a de que altos níveis de motivação são capazes de

que assumiu) um papel omnipotente na sociedade, a ponto de constituir, como afirma Dominique Wolton, “um símbolo de liberdade e de capacidade para dominar o tempo e o espaço”, “uma dimensão de comunicação livre, um espaço de liberdade em relação a todos os constrangimentos que sufocam os meios de comunicação social clássicos”, pela facilidade, rapidez e universalidade que a caracterizam e que conferem um sentimento de liberdade absoluta, bem visível nos termos que fazem já parte do nosso…

raro se observa, a cada dia, a formatação de novas e inteligentes operações no Mercado Financeiro de Capitais, em que são originados títulos com diferentes tipos de obrigação, fluxos financeiros ou garantias. Entretanto, para todos estes documentos, podemos traçar características comuns que, com base em nossa legislação, conferem a estes títulos sua natureza inegável de “Título de Crédito”, seja este previsto expressamente em nosso…

de Operabilidade de uma instalação de processo, revisando metodicamente o projeto da unidade ou de toda fábrica. Esta metodologia é baseada em um procedimento que gera perguntas de maneira estruturada e sistemática através do uso apropriado de um conjunto de palavras-guias aplicadas a pontos críticos do sistema em estudo. O principal objetivo de um Estudo de Perigo e Operabilidade (HAZOP) é investigar de forma minuciosa e metódica cada segmento de um processo (focalizando os pontos…

jan./jun.2003 201 PROCESSO GRUPAL E A QUESTÃO DO PODER EM MARTÍN-BARÓ Sueli Terezinha Ferreira Martins UNESP- Bauru _____________________________________________________________________________________________________________________________________________ RESUMO: O presente artigo trata da concepção de processo grupal e poder social enfocada por Martín-Baró.1 O autor retoma a concep- ção de grupo presente no trabalho de Sílvia Lane, quando considera os aspectos pessoais, as características

INTRODUÇÃO Este estudo bibliográfico tem por objetivo construir uma reflexão em torno do tema competência. Onde hoje é essencial que as organizações estejam atentas ao processo de evolução do mercado, que a cada dia tem se torna mais competitivo e árduo, para organizações que não se amputam a tais mudanças. Nos dias de hoje, a pessoa que não tem competência está fora do mercado de trabalho e não é vista de boa maneira. A palavra competência tornou-se requisito fundamental para se…

esforços das pessoas , que dele dependem para sua subsistência e sucesso pessoal .As pessoas dependem das organizações nas quais trabalham para atingir seus objetivos pessoais e individuais . Já a s organizações dependem direta e irremediavelmente das pessoas para operar , produzir seus bens e serviços , atender seus clientes , competir nos mercados e atingir seus objetivos globais e estratégicos. Atualmente todos os processos produtivos se baseiam na parceria, onde cada parte contribui…

interno ou externo.  Interno: necessidades, aptidões, interesses pessoais.  Externo: são estímulos ou incentivos que o ambiente oferece. Por que as pessoas se comportam de certos modos? “Liderar - é o processo de dirigir e influenciar as atividades relacionadas as tarefas dos membros de uma equipe.” “Motivação - são os fatores que provocam, canalizam e sustentam o comportamento de um indivíduo” Processo pelo qual o comportamento É mobilizado e…