Todo Processo De Pessoal Baseia Se Fundamentalmente

Hermann Hollerith desenvolveu uma máquina que acelerava todo o processo de computação dos dados computados. Ao invés da clássica caneta para marcar X em “sim” e “não” para perguntas como sexo, idade, os agentes do censo perfuravam estas opções nos cartões. Uma vez os dados coletados, o processo de computação da informação demorou aproximadamente 1/3 do comum. Foi praticamente uma revolução na maneira de se coletar dados. Aproveitando todo o sucesso ocasionado por sua máquina,…

modo similar à Administração Científica de Taylor, a Clássica de Fayol e a Burocrática de Weber. Baseia-se em convicções errôneas e incorretas sobre o comportamento humano, como, por exemplo: * O homem é indolente e preguiçoso por natureza; * Não gosta de assumir responsabilidades e prefere ser dirigido; * Falta-lhe ambição; * O homem é fundamentalmente egocêntrico e seus objetivos pessoais opõem-se, em geral, aos objetivos da organização; * A sua própria natureza o…

gosta de assumir responsabilidade e prefere ser dirigido. O homem é fundamentalmente egocêntrico e seus objetivos pessoais opõem-se, em geral, aos objetivos da organização. Persiste-se a mudanças. A sua dependência o torna incapaz de autocontrole e disciplina. A Administração segundo a teoria X, caracteriza-se pelos seguintes aspetos: Responsabilidade pelos recursos da empresa (organização). Processo de dirigir os esforços das pessoas (controle das ações para…

líder varia, consoante a situação que era chamado a liderar. Gestores versus Líderes A importância da liderança na gestão das organizações é tal, que muitas vezes tende a confundir-se liderança com gestão. Porém nem todos os líderes são gestores. Do mesmo modo, nem todos os gestores, só porque o são, são líderes. A distinção entre a gestão e a liderança está presente numa numerosa bibliografia e suscita frequentemente a controvérsia nos meios académicos e empresariais. Muitos…

Principais técnicas: Segundo Marras (2011), todo processo de seleção de pessoal baseia-se fundamentalmente na analise comparativa de dois campos: exigência do cargo que são as características que o cargo exige do profissional e características do candidato, que são o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que cada candidato possui para desempenhar as suas tarefas. As principais técnicas de recrutamento e seleção de pessoal utilizada pelo selecionador são:…

modernos. Babbage 1848 Álgebra booleana: Uma das maiores contribuições para a História da Informática não é uma máquina, mas uma teoria matemática. O matemático inglês George Boole desenvolve a chamada álgebra booleana que cria a base teórica para todo o desenvolvimento posterior da Informática. 1890 Computador mecânico de cartões: 1890. Hermann Hollerith desenvolve o primeiro computador mecânico para acelerar os trabalhos do censo americano de 1890. A máquina de Hollerith lê os…

1 Passo 1 Gestão do Conhecimento: Conceito Definições básicas Gestão do Conhecimento: É o conjunto de processos e sistemas que permitem que o capital intelectual de uma organização aumente de forma significativa, mediante a gestão de suas capacidades de resolução de problemas de forma eficiente, com o objetivo final de gerar vantagens competitivas sustentáveis no tempo. É um processo sistemático de encontrar, relacionar, organizar, filtrar e apresentar a informação de maneira a…

máquina e eram capazes de realizar até 1000 instruções por segundo. 2° Geração de Computadores A segunda geração é a que compreende os computadores construídos entre 1960 e 1965. Caracteriza-se pelo fato de o componente eletrônico, sobre o qual se baseia, ser o transistor (dispositivo eletrônico que atua como um interruptor, já que determina a passagem ou não da corrente entre dois pontos, em função da tensão aplicada a um terceiro). Este fato faz com que a referida geração reduza…

seguinte forma:” conhecimento é o conjunto total incluindo cognição e habilidades que os indivíduos utilizam para resolver problemas. Ele inclui tanto a teoria quanto a pratica, as regras do dia-a-dia e as instruções sobre como agir. O conhecimento baseia- se em dados e informações, mas, ao contrario deles, está sempre ligado a pessoa.”(Prost ET alii, 2002, p, 29). Segundo Davenport e Prusak(1998), conhecimento:” uma mistura fluida de experiência condensada, valores, informação com…

Introdução Se levarmos em conta que o termo COMPUTAR significa fazer cálculos, contar, ou efectuar operações aritméticas, COMPUTADOR seria então o mecanismo ou máquina que auxilia essa tarefa, com vantagens no tempo gasto e na precisão. Assim, todo dispositivo capaz de armazenar e manipular, lógica e matematicamente, informações diversificadas, a este chamaremos de computador. O computador torna-se uma importante ferramenta de trabalho, contribuindo para o aumento da produtividade, redução