Todo Processo De Pessoal Baseia Se Fundamentalmente

decisão. A qualidade da decisão depende das informações que estão disponíveis no momento em que ela é tomada. Para Chiavenato (2000) tomada de decisão é o ”processo de análise e escolha, entre várias alternativas disponíveis, no curso de ação que a pessoa deverá seguir”. Assim, informações desencontradas e desatualizadas irão afetar neste processo. Portanto, a organização deve ter extremo cuidado ao coletar dados, certificando-se de que não existam ruídos ou incoerências.…

organizar, planejar e produzir bens e serviços para a sociedade, e precisa ser administrada por pessoas capacitadas para que haja êxito na obtenção de resultados. Para adequar esses meios, alinhando-os a excelência, surge a ADMINISTRAÇÃO, que é o processo de planejar, organizar, liderar e controlar os recursos para alcance de resultados. A Administração foi a responsável pelo grande desenvolvimento da economia e da tecnologia, quando se aconteceu a Revolução Industrial, em…

estratégico se utiliza de avaliações de forma subjetiva e são obtidas pela resposta a várias questões como: • O posicionamento da empresa perante os concorrentes precisa ser melhorado? • Os seus produtos e serviços estão adequados aos clientes? processos e produtos, de forma que possam garantir diferenciação dos concorrentes? • A empresa identificou novas oportunidades de negócio que ainda não foram explorados pelos concorrentes? Se sim, a empresa terá condições de investir…

controle da produção (P.C.P.) O planejamento e controle da produção é um processo que envolve o planejamento e a organização de todos os processos de fabricação da produção, sendo de extrema importância para a obtenção de melhores resultados a nível de aumento da produtividade. O P.C.P. apóia os departamentos de Vendas e Produção no planejamento e na coordenação de suas ações, com a finalidade de que sejam cumpridos e atingidos todos os resultados previamente estabelecidos em termos…

método como uma “ (...) arrumação operativa, a priori, da subjetividade, consubstanciada por um conjunto normativo de procedimentos, ditos científicos, com os quais o investigador deve levar a cabo o seu trabalho (...)”. Em seguida, acrescenta que “todo método pressupõe um fundamento gnosiológico, ou seja, uma teoria autônoma das faculdades humanas, preliminarmente estabelecida, que sustente ao menos parcialmente a possibilidade do conhecimento, ou então, se envolve e tem por…

comportamento humano em função do meio e os processos que interligam os indivíduos em associações, grupos e instituições”...ainda “A sociologia ocupa-se, ao mesmo tempo, das observações do que é repetitivo nas relações sociais para daí formular generalizações teóricas;” Já para Durkheim”a Sociologia é o estudo dos fatos sociais, sendo assim fatos sociais são maneiras coletivas de agir, pensar e sentir, impostas coercitivamente ao indivíduo pela sociedade. Todos os processos de interação…

autora Espelhismos A Educação como práxis revolucionária Alexandre Haubrich - Publicado em Sábado, 19 Fevereiro 2011 22:21 Alexandre Haubrich Educação não transforma o mundo. Educação muda pessoas. Pessoas transformam o mundo – Paulo Freire Todos os conceitos devem ser desconstruídos para serem construídos com o espírito revolucionário. Tudo está impregnado pela manipulação, pela dominação intransigente, preconceituosa, agressiva, violenta, que as elites infringem ao povo. Cada…

das interações sociais. Também considera como um processo ou estado de desenvolvimento social de um grupo, um povo, uma nação, que resulta do aprimoramento de seus valores, instituições, criações, etc. O termo cultura associado a antropologia, diz respeito a um conjunto complexo dos códigos e padrões que regula a ação humana individual e coletiva, tal como se desenvolve em uma sociedade ou grupo específico, e que se manifestam em praticamente todos os aspectos da vida: modos de…

............................................................ 04 Etapa 01 – Conceito de Gestão do Conhecimento…............................................................... 05 Etapa 01.1 – Criação, apropriação e retenção do conhecimento e processo SECI.................. 07 Etapa 02 – Aplicação do conceito da espiral do conhecimento, efeitos da inovação e importância da…

Nome99999999999 ANALISTA DE POLITICAS SOCIAIS – MPOG GESTÃO DE PESSOAS PROFESSOR: MARCELO CAMACHO e9 99 99 99 99 99 Aula 0 Olá, pessoal! om Estou aqui para estudar com vocês o conteúdo de GESTÃO DE PESSOAS 99 N para ANALISTA DE POLÍTICAS SOCIAIS do MPOG. Esta é uma carreira 99 nova, cheia de perspectivas na administração pública federal. O exercício da 99 99 função será descentralizado: os profissionais aprovados serão lotados nos 99 ministérios das áreas sociais. Vocês…