Técnicas gerais de administração
2276 palavras
10 páginas
Teorias da AdministraçãoÍNDICE
INTRODUÇÃO..............................................................................................................3
ABORDAGEM ESTRUTURALISTA...............................................................................4
ABORDAGEM NEOCLÁSSICA.....................................................................................7
ABORDAGEM HUMANISTICA......................................................................................8
CONSIDERAÇÕES FINAIS..........................................................................................11
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.............................................................................12
INTRODUÇÃO
Vivemos em um mundo movido por preocupações.
Desde tempos atrás, o ser humano não mede esforços para inovar e buscar soluções que facilitem o dia-a-dia. Com o intuito de desenvolver idéias, o ser humano passou a trocar experiências e com isso, se deu início ao trabalho em conjunto. Formou-se assim, à organização.
A organização visa criar, organizar, planejar e produzir bens e serviços para a sociedade, e precisa ser administrada por pessoas capacitadas para que haja êxito na obtenção de resultados. Para adequar esses meios, alinhando-os a excelência, surge a ADMINISTRAÇÃO, que é o processo de planejar, organizar, liderar e controlar os recursos para alcance de resultados.
A Administração foi a responsável pelo grande desenvolvimento da economia e da tecnologia, quando se aconteceu a Revolução Industrial, em meados da segunda metade do século XVIII. Com esta revolução, houve um significativo crescimento da qualidade de vida. Algumas Teorias foram criadas, e diferentes autores puderam deixar suas contribuições para o mundo que hoje vivemos.
Com o passar dos tempos, para que as organizações fossem administradas