Todo Mundo é Incompetente Inclusive Você Peter

Contudo, não escapa do seu foco o impacto dessa alteração comportamental nos hábitos e costumes dos indivíduos e da sociedade, bem como na forma como as organizações operam. Essas alterações afetam de modo dramático a demanda por produtos e serviços de todo tipo e sua importância é tão significativa quanto à renda disponível, o índice de inflação ou a taxa de juros, por exemplo. Assim, para obter e manter desempenho superior, as organizações necessitam buscar novos produtos, novos…

potenciais-------------------------------------------------------05 4.7. Líderes capacitados ampliam e melhoram o futuro da organização---------------------------------------------------------------05 4.8. Quanto mais pessoas você lidera, mais líderes você precisa-------------------------------------------------------------------------06 4.9. QUAL A APARÊNCIA DE UM POTENCIA…

mais que * E importante apreender esta questão, porque dela decorre a aplicação universal do taylorismo ao trabalho em suas várias formas e estágios de desenvolvimento, seja qual for a natureza da tecnologia empregada. A gerência científica, diz Peter F. Drucker, "não se preocupava com a tecnologia. Na verdade, ela encarava ferramentas e técnicas amplamente como existiam".1 G ERÊNCIA C IENTÍFICA - 83 a perspectiva do capitalismo com respeito às condições da pro dução. Ela…

tipos de lideranças. Muito se tem discutido sobre a maneira mais eficaz de liderar e, analisando a opinião de diversos pesquisadores do assunto, pode-se perceber que a conclusão é: liderar com amor, com respeito pelo outro, conquistar a confiança de todos e servir é a melhor receita para se formar uma verdadeira equipe. O termo Liderança Servidora foi proposto na década de 70, mas o conceito não é recente. Esse surgiu há mais de dois mil anos, quando Jesus já ensinava sobre a…

Responsabilidade Social.........................................................................................34 Gestão Empresarial Empreendedora INTRODUÇÃO Em todas as empresas, independente do porte, a Gestão Empresarial é exercida por todos os colaboradores e em especial por seus executivos. Gestão Empresarial Empreendedora, entretanto, é a Gestão do próprio dono do negócio. É a ação de alguém com visão de mercado e de negócios. É a gestão de quem faz acontecer, alguém que sonha que

que o mundo está em permanente mudança, sugere uma também permanente reflexão sobre os paradigmas que podem sustentar as ações das organizações. O mundo jamais foi estático. Nossa época, contudo, se comparada a outras anteriores, revela uma velocidade e uma profundidade crescentes nos processos de mudança, com efeitos poderosos sobre todos. Perceber, compreender e adaptar-se à mudança constitui um dos maiores desafios e responsabilidade do gestor. Este gestor organizacional vive…

forma didática e traz todos os subsídios que você precisa para implementar esta prática na sala de aula ou na sua empresa. Acreditem: o brainstorming pode ser o seu verdadeiro Mapa da Mina. Capítulo 1 Tem muita gente que pensa que criatividade é um “privilégio divino” - Deus me deu esse dom! - e tomam posse desse privilégio como se só eles fossem criativos e todos os demais - principalmente as pessoas que não exercem cargos importantes - fossem uma “cambada de incompetentes”,…

desenvolver suas habilidades de liderança. Se quando desejamos ser o melhor lider possível, não podemos permitir que a insegurança, a mesquinhez ou o ciúme nos impeça de ajudar as pessoas1 2. O QUE É INTELIGÊNCIA EMOCIONAL Em 1990, dois psicólogos, Peter Salovey, de Yale, e John Mayer, atualmente na Universidade de New Hampshire, propuseram uma teoria abrangente da IE – Inteligência Emocional. Um outro modelo pioneiro de IE foi proposto, nos anos 80, por Reuven Bar-On, psicólogo…

develop and retain talent and leadership. Key - Words Coaching - Coaching in Organizations - Types of Coaching - The Importance of Coaching – Leadership. INTRODUÇÃO Atualmente vivemos um momento de instabilidade no mundo dos negócios, impregnado de um ritmo de urgência nas quais as palavras chave são: ação, desempenho e resultados. Empresas nascem e desaparece com velocidade surpreendente, o sucesso de ontem pode se transformar em fracasso hoje. O…

princípios básicos, um biofísico e outro psico-sócio-cultural, da mesma forma remetendose mutuamente. O Homem de Morin seria um só e, em sua totalidade, acumularia todas as características aqui relacionadas. Constituir-se-ia das partes que compõem o todo e o não desenvolvimento de uma das partes comprometeria o Homem em sua totalidade, regredindo-o à condição de primata, que é o caso do ser biológico e não cultural. O papel da cultura teria que estar em total simbiose com a…