Todo Administrador Por Si Próprio é Um Líder

algo que todos sabem que existe, mas que ninguém pode definir’ (Bennis, 1988). Esta primeira frase nos guia por um caminho mais profundo e até mesmo subjetivo para o entendimento do assunto. A temática tem sido investigado já há muito tempo e, portanto é justo que venha a apresentar variadas interpretações, e que ainda, somente o conjunto de todos os variados pontos de vista possa oferecer a possibilidade de uma visão mais abrangente a respeito. Formas de liderar, estilos de liderança, o…

equipe a um fim específico, isso é, um líder além de ter suas tarefas voltadas para a teoria e para o cargo (administrador) tem a característica do seu perfil. Definimos liderança como a capacidade de influenciar um conjunto de pessoas para alcançar metas e objetivos. A origem dessa influência pode se formal, como a que é conferida por um cargo de direção em uma organização. No entanto, nem todos os lideres são administradores, nem todos os administradores são lideres. O fato de a…

A importância do papel do administrador como gestor de organizações públicas ou privadas Ana Cristina Ottobeli Guerreiro1 publicado em 18/01/2010 RESUMO O administrador possui muitas funções na gestão de uma empresa, deve desempenhar com atenção e comprometimento seu papel, servindo de exemplo para funcionários e indicando os rumos que a instituição deve seguir, bem como, tomar decisões para atingir os objetivos e otimizar recursos na busca de eficiência e eficácia.…

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ – UVA CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM PROCESSOS GERENCIAIS Maria Daiane Nunes da Silva Raimunda Pereira de Souza A importância do líder no desenvolvimento de uma equipe Maracanaú-Ce Abril/2012 A importância do líder no desenvolvimento de uma equipe Maria Daiane Nunes da Silva Raimunda Pereira de Souza Projeto de pesquisa apresentado à Universidade Estadual Vale do Acaraú na…

INICIAIS 03 2 LIDERANÇA DEMOCRÁTICA 04 2.1 A função do líder democrático 05 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 07 REFERÊNCIAS 08 1 CONSIDERAÇÕES INICIAIS O referido trabalho tem como tema principal a liderança democrática. A liderança se faz necessária em todos os tipos, seja nas empresas, seja em cada um de seus departamentos. Ela é essencial em todas as funções da administração, para o administrador é necessário conhecer a natureza…

e em decorrência das mudanças no contexto socioeconômico requerem habilidades humanas em alto grau de refinamento. O comportamento organizacional está se estabelecendo firmemente como um campo próprio de estudo por meio de suas teorias e técnicas de pesquisa. Portanto, é necessário que o administrador conheça profundamente os melhores métodos de produção, as atuais condições de mercado, onde estão os funcionários mais competentes, enfim, aquilo que é essencial para que se produza com…

Ciclo dos Encargos Administrativos (Funções Gerenciais) Figura 1 É muito variável a proporção de tempo que o administrador dedica a cada um dos ciclos dos encargos administrativos. Em determinadas circunstâncias, a fase de organizar pode até desaparecer. Na prática, os administradores desempenham todos os encargos simultaneamente. Planos geram planos complementares; planos antigos exigem modificações e os novos se desenvolvem, enquanto os antigos ainda…

O Papel da liderança em Gestão de Projetos -O líder encontra soluções para problemas entre seus seguidores. -Determinar uma direção que inspire compromisso, focada no ambiente externo e que oriente para o futuro; deve ser um estrategista que planeje que seja inovador e que conduza mudanças; deve inspirar os membros da equipe a agirem com fé, reconhecendo as contribuições, encorajando a confiança mútua, a aceitação, cooperação e festejando as realizações dos indivíduos e da equipe.…

Lenir Maria de Oliveira Assumpção AGRADECIMENTOS A todos os professores que nos ajudaram com seus conhecimentos A todos os colegas, pelos momentos compartilhados caminhada. ao longo desta “Sob a direção de um forte general, não haverá jamais soldados fracos”. Sócrates RESUMO Este trabalho mostra que Delegar é uma condição difícil de ser estabelecida por alguns chefes. Mas é imprescindível para quem deseja ser ou ter um verdadeiro líder participativo e democrático na empresa…

GESTOR: LÍDER OU GERENTE ? Ingrede Dourado Santos ¹1 RESUMO As organizações tem tido um papel vital na vida em sociedade, e esta também é composta pelas empresas, as quais têm sofrido fortes impactos no seu ambiente interno provocado pelos seus colaboradores e no ambiente externo com as mudanças sociais e econômicas. O objetivo deste artigo é demonstrar, diferenciar o líder do gerente no que tange o seu papel de administrar as organizações atuais. O líder é aquele que aponta a…