Testes Psicologico Com O Uso De Medidas

a problemática de acidentes e risco no tráfego (Rozestraten, 1988). No Brasil, a atuação dos profissionais da área ainda concentra-se na avaliação psicológica dos aspirantes à obtenção da Carteira Nacional de Habilitação. Sabe-se que existem psicológicos atuando nas interfaces com outras ciências, como na educação para trânsito, na ergonomia automobilística, na engenharia do tráfego, entre outros (Méa & Ilha, 2003, Mollá, Soriano & Pla, 2002; Rozestraten, 1988). 2. REVISÃO DE…

de recrutamento para candidatar-se à posição oferecida ou que enviem seus dados para análise (Marras, 2002). Segundo Rocha (1999) para se fazer o recrutamento interno, isto é, no interior da organização, tem de se ter em conta: Resultados dos testes de selecção Avaliações do desempenho Informação sobre a formação profissional Análise e desempenho de função Planeamento das carreiras Condições de promoção De acordo com Chiavenato, (1998), Cenzo e Robbins (1996), Camara et al.…

ISSN 0103-7013 Psicol. Argum., Curitiba, v. 28, n. 60, p. 55-64, jan./mar. 2010 Licenciado sob uma Licença Creative Commons O DESENHO DA FIGURA HUMANA E SEU USO NA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA TÍTULO The Drawing of the Human Figure and its use in psychological assessment Roselaine B. Ferreira da Silva[a], Aline Pasa[b], Dieime Reis Castoldi[c], Francieli Spessatto[d] Doutora em Psicologia (PUCRS), docente-pesquisadora e Coordenadora do Laboratório de Mensuração e Testagem Psicológica no curso…

comunicar o subsistema de seleção de pessoal no seu atendimento aos clientes internos da empresa. De modo geral as organizações, com uma área de cargos e salários atuante e bem organizada favorecem o processo de recrutamento e seleção, na medida em que permitem uma abordagem mais profissional e de gerenciamento mais efetivo. Por outro lado, aquelas organizações que não possuem uma área de cargos e salários, ao deixar por conta de cada requisitante as características dos…

perceber a organização de um desenho, resolver problemas, adaptar-se a novas situações e ter comportamentos criativos. O nível de inteligência, nestas abordagens, é medido por testes psicológicos de inteligência. Estes testes medem o quociente intelectual (Q. I.), que é obtido através da relação da idade e o desempenho no teste proposto, verificando se o desempenho está de acordo com a idade. Acredita-se que se o desenvolvimento do indivíduo for estável, o Q. I. tende a se manter…

século XX, e as necessidades de deslocamentos. A locomoção em massa por bondes e trens foi sendo lentamente substituída pelo uso do automóvel, fruto de opções de políticas urbanas na esfera federal e estadual, e da pressão das elites da época que apoiavam a indústria automobilística do país. Nas décadas de 1940 e 1950, as autoridades buscaram desenvolver e programar medidas preventivas, dentre elas, a seleção médica e psicotécnica. Esta, por sua vez, tinha a finalidade de restringir o…

| Fazer tudo sozinha | Ajudar os gerentes e equipes | Ênfase nos controles operacionais | Ênfase na liberdade e participação | * Prova de capacidade: As provas de capacidade constituem amostras de trabalho que são utilizadas como testes para verificar o desempenho dos candidatos. Procuram medir o grau de capacidade ou habilidade para certas tarefas. Há uma enorme variedade de provas de conhecimento e de capacidade. Daí a necessidade de classificá-las conjuntamente…

Identificação das características pessoais do candidato As bases para seleção de pessoas Colheita de informações sobre o cargo Técnicas de Seleção 2.10 Entrevista de Seleção 2.11 Provas de conhecimento ou de capacidade 2.12 Teste psicológicos 2.13 Teste de personalidade 2.14 Técnicas de simulação 2.15 O Processo de seleção de pessoas 2.16 Avaliação dos resultados da seleção de pessoas INTRODUÇÃO O resumo tem como propriedade compreender o que o autor relata em seu…

área de conhecimento e profissão, é marcada pela diversidade e pode ser caracterizada como um 'espaço de dispersão'”. 2. Qual é a origem da diversidade na Psicologia? Explique, com suas próprias palavras, o que são as matrizes do conhecimento psicológico, na definição de L. C. Figueiredo. 3. O que são o dogmatismo e o ecletismo e por que surgem? Por que o autor considera-os inaceitáveis? 5. O que Figueiredo propõe como atitude para o psicólogo lidar com a diversidade da…

INTERLOCUÇÕES ENTRE O PLANTÃO PSICOLÓGICO E O... 65 INTERLOCUÇÕES ENTRE O PLANTÃO PSICOLÓGICO E O PSICODIAGNÓSTICO COLABORATIVO DIALOGUE BETWEEN PSYCHOLOGICAL DUTY AND COLLABORATIVE ASSESSMENT Gohara Yvette YEHIA1 RESUMO A busca de novas formas de atendimento psicológico em instituições, que se preocupam com os serviços oferecidos à população que as procura, resultou no desenvolvimento de práticas como o plantão psicológico, serviço cada vez mais oferecido em instituições para