Tese Compromisso Organizacional

necessitando de uma reformulação gerencial de maneira a posicionar-se de forma mais competitiva no ambiente.” As IES privadas devem procurar estratégias para aperfeiçoar continuamente seus produtos, serviços e processos, e também adaptar sua estrutura organizacional à realidade de constantes incertezas, que podem representar ameaças ou oportunidades, sendo assim é preciso inovar incessantemente para poder competir e se manter no mercado. A liderança tecnológica inovadora possibilita…

productivity but it is necessary that its members are committed to the goals, have a synergistic relationship together and apply their skills. Key-words: Teams, Performance, Leader. 1 Introdução As equipes de trabalho sempre foi um objetivo no mundo organizacional, atualmente estas equipes tem angariado profundo destaque pelo seu desempenho e em virtude disto houve a necessidade de formar equipes eficazes e de alta performance. Implantar e desenvolver equipes de alta performance deve ser…

vertentes econômico-financeiro, ambiental e social, confrontando a teoria com a prática realizada pela referida organização. 1.2 Problematização A Responsabilidade Social tem sido constantemente o alvo de análise do mundo empresarial. O compromisso com as causas sociais está sendo incorporado no modelo de gestão da empresa e se tornando parte da estratégia empreendedora de grandes organizações sintonizadas com um mundo globalizado cada vez mais exigente em relação à dinâmica de…

objetivando limitar a fragmentação da atenção, consolidar a responsabilização clínica, valorizar o cuidado interdisciplinar e contribuir para a regulação das redes assistenciais. Esses arranjos objetivam construir, no âmbito gerencial, uma cultura organizacional democrática, e no plano epistemológico um manejo do conhecimento que valorize a singularidade dos casos e possibilite um equilíbrio dinâmico entre os saberes dos vários profissionais de uma equipe ou de uma rede…

indicação é a de que este mesmo conceito se instale como essência na prática e na reflexão sobre a ação ergonômica e suas resultantes na efetividade dos sistemas de produção. Neste âmbito a avaliação da maturidade passa de ser uma curiosidade organizacional para se tornar uma informação básica e prioritária no que tange ao sucesso do próprio processo de ergonomia na empresa,constituindo-se em uma tarefa atual e futura. E que nossa proposta deva ajudar a ser realizada de forma…

segurança do produto, criando o controle total das perdas (Total Loss Control). É nesse contexto que surge a importância do líder, que deve ser consciente da importância da prevenção de acidentes no trabalho, através de um compromisso visível dos riscos organizacionais criando metas objetivas, visando excluir qualquer risco de acidentes através de um programa voltado para a prevenção. Neste estudo, pretende-se estabelecer a importância da prevenção dos acidentes de trabalho,…

competência de profissionais especialistas. Problema de Pesquisa e Objetivo Visando classificar a natureza, as características do ambiente que se relaciona com a empresa e as conseqüências desse relacionamento sobre a estrutura e o comportamento organizacional da empresa, Donaire (1999) sugere um novo enfoque de responsabilidade social das organizações, denominando-o “Conscientização Social” que diz respeito à capacidade que as organizações têm em responder às expectativas e pressões da…

que assumam conjuntamente a responsabilidade pelo sucesso organizacional, por intermédio do conhecimento de todos os dados organizacionais. A Gestão com o Livro Aberto é uma opção de gestão que tem como premissa básica a divulgação transparente de todos os dados organizacionais, pelos responsáveis. É importante que todo o time tome conhecimento na organização e quais devem ser os resultados a serem atingidos em todos os níveis organizacionais começando pela disseminação da sua missão, da…

termos de capital humano. Nestes últimos anos nunca se viu ocorrer tantas mudanças com tamanha velocidade, nos valores, na tecnologia, nas pessoas, no mercado, e, dessa forma afetando as organizações. Tudo isso acaba criando um novo cenário organizacional que visa cada vez mais a valorização do capital humano, aliado a uma busca na melhoria da qualidade de vida, dentro e fora das organizações. 2 Por outro lado, num mercado cada vez mais competitivo que vivemos hoje, temos um…

a ser dado pelas organizações, destinada ao provimento da sustentabilidade organizacional, assim como ao desenvolvimento local sustentável. Os impactos ambientais demonstram uma crescente preocupação organizacional para com os aspectos éticos e morais, se relacionando com as partes interessadas nos negócios da organização, são os denominados stakeholders. Os resultados permitem conciliar a adoção de metas organizacionais socioambientais responsáveis com o desenvolvimento sustentável e…