UNOPAR CERTO
Este artigo tem como objetivo apresentar o papel da responsabilidade socioambiental nas organizações de hoje como um dividendo a ser dado pelas organizações, destinada ao provimento da sustentabilidade organizacional, assim como ao desenvolvimento local sustentável. Os impactos ambientais demonstram uma crescente preocupação organizacional para com os aspectos éticos e morais, se relacionando com as partes interessadas nos negócios da organização, são os denominados stakeholders. Os resultados permitem conciliar a adoção de metas organizacionais socioambientais responsáveis com o desenvolvimento sustentável e principalmente possibilitam estabelecer o desenvolvimento de uma competência organizacional destinada ao relacionamento da empresa com o ambiente socioambiental na qual está inserida.
Palavras-chave: competências; responsabilidade socioambiental, desenvolvimento sustentável; sustentabilidade; organizações
1 Introdução
O desenvolvimento sustentável está intrinsecamente ligado ao desenvolvimento dinâmico, uma sociedade só pode se proclamar como sendo desenvolvida se tiver em seu seio organizações estáveis e consolidadas, com planejamento de curto, médio e longo prazo e que contenha uma relação sólida de parceria para com ela. Atualmente as empresas de um modo geral estão utilizando como ferramenta para diminuir o impacto que causam na sociedade, práticas sociais e ambientais que intensificam o desenvolvimento sustentável para as ações presentes sem comprometer as gerações futuras garantindo uma sociedade mais próspera e justa, um planeta mais limpo e uma qualidade de vida melhor, é preciso um crescimento econômico que favoreça o progresso social e respeite o meio ambiente.
A empresa socialmente responsável está preparada para os riscos que ameaçam a sua reputação e desempenho como os riscos sociais, acidentes industriais e ecológicos,