Teorias Da Administração De Natureza Prescritiva E Pontos

Desenvolvimento A Abordagem Contingencial marca uma nova etapa no estudo da Teoria Geral da Administração, assumindo uma abordagem eclética, comparando as demais teorias administrativas existentes à luz dessas variáveis, aplicando seus diversos princípios em cada situação distinta de cada organização. A Teoria da Contingência é um passo além da Teoria de Sistemas em Administração. A visão contingencial da organização e de sua administração sugere que uma organização é um sistema…

Nesta resenha, iremos tratar apenas do 1º capítulo, que faz um resumo das dez escolas, das 3 primeiras escolas, que segundo os autores, formam o grupo das escolas de natureza prescritiva, e da escola Empreendedora. Capítulo 1 – A Administração Estratégica Os autores iniciam o trabalho fazendo uma metáfora comparando a Administração Estratégica com um elefante, no qual só conhecemos parte dele (cada uma das escolas de pensamento). O intuito do livro é de ajudar-nos a “montar” este…

Teoria Comportamental da Administração Introdução O presente trabalho aborda a teoria comportamental da administração, também chamada behaviorista (behaviorismo na psicologia). A Teoria Comportamental veio significar uma nova direção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa. Onde se deu através da oposição da Teoria das Relações Humanas (ênfase nas pessoas) em relação à Teoria Clássica (ênfase nas tarefas e estrutura

Restrições e Facilitadores à Administração Estratégica: uma proposta baseada nas escolas de Mintzberg e associados Autoria: Edmundo Escrivão Filho, Sérgio Perussi Filho, Ana Cláudia Fernandes Terence Resumo Este ensaio busca compreender fatores restritivos e facilitadores ao êxito da administração estratégica com a proposição de uma representação sistêmica fundamentada nas escolas estratégicas apresentadas por Mintzberg, Ahlstrand e Lampel (2000), em “Safári de Estratégia”. A…

CARLOS ALUNO: JONHYS WILLNISON CRÍTICAS DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO CRÍTICAS À TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CINETÍFICA Taylor encontrou um ambiente totalmente desorganizado, desestruturado e tentou por uma certa ordem na casa. Foi a primeira tentativa da Teoria da Administração. Foi um progresso... Entretanto, inúmeras críticas podem ser feitas à Administração Cientifica: o mecanismo de sua abordagem, que lhe garante o nome de teoria da máquina, a superespecialização…

Resenha – Escola de Configuração Autor: Rodrigo Viana – disciplina: Administração Estratégica Prof. Antônio Vico, 2º semestre/2011 Introdução A Escola de Configuração, conforme Mintzberg, Ahlstrand e Lampel (2000), apresenta-se como uma espécie de síntese de todas as outras escolas. Ao entender a formação de estratégia como um processo de transformação, esta linha de pensamento acomoda a possibilidade, viabilidade ou mesmo a necessidade de que as organizações adotem a perspectiva de uma ou

Sumário 1. INTRODUÇÃO A Teoria Comportamental da Administração tem por objetivo introduzir uma nova direção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa: estudando o comportamento, a motivação humana e as suas necessidades básicas, definindo estilos de administração, tendo por característica as organizações como sistemas sociais cooperativos e sistemas de decisões ( Soto, 2002). Na motivação humana entra a hierarquia das necessidades humanas que são: necessidades

ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO A palavra Contingência significa algo incerto ou eventual, que pode suceder ou não. Dentro de um aspecto mais amplo, a Abordagem Contingencial salienta que não se atinge a eficácia organizacional seguindo um único e exclusivo modelo organizacional, ou seja, não existe uma forma única que seja melhor para organizar no sentido de alcançar os objetivos altamente variados das organizações dentro de um ambiente também altamente variado. Os estudos…

1. Em poucas palavras, o que é Administração e, qual o conceito dela e porque se encaminha para uma ciência Universal? Resposta: Administração é a tomada de decisão sobre recursos disponíveis, trabalhando com e através de pessoas para atingir objetivos, é o gerenciamento de uma organização, levando em conta as informações fornecidas por outros profissionais e também pensando previamente as conseqüências de suas decisões. É também a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para

apenas abscurece a natureza da burocracia e nos desvia do seu impacto sobre a sociedade.O impacto da burocracia sobre a sociedade e mais importante do que o impacto sobre os seus membros. Mecanicismo e as limitaçoes da "teoria da maquina" A Teoria Tradicional-cujos tres modelos classicos sao de Taylor(Administraçao Cientifica),Fayol(Teoria Classica),e Weber(modelo burocratico)focalizou as estruturas internas abordando as organizaçoes como sistema fechados.O termo " teoria…