Resumo Capítulo 1 – Livro: Teorias da Administração – Autor: Reinaldo O. da Silva

Resumo Capítulo 1 – Livro: Teorias da Administração – Autor: Reinaldo O. da Silva Por que estudar Administração ? Estuda-se administração primeiramente para melhorar o modo de como as organizações são administradas, para que possam desenvolver consistência, crescimento e prosperidade. Segundo Silva, uma teoria é o conjunto de conceitos e idéias que explica e prediz fenômenos sociais e físicos. Existem as teorias de configuração, desenvolvidas através resultado de experiências, e as teorias científicas, desenvolvidas por meio de métodos científicos. Os indivíduos adquirem conhecimento teórico e experiência prática ao mesmo tempo, por meio de programas de trabalho ou de treinamento. Conceitos de administração 1. Escola Funcional: “Administração e um processo distinto, que consiste no planejamento, organização, atuação e controle, para determinar e alcançar os objetivos da organização pelo uso de pessoas e recursos” (visões de Henri Ford, McFarland e George Terry) 2. Escola das relações humanas: Considera administração como um processo social, porque as ações administrativas são principalmente concernentes ao relacionamento entre pessoas, mais do que o direcionamento de atividades 3. Escola da tomada de decisão: Administração é simplesmente o processo de tomada de decisão e o controle sobre as ações dos indivíduos, para o expresso propósito de alcance de metas predeterminadas. (Peter Drucker e Stanley Vance) 4. Escola de sistemas: As organização são sistemas orgânicos

encontra disponível na biblioteca virtual: Teorias da Administração - Reinaldo O. da Silva Teorias da Administração - Silva, Reinaldo O. Da; Silva QUESTÕES: 1. Analise o serviço postal como uma aplicação das teorias clássicas da administração. Teoria Clássica da Administração (ou Fayolismo) é uma escola de pensamento administrativo idealizada pelo engenheiro francês Henri Fayol, autor do livro "Administração Industrial e Geral", editado em 1916. Caracteriza-se pela ênfase na…

Administração de Empresas Teorias da Administração Um dos principais caminhos para o ensino da administração é a abordagem cronológica das diversas teorias e escolas, por meio das quais os conceitos e os processos do fazer administrativo são transmitidos. Partindo dessa abordagem, o professor Reinaldo O. da Silva desenvolveu uma descrição clara e acessível das teorias administrativas e de seus principais pensadores, facilitando aos estudantes o entendimento do contexto em que os…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO BRENA KELY DA SILVA COSTA HENRIQUE DE OLIVEIRA RIBEIRO JERRY ADRIANE DA COSTA MARIA CLÁUDIA ARAÚJO DE OLIVEIRA TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO, ABORDAGEM CONTINGENCIAL E LINHA DO TEMPO. NATAL/RN 2011 BRENA KELY DA SILVA COSTA HENRIQUE DE OLIVEIRA RIBEIRO JERRY ADRIANE DA COSTA MARIA CLÁUDIA ARAÚJO DE OLIVEIRA TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO, ABORDAGEM CONTINGENCIAL E LINHA DO TEMPO. Trabalho apresentado à Disciplina Teorias Administrativas…

FACULDADE PADRE JOÃO BAGOZZI Andriele Aparecida correia Fellipe Trevisan Crispim Jean Carlos Miguel Karina de Souza Silva Walter Skorie de Oliveira A INFLUÊNCIA DA TEORIA BUROCRÁTICA DE WEBER NAS PADRONIZAÇÕES DE PROCESSOS NAS EMPRESAS CONTEMPORÂNEAS CURITIBA 2013 Andriele Aparecida correia Fellipe Trevisan Crispim Jean Carlos Miguel Karina de Souza Silva Walter Skorie de Oliveira A INFLUÊNCIA DA TEORIA BUROCRÁTICA DE WEBER NAS PADRONIZAÇÕES DE PROCESSOS NAS…

2014 Henry Fayol, além dos princípios gerais, afirmava que a atividade da administração se caracterizava por cinco funções específicas . São elas: Planejar, Organizar, Coordenar, Comandar e Controlar. Segundo Luciano Ronchi (1976, p. 45), trabalhando com os princípios de Fayol, entre todas as funções administrativas, a organização é a que mais tem ganhado atenção dos estudiosos e dos dirigentes de empresa. Por isso ela dispõe-se hoje, de conceitos, de critérios e de uma certa…

APOSTILA 1 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO A sociedade contemporânea é uma sociedade institucionalizada e composta de organizações. As organizações são constituídas por pessoas e dependem de outras organizações para obterem os recursos que necessitam. Os recursos (físicos e materiais, financeiro, tecnológico e mercadológico) são administrados pelas pessoas que compõe a organização. Observa-se que as pessoas dependem das organizações, e estas por sua vez dependem do trabalho das…

Teorias da Administração 1. Escolha um dos pioneiros dos Paradigmas, até a primeira metade do século XX, apontando o paradigma superado ("quebrado") pelo mesmo; 2. Escolha um dos "Gurus" (após a década de 1950), apontando o paradigma superado ("quebrado") pelo mesmo. 1- Robert Owen (1771-1858), rico industrial inglês foi o pioneiro em reconhecer a importância dos recursos humanos. Owen quebrou o paradigma de o trabalhador ser tratado como uma simples “ferramenta”, reconhecendo a…

NOME DA FACULDADE NOME DOS INTEGRANTES DO GRUPO TEORIA CONTINGÊNCIAL ESTRUTURAL Cidade/Estado ano INTRODUÇÃO Origens A Teoria da Contingência enfatiza o mais recente estudo integrado na teoria da Administração A teoria contingencial surgiu a partir de várias pesquisas feitas para verificar os modelos das estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipos de empresas. Os resultados das pesquisas conduziram a uma nova concepção da organização e o seu funcionamento…

2.2 liderança democrática9 1.2.3 liderança liberal ................................................................10 2 CONCEITOS DE ADMINISTRAÇÃO .................................................11 CONCLUSÃO.........................................................................................15 ANEXO...................................................................................................18 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS…