intrudução a administração

ORGANIZACIONAIS DE TAYLOR, FAYOL E WEBER E SEUS IMPACTOS NO DESEMPENHO FUNCIONAL Quixadá, Maio de 2012 MODELOS ORGANIZACIONAIS DE TAYLOR, FAYOL E WEBER E SEUS IMPACTOS NO DESEMPENHO FUNCIONAL Frederick Taylor Engenheiro mecânico e americano é considerado o Pai da Administração Científica. Implementou nas empresas em que dava consultoria a política produtiva da Divisão de Tarefas. Cada funcionário fazia apenas uma parte do processo produtivo e ao somar-se toda a força de trabalho finalizar-se-ia o produto desejado. Promove estratégias para evitar o desperdício de tempo e de matéria prima; aumenta a produtividade e reduz a resistência e a anarquia dos trabalhadores opositores ao sistema vigente. No tocante ao desenvolvimento pessoal e seus resultados, Taylor já vislumbrava que ao oferecer treinamento aos trabalhadores possibilitaria uma maior e melhor qualidade na produção. Implementou também o conceito de produtividade fazendo com que os trabalhadores ao passo que produzissem mais através do próprio esforço ganhariam mais e conseqüentemente daria mais lucro à Taylor. Jules Henri Fayol Engenheiro de minas francês, Henri Fayol foi um dos teóricos clássicos das Ciências da Administração, fundador da Teoria Clássica da Administração. É considerado um dos pioneiros no desenvolvimento do conhecimento administrativo moderno – Gestão Administrativa. Fayol relacionou 14 princípios básicos que podem ser estudados complementarmente aos de…

ORIGENS DA GESTÃO TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Fábio Müller Prof. Silvonei Sonntag Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerencias (EMD 0290) – Prática Modulo I 08/05/13 RESUMO Este trabalho foi baseado em trazer ao leitor, uma explicação objetiva e clara, sobre como surgiu à organização, e a gestão. E como a administração foi se consolidando através de suas teorias: Grécia, Roma e a igreja católica, organizações militares e Maquiavel. E como a…

ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Every Lucílle Cassaniga Karolaine Recalcatti Neuri Maximiliano Tutor Externo: Elenice Dalla Costa. Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração (ADG 0643) – Disciplina: Administração Científica 12/06/15 RESUMO A teoria da Administração científica foi à pioneira no estudo e estruturação da administração nas organizações, apresenta uma série de assuntos, sendo alguns até conflitantes, mas deve-se…

A teoria da Administração Científica – p.107 – 129 Frederick W. Taylor Estudos e princípios de administração científica, de Taylor Suposições da administração científica Os seguidores de Taylor Administração de Ford e seus princípios Apreciação crítica da administração Conclusão pessoal a respeito dos conceitos de administração de Taylor e Ford e de sua aplicação na administração. Capítulo 5: A Teoria Administrativa – P. 131 – 141 Henri Fayol Estudos de Fayol…

INTRODUÇÃO Administração ou gerenciamento é o emprego de recursos físicos e financeiros para alcançar os objetivos da empresa. Os administradores são as pessoas que conduzem esse processo. A Administração teve seus primeiros marcos registrados já nas civilizações antigas, 2.000 a.C., na organização feudal na Idade Média, 476 a.C. – 1.453, com a Revolução Industrial no período de 1.750 a 1.880, onde existiu um marco transição da sociedade agrária para a industrializada, em seguida o…

ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA Faculdade Anhanguera de Piracicaba Curso de Engenharia Mecânica Disciplina Administração Diego Gimenes Sousa, R.A: Edson Leme, R.A: 6856495538. Felipe Cappelasso, R.A: 6856504874 Felipe Paiva Dias, R.A: 3284576216. Jorge Miranda, R.A: José Luis Vasconcellos, R.A: Rafael Daniel Souza Silva, R.A: 6856495585. Max Weber Teoria Burocrática Professor: Adans Piracicaba, 04 de abril de 2013. LISTA DE TABELAS…

AS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO SEGUNDO TAYLOR E FAYOL RESUMO O objetivo desse artigo é apresentar uma análise e identificar os pensamentos e as contribuições das teorias de Taylor e Fayol no que diz respeito às propostas de organização racional do trabalho, bem como indicar algumas iniciativas que permitem compreender o modo de recepção que tiveram no mundo todo. Identificamos suas teorias nos tempos de hoje e que através delas o processo de administração foi se desenvolvendo e se…

AS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO SEGUNDO TAYLOR E FAYOL RESUMO O objetivo desse artigo é apresentar uma análise e identificar os pensamentos e as contribuições das teorias de Taylor e Fayol no que diz respeito às propostas de organização racional do trabalho, bem como indicar algumas iniciativas que permitem compreender o modo de recepção que tiveram no mundo todo. Identificamos suas teorias nos tempos de hoje e que através delas o processo de administração foi se desenvolvendo e se…

A Administração é uma habilidade humana que foi desenvolvida de acordo com o tempo,as necessidades de se manter a organização não só no ambiente de trabalho mas em qualquer ambiente onde muitas pessoas ficavam juntas. Segundo Carlos Roberto Gomes no Livro Técnicas de Administração ,o administrador deve ter certas habilidades:  Conhecimentos generalistas sobre as diversas áreas de uma empresa,  Vivência em planejamento,  Estreita obediência às normas e a ética profissional, …

abordara Administração como assunto principal. O conceito de administração, seu surgimento desde o princípio, sua evolução, suas teorias, marcos históricos na administração, autores, precursores, estudos da administração como ciência e em anexo quadro comparativo e citações, frases que ficaram marcadas na administração e em suas teorias. Dentre os assuntos e as teorias abordadas no presente trabalho estão os seguintes: TEORIA CLASSICA DA ADMINISTRAÇÃO, TEORIA BUROGRATICA, TEORIA…