Teoria Tradicional X Transacional

diferentes gerações denominadas de X, Y e Z. O zapping e as gerações A sociologia vem realizando uma abordagem comportamental, nos últimos tempos, na qual diferentes gerações X, Y e Z, de acordo com suas tendências, similitudes e diferenças comportamentais, principalmente focadas no grau de relacionamento com a tecnologia e seus avanços, adquirem variadas formas e atitudes ante os citados movimentos de inovação tecnológica. De forma genérica pertencem a geração X, as pessoas nascidas…

aspecto relevante é que a melhoria da qualidade na educação recai sobre o professor, assim, o professor formado pela EAD precisa de uma formação qualificada, mas o que geralmente encontra são cursos aligeirados com ênfase na prática em detrimento da teoria. Com o avanço vertiginoso da EAD na última década, principalmente de cursos superiores no Brasil, faz-se necessário refletir sobre os atores que dela fazem parte. Dentre os profissionais da EAD, um de grande pertinência é o tutor…

superior. Comissão pela avaliação: É estabelecido um grupo que fica responsável por avaliar o desempenho de cada colaborador. Órgão de RH: É quando o departamento de RH avalia o desempenho dos colaboradores. 8) Quais são os métodos (técnicas) tradicionais de avaliação de desempenho? Defina os pontos positivos e negativos de cada um: Escalas Gráficas: etapas da sua criação- Definição dos critérios de avaliação: (Escolher quais são os critérios de 3 a 10); -Definição dos graus…

experiências comuns a alguns de seus membros. Pesquisas indicam que a cultura do país tem um impacto maior sobre os funcionários do que a cultura organizacional. MBA em Gerenciamento Estratégico de Projetos Cultura organizacional Leitura básica: Ponto x Contraponto – As culturas organizacionais não podem ser mudadas (Robbins 2005, p. 393) – página 53 da Apostila. Vídeo: Muro de Berlim (Stephen R. Covey) MBA em Gerenciamento Estratégico de Projetos 5 20/03/2012 Clima…

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS X GESTÃO DE PESSOAS: ENFOQUE OPERACIONAL E ESTRATÉGICO De maneira geral, uma gestão de negócios deve apoiar-se sempre no planejamento como forma de prever problemas futuros e a gestão de pessoas administrada de forma profissional e planejada, já que erros de gestão custam caro e muitas vezes comprometem a credibilidade do negócio. Nos dias atuais qualquer negócio funciona num ambiente de forte concorrência. As opções estratégicas devem ser avaliadas de acordo com o

internacionalização das empresas brasileiras cresceu de maneira significativa a partir dos anos 90. Há várias teorias para explicar o porquê as empresas se internacionalizam, algumas como a de Uppsala (nas versões de 1970 e de 2009) explicam através de fatores comportamentais, outras, como o Paradigma Eclético de Dunning (1976) que baseia-se em fatores de mercado. Independentemente do modelo adotado, as empresas, pela teoria da firma, buscam a maximização do valor ou a maximização do…

Alguns Conceitos Úteis ...................................................................................... 11 A Evolução das Análises ............................................................................... 12 Diferenças entre sistemas transacionais e analíticos ............................... 13 OLAP ................................................................................................................. 14 Drill Across…

A TEORIA DOS CONTRATOS INCOMPLETOS E A NATURAL INCOMPLETUDE DO CONTRATO DE CONCESSÃO por Tatiana Esteves Natal Procuradora do Estado do Rio de Janeiro 1. INTRODUÇÃO1 A passagem do Estado Brasileiro de Prestador para Regulador, ao contrário da transformação do Estado Europeu, deu-se em um susto: apesar das inúmeras controversas e impasses, entre outubro de 1991 e março de 1999 o Estado Brasileiro foi retirado da quase totalidade dos setores econômicos sobre os quais…

conceituar, classificar, contextualizar e comparar as principais teorias sobre liderança e sua influência no ambiente organizacional. A pesquisa inicia-se com uma reflexão sobre o tema frente à era do conhecimento e expõe os atuais conceitos de líder e liderança. A seguir, são abordadas as principais teorias, segundo as referências pesquisadas, com o intuito de melhor compreender esse processo. Assim, a teoria dos traços, as teorias comportamentais, bem como as abordagens…

campo e o uso da teoria para a análise dos dados. A seção 3 apresenta uma revisão da literatura sobre a No­va Economia Institucional, focando, sobretudo, a de Economia dos Custos de Transação, que compõe a base teórica da análise. A seção 4 apresenta uma revisão sobre o mercado brasileiro de hortaliças. Na seção 5 as transações são ana­li­sa­das e as estruturas de governança reconhe­cidas de acor­do com a teoria. Por fim, a seção 6 compara a estrutura de governança es­perada pe­la teoria…