Teoria Sobre De Empresa Contemporanea

MARIANA TENÓRIO DA COSTA FIGO RESUMO TEORIAS DA COMUNICAÇÃO: UM PANORAMA CRÍTICO E COMPARATIVO Trabalho apresentado ao Professor Dr. Aloísio Nunes da disciplina Teoria da Comunicação I da turma do segundo semestre do curso de Comunicação Social com habilitação em Relações Públicas da Universidade Federal de Alagoas – UFAL. Maceió, 8 de janeiro de 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO A comunicação sempre existiu sempre se…

equipe e o planejamento estratégico na gestão empresarial continuam fortes, além de outros novos, como a responsabilidade social e ambiental, cada vez com uma maior importância no perfil de qualquer administrador no início desse novo século. As teorias mais modernas explicam que o profissional desse novo século deve ter uma visão global de sua profissão, ou seja, deve saber de tudo um pouco. Portanto, está claro que o administrador do século passado está mudando bastante rumo ao novo século. O

necessidade do individuo. TEORIAS ANTIGAS SOBRE MOTIVAÇÃO Na década de 1950, três teorias especificas foram formuladas nessa época, são elas a hierarquia de necessidades, as teorias x e y e a teoria de dois fatores. O conhecimento destas teorias deve existir por duas razoes: elas representam os fundamentos pelos quais as teorias modernas se desenvolveram e, alguns executivos ainda utilizam esses conceitos e terminologia para explicar a motivação de seus funcionários. Teoria da…

A seguinte resenha versa sobre o artigo: Estrutura Organizacional e Estratégia: uma relação contingencial produzido por Brigitte Renata Bezerra de Oliveira (UFPE/DCA/PROPAD) renataboliveira@globo e Érica Piros Kovacs (UFPE/DCA/PROPAD) ericapk@br.inter.net. As organizações apresentam configurações estruturais diferenciadas, uma vez que não há uma estrutura única que seja altamente efetiva para todas as organizações (DONALDSON, 1999). “A estrutura organizacional apresenta um caráter transitório

Almiraci da Conceição Karen Priscila Patrícia Agapito Renata Leonel O PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO E OS DESAFIOS CONTEMPORÂNEOS Projeto apresentado como requisito para a segunda avaliação da disciplina Teoria geral do Secretariado, ministrada ao curso de Secretariado Executivo Bilíngue da Faculdade Jesus Maria e José, sob Orientação da Professora Mestre Lucineide Fontinele. Taguatinga Abril/2012 SUMÁRIO…

Teorias de Motivação De Conteúdo (Necessidades) Acreditam que as necessidades causam tensões que influenciam os comportamentos e atitudes das pessoas no trabalho. Hierarquia das Necessidades (Maslow) 2 Fatores (Herzberg) ERG (Alderfer) Necessidades Adquiridas (Mc Clelland) 1. 2 Fatores Hezberg Fatores Higiênicos: São necessários, mas não suficientes, para motivar Salários e benefícios Condições de trabalho Política da Empresa Status Segurança no trabalho Supervisão Fatores…

monetárias contemporâneas em que falhas sistêmicas intrínsecas ao funcionamento destas levam freqüentemente a situações de crise, além de seu exame acerca do comportamento dos agentes financeiros e seus efeitos sobre a oferta de crédito e, em última instância, sobre a demanda efetiva. Enfim, buscaremos entender como o Sistema Financeiro Nacional reagiu à crise e em que medida suas particularidades contribuíram para que os efeitos negativos externos não se firmassem como em outros países.…

INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Caderno Pedagógico para Curso Técnico em Administração “Nada é mais prático do que uma boa teoria” Kurt Lewin. 1 INTRODUÇÃO Ao se tratar da Teoria Geral da Administração, abordam-se as Teorias Administrativas que são, em seu conjunto, um compêndio de normas principais que se complementam, para levar a ciência administrativa ao diaa- dia das pessoas e das organizações como um todo, no intuito de gerar desenvolvimento, com o objetivo…

INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Caderno Pedagógico para Curso Técnico em Administração “Nada é mais prático do que uma boa teoria” Kurt Lewin. 1 INTRODUÇÃO Ao se tratar da Teoria Geral da Administração, abordam-se as Teorias Administrativas que são, em seu conjunto, um compêndio de normas principais que se complementam, para levar a ciência administrativa ao diaa-dia das pessoas e das organizações como um todo, no intuito de gerar desenvolvimento, com o objetivo…

E este arsenal de dados encontra-se disponível a qualquer um que esteja qualificado para acessá-lo. Nesse “mundo da informação” países, empresas e indivíduos almejam ser mais competitivos, desejam inserir-se no contexto da cultura e da economia globalizadas e exigem atitudes sustentáveis. Essas são, pois, as marcas da época atual. Particularmente as empresas – e as inteligências que as criam e as comandam – são obrigadas a, todos os dias, rever seus métodos e processos administrativos.…