Teoria Sistêmica Na Administração

Acadêmica: Marcia Alves da Silva – TGA II – 4.ª fase TAE O Ensino Da Evolução Das Teorias Em Organizações Através De Manuais A EVOLUÇÃO DAS TEORIAS EM ORGANIZAÇÕES O Momento Histórico da Racionalização A racionalização no campo das organizações surge no contexto histórico da Revolução Industrial ocorrida no final do século XIX e início do século XX. Seu objetivo prático é determinar cientificamente os melhores métodos para a realização das tarefas dentro dasempresas, num…

administrativo, as escolas de administração e o paradigma desenvolvimentista. Administração como Ciência. O Pensamento Administrativo e o Processo de Modernização da Sociedade. A escola Clássica de administração. Historia e Modernidade. Administração Científica. Escola de Relações Humanas. Teorias sobre motivação e liderança: da Administração de Recursos Humanos à Gestão de Pessoas. Processos decisórios nas organizações. O estruturalismo e a teoria da burocracia. A teoria dos…

Prof. Francisco Gerson A. de Meneses Análise de Sistemas Unidade I – Abordagem Sistêmica (Teoria dos Sistemas) Prof. Francisco Gerson A. de Meneses Conteúdo Programático Teoria Geral de Sistema e Abordagem Sistêmica O que é um sistema? O que são as entidades de um sistema? Interdependência Eventos de um sistema franciscogerson10@gmail.com Prof. Francisco Gerson A. de Meneses Teoria Geral de Sistemas... Há anos, percebeu-se que há coisas comuns nas diferentes…

A organização na perspectiva sistêmica Modelos de organização Existem vários modelos que implicam na organização como um sistema. Modelo de Katz e Kahn O modelo organizacional desenvolvido por Katz e Kahn tem como base a teoria dos sistemas à teoria administrativa. No modelo, a organização apresenta as características típicas de um sistema aberto. As características de sistemas abertos identificadas, por Katz e Kahn (1987) para o modelo organizacional são as seguintes: …

d) A principal obra de Taylor, “Princípios de Administração Científica”, se caracteriza pelo pensamento dedutivo, em consonância com o tipo de experiência do autor. e) Taylor não concordava que se pagasse mais a quem produzisse mais, de acordo com um sistema de incentivos monetários, pois entendia que a produção não dependia do funcionário, mas sim do sistema implantado pela organização. 2. A organização militar influenciou a Administração através de diversos conceitos. Assim…

Atividades – Fundamentos da Administração “Para as qustões, cujas respostas são de caráter subjetivo, vocês devem formular as respostas e em caso de dúvidas quanto à pertinência ao que foi proposto, enviem mensagens à tutora ou ao monitor, para avaliação do que foi respondido.” AULA 1 – Por que estudar Administração? 1. O que são organizações? Como as organizações se diferem? Segundo Maximiano (1992) "uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por…

Resumo das Escolas da Administração. Teoria Administração Cientifica: Essa teoria teve inicio na época da Revolução industrial, quando as maquinas começaram a tomar espaço, os trabalhadores eram contratados para operar essas maquinas sem ter a mão de obra necessária, e com a tentativa de substituir esses métodos rudimentares, criou o método cientifico. Taylor foi o primeiro a fazer essa abordagem, e constatou que era baixa a produtividade começa estudar tendo base apenas no que estava vendo em

Teoria Geral de Sistemas – Uma introdução As Teorias Clássicas (Administração Científica e Teoria Clássica), a Abordagem Humanística (Teoria das Relações Humanas), a Teoria Estruturalista e a Teoria da Burocracia sofrem de algumas deficiências em comum: • visão isolada da organização • não consideram as relações da organização com o ambiente • tem dificuldade em entender os aspectos do inter-relacionamento organizacional (interno) Paralelamente, alguns estudiosos começam a…

Teoria Geral de Sistemas – Uma introdução As Teorias Clássicas (Administração Científica e Teoria Clássica), a Abordagem Humanística (Teoria das Relações Humanas), a Teoria Estruturalista e a Teoria da Burocracia sofrem de algumas deficiências em comum: • • • visão isolada da organização não consideram as relações da organização com o ambiente tem dificuldade em entender os aspectos do inter-relacionamento organizacional (interno) Paralelamente, alguns estudiosos começam…

Teoria Geral de Sistemas – Uma introdução As Teorias Clássicas (Administração Científica e Teoria Clássica), a Abordagem Humanística (Teoria das Relações Humanas), a Teoria Estruturalista e a Teoria da Burocracia sofrem de algumas deficiências em comum: • • • visão isolada da organização não consideram as relações da organização com o ambiente tem dificuldade em entender os aspectos do inter-relacionamento organizacional (interno) Paralelamente, alguns estudiosos começam…