Teoria Relações Humanas Chavenato

6 7 Teoria da Administração 8 9 10 Itanhandu –MG 2010 11 INDICE 2 – AS PRINCIPAIS TEORIAS QUE INFLUENCIAM O ATUAL PROCESSO ADMINISTRATIVO 10 3 - ANTECEDENTES HISTÓRICOS DA ADMINISTRAÇÃO 10 4 – ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 17 5 - ABORDAGEM CLASSICA DA ADMINISTRAÇAO 25 6 - ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO 33 7 - ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 43 8. ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS - APO 67 9 - TEORIA DA BUROCRACIA 68 10 - TEORIA…

FATEC – FACULDADE DE TEOLOGIA E CIÊNCIAS Teoria da Administração 1 FATEC – FACULDADE DE TEOLOGIA E CIÊNCIAS 2 INDICE 1.1 - ADMINISTRAÇÃO E SUAS PERSPECTIVAS......................................................................................................... 5 1.2 - CONTEÚDO E OBJETO DE ESTUDO DA ADMINISTRAÇÃO .................................................................................. 5 1.2.1– O Estado Atual da Teoria Geral da Administração..........................

eficazmente o processo administrativo: Habilidade técnica: Consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para a realização de suas tarefas específicas, através de sua instrução, experiência e educação. Habilidade humana: consiste na capacidade e no discernimento para trabalhar com pessoas, compreender suas atitudes e motivações e aplicar uma liderança eficaz. Habilidade conceitual: consiste na habilidade para compreender as complexidades da…

assume uma importância fundamental. Pontificando na primeira linha das preocupações gerenciais, consiste primeiro em conceber as unidades que vão compor a empresa, distinguindo as funções operacionais necessárias e, depois, buscando integrar a rede de relações básicas entre essas unidades (DAFT, 1997). “Estrutura organizacional é o instrumento administrativo resultante da identificação, análise, ordenação e agrupamento das atividades e dos recursos das empresas, incluindo o…

A persistência dos autores clássicos e até mesmo aqueles que compõem a Escola das Relações Humanas, em entender o indivíduo como um insumo a mais, igual a tantos outros necessários para a realização de qualquer empreendimento organizacional, demonstra que ainda não se conseguiu superar as dificuldades que se estabelece na relação empregado-empregador. Essa dialética será mais bem discutida pela análise das teorias de autores consagrados, indicando caminhos para se manter a harmonia…

organizacional usamos o conceito de Wood, (1995 p. 50), que define o processo de mudança nas organizações, da seguinte forma: Mudança organizacional é qualquer transformação de natureza estrutural, institucional, estratégica, cultural, tecnológica, humana, ou de qualquer outro componente, capaz de gerar impacto em partes ou no conjunto da organização. O mundo de hoje caracteriza-se por um ambiente em constante mudança. O ambiente que envolve as organizações é extremamente dinâmico,…

a aquisição de matérias-primas até o recebimento pela venda do produto acabado. A administração do capital de giro diz respeito á administração das contas dos elementos de giro, ou seja, dos ativos e passivos correntes (circulantes), e ás inter-relações existentes entre eles. Nesse conceito, são estudados fundamentalmente o nível adequado de estoques que a empresa deve manter, seus investimentos em crédito a clientes, critérios de gerenciamento do caixa e a estrutura dos passivos…

feita por uma arguição pública e posterior votação secreta. ENTRE VÁRIAS COMPETÊNCIA DESTACAM-SE: Controlar as operações de crédito das instituições que compõem o Sistema Financeiro Nacional; -Formular, executar a acompanhar a política cambial e de relaçoes finaceiras com o exterior; -Fiscalizar as instituições financeiras e as clearings (cãmaras de compensação); -Emitir papela em moeda; Comissão de Valores Mobiliários -CVM A Comissão de Valores Mobiliários (CVM) foi criada em 07 de…

seu perfil. Segundo Chiavenato a teoria das relações humanas constatou a influência da liderança sobre o comportamento das pessoas. Existem três principais teorias sobre a liderança. Os traços da personalidade, o líder possui características marcantes de personalidade que o qualificam para a função. As Situações de liderança (teoria Contingencial) o líder pode assumir diferentes padrões de liderança de acordo com a situação. Os estilos de liderança. Esta teoria aponta três estilos de…

de vida no trabalho – Felicidade na vida do trabalhador. LISTA DE FIGURAS Figura 1: Fatores de Motivação para os Trabalhadores.............................................26 Figura 2: Hierarquias da Necessidade Humana.........................................................28 Figura 3: Processo motivacional................................................................................28 Figura 4: SESI – SP ( Academia Corporativa…