Teoria Organizacional 1 Feevale

Re vista Brasileira de Gestão e Inovação – Brazilan Journal of Management & Innovation v.1, n.1, Setembro/Dezembro – 2013 ISSN: XXXX-XXXX ESTRATÉGIA COMO PRÁTICA NO SEGMENTO DE CONSTRUÇÃO CIVIL STRATEGY AS PRACTICE IN CONSTRUCTION INDUSTRY Dusan Schreiber – Universidade FEEVALE – dusan@feevale.br Resumo A crescente complexidade que caracteriza o mercado de construção civil, no Brasil, notadamente nas últimas décadas, através de mudanças constantes nas regras que regulam as…

DO NORTE CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE TURISMO [pic] Artigo Análise da Gestão de Qualidade do Restaurante Camarões Gourmet Autores: Erenilson Canela da Silva [1][1] José Ricardo de Lima [2][1] Nathalia Cristina[3][1] Natal – 2011 Autores: Erenilson Canela da Silva José Ricardo de Lima Nathalia Cristina Análise da Gestão de Qualidade do Restaurante Camarões Gourmet

UNIVERSIDADE FEEVALE DENISE GISELE MENDES DA PAZ A IMPLANTAÇÃO DA CONTROLADORIA NO TERCEIRO SETOR NOVO HAMBURGO 2010 1 DENISE GISELE MENDES DA PAZ A IMPLANTAÇÃO DA CONTROLADORIA NO TERCEIRO SETOR Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Ciências Contábeis pela Universidade Feevale Orientador: Me. Tarcisio Staudt Novo Hamburgo 2010 1 DENISE GISELE MENDES DA PAZ Trabalho de Conclusão do…

pesquisadora vislumbrasse a realidade do serviço público, com destaque à gestão de pessoas de qualidade no setor público e a motivação dos funcionários. PALAVRAS-CHAVE gestão de qualidade, gerenciamento de pessoas, serviço público municipal. 1. INTRODUÇÃO É papel de toda empresa contemporânea investir em uma gestão de qualidade em todas as suas atividades, como forma de satisfazer tanto funcionários, quanto clientes, principalmente quando se trata de setor público, que tem…

UNIVERSIDADE FEEVALE DENISE GISELE MENDES DA PAZ A IMPLANTAÇÃO DA CONTROLADORIA NO TERCEIRO SETOR NOVO HAMBURGO 2010 1 DENISE GISELE MENDES DA PAZ A IMPLANTAÇÃO DA CONTROLADORIA NO TERCEIRO SETOR Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Ciências Contábeis pela Universidade Feevale Orientador: Me. Tarcisio Staudt Novo Hamburgo 2010 1 DENISE GISELE MENDES DA PAZ Trabalho de Conclusão do…

completamente embasada em pesquisa bibliográfica, com consulta a exemplares e artigos científicos dando mais eficácia aos estudos propostos. Palavras-chave: Empresas familiares, profissionalização, processo sucessório e vantagem competitiva. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO E JUSTIFICATIVA.............................................. 5 1.1 Problemática............................................................................... 6 1.2 Objetivo…

ANAIS A ANÁLISE DA DECISÃO “FAZER OU COMPRAR” EM P&D NO PROCESSO DE INTERNACIONALIZAÇÃO: CASO DA EMPRESA ALFA DUSAN SCHREIBER ( dusan.s@ienh.com.br , dusan@southkonsult.com.br ) FEEVALE E FACULDADE IENH Resumo A decisão de realizar o investimento direto no país estrangeiro é tomada com base em variáveis tanto de caráter objetivo como subjetivo, podendo apresentar diferentes configurações de recursos e modelando o processo decisório entre a matriz e subsidiária, no tocante ao…

1 CENTRO UNIVERSITÁRIO FEEVALE CRISTIAN JOÉ KLEIN CUSTO DE IMPLEMENTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL EM UMA EMPRESA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL Novo Hamburgo 2009 2 CRISTIAN JOÉ KLEIN CUSTO DE IMPLEMENTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL EM UMA EMPRESA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Ciências Contábeis pelo Centro Universitário Feevale. Orientador:…

franqueados consideram o Franchising uma alternativa mais vantajosa e segura de se empreender um negócio próprio. Palavras-chave: Marketing. Franquias. Dumond. Revista Estudos do CEPE, Santa Cruz do Sul, n33, p.127-156, jan./jun. 2011 128 1 INTRODUÇÃO O Marketing é um instrumento fundamental em um sistema de franquias, pois é necessário utilizar-se de estratégias de Marketing, especialmente estratégias de distribuição para que o processo de implantação de Franchising seja…

motivação, e é praticamente impossível que haja motivação, ou seja, motivo para agir sem uma comunicação clara e direcionada. O líder é fundamental na organização, seu papel é de extrema importância e sua função é estratégica para que os objetivos organizacionais sejam atingidos. Palavras-chave: Liderança. Gestão de pessoas. Motivação. 14 ABSTRATC In a modern world, replete with constant changes, companies are increasingly investing in people management, considering the…