Teoria Organizacional 1 Feevale

trabalho apresenta as causas injustas de demissão por justa causa na qual o empregador acaba se beneficiando financeiramente, e em alguns casos sobre pessoas com baixa escolaridade, classe social baixa as que não têm conhecimento de seus direitos. 1 JUSTIFICATIVA A rescisão contratual por justa causa pode decorrer de inúmeras justificativas, no qual o empregado apresenta uma conduta inadequada para tal visão do empregador. Tais condutas são citadas no artigo 482 da CTL – Consolidação…

FRANCIELE OLIVEIRA, ELIANE STRIBE, DIEGO LUZ E LUCIA STUMPF EMPREENDEDORISMO UNIVERSIDADE FEEVALE CURSO DE COMERCIO EXTERIOR PROFESSOR: ROBERTO HERRERA ARBO NOVO HAMBURGO, OUTUBRO DE 2014. 2 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ............................................................................................................ 3 1. CONCEITOS DE EMPREENDEDORISMO ............................................................ 4 1.1. EMPREENDEDORISMO NO BRASIL.............................

Valeria Aydos Rosario – Senac-RS Avaliadora LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 1 - Esquema Clássico de Necessidades .................................................. 19 LISTA DE TABELAS Tabela 1: Critérios e indicadores de QVT – Modelo de Walton (1973) .............. 20 Tabela 2: Implicações do ambiente físico na vida do trabalhador ................... 25 Tabela 3: Fatores ambientais, organizacionais e comportamentais que influenciam o projeto de cargo .............................

MAURICIO WENDLIUNG TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES II ÉTICA EMPRESARIAL Universidade Feevale Instituto de Ciências Sociais Aplicadas Curso de Administração Profª Orientadora: Cleusa Maria Marques Frezza Novo Hamburgo, maio de 2013 Sumário INTRODUÇÃO 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 3 1.1 A ÉTICA NA SOCIEDADE 3 2. ÉTICA EMPRESARIAL 5 2.1 CULTURA ORGANIZACIONAL, FORMAÇÃO E…

SETI FUNDAÇÃO ARAUCÁRIA Acadêmica do curso de Bacharelado em Educação Física da Universidade Estadual de Ponta Grossa – UEPG. 2 Docente e Coordenadora do Projeto de Extensão Qualidade de Vida na Universidade Estadual de Ponta Grossa – UEPG. 1 10.° CONEX – Apresentação Oral – Resumo Expandido Introdução A Ginástica Laboral surgiu como profilaxia contra os problemas causados pela L.E.R. (Lesão por Esforço Repetitivo) e demais distúrbios osteomusculares, relacionados ao…

A APLICAÇÃO DO MÉTODO DE ANÁLISE E SOLUÇÃO DE PROBLEMAS EM BUSCA DA COMPETITIVIDADE NA INDÚSTRIA AUTOMOTIVA Rodrigo de Andrade Pinheiro 1 Marcelo Alexandre Borges 2 RESUMO O presente artigo busca avaliar como a aplicação do método de análise e solução de problemas contribui para o aumento da produtividade e redução de custos dentro de uma organização, tornando-a mais competitiva no mercado em que atua. A análise é apresentada a partir do processo produtivo de uma empresa do ramo…

Quality of Life at Work, Satisfaction, Work. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 8 1 REFERENCIAL TEÓRICO 12 1.1 O CONTEXTO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 12 1.1.1 Conceitos de Qualidade de Vida no Trabalho 13 1.1.2 Histórico da qualidade de Vida no Trabalho 18 1.1.3 A Crescente Preocupação com Qualidade de Vida no Trabalho 21 1.1.4 Qualidade de Vida no Trabalho e as Teorias de Motivação – Um Resgate de Maslow e Herzberg 23 1.1.5 O Papel de Recursos Humanos na…

1. INTRODUÇÃO 3 2. JUSTIFICATIVA 4 3. PROBLEMAS 5 4. HIPÓTESES 6 5. OBJETIVOS 7 5.1 OBJETIVO GERAL 7 5.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 7 6. REFERENCIAL TEÓRICO 8 6.1 ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ESTRATÉGICA 8 6.2 O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 12 6.3 CONTRIBUIÇÕES DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 17 7. METODOLOGIA 19 7.1 MÉTODO DE PESQUISA 19 7.2 COLETA DE DADOS 22 7.3 POPULAÇÃO ESTUDADA 22 8. CRONOGRAMA 23 9. RECURSOS 24 10. REFERÊNCIAS 24 1.

parcial à obtenção do grau de Bacharel em Administração pela Universidade Feevale. Orientador: Me. FABIANO ANDRÉ TREIN Novo Hamburgo 2012 FERNANDO UECKER HAAS Trabalho de conclusão do Curso Administração – habilitação em Gestão Empreendedora, com título DIAGNÓSTICO AMBIENTAL NA EMPRESA ESQUADRIAS SCHEID LTDA., submetido ao corpo docente da Universidade Feevale, como requisito necessário para obtenção do Grau de Bacharel em…

CENTRO UNIVERSITÁRIO FEEVALE CAMILA SCHWAN PLANO DE NEGÓCIOS: ESTUDO DE VIABILIDADE PARA A IMPLANTAÇÃO DE UM EMPREENDIMENTO COMERCIAL DE CALÇADOS, ROUPAS E ACESSÓRIOS DE PONTA DE ESTOQUE, NA CIDADE DE NOVO HAMBURGO-RS. Novo Hamburgo 2009 1 CAMILA SCHWAN PLANO DE NEGÓCIOS: ESTUDO DE VIABILIDADE PARA A IMPLANTAÇÃO DE UM EMPREENDIMENTO COMERCIAL DE CALÇADOS, ROUPAS E ACESSÓRIOS DE PONTA DE ESTOQUE, NA CIDADE DE NOVO HAMBURGO-RS. Trabalho de Conclusão de Curso…