Teoria Organizacional 1 Feevale

UNIVERSIDADE FEEVALE GRAZIELA APARECIDA STAUDT IDENTIFICAÇÃO DAS DIMENSÕES CULTURAIS PROPOSTAS POR GEERT HOFSTEDE NAS NEGOCIAÇÕES ENTRE BRASILEIROS FABRICANTES DE COMPONENTES E PRODUTORES MEXICANOS DE CALÇADOS Novo Hamburgo 2010 1 GRAZIELA APARECIDA STAUDT IDENTIFICAÇÃO DAS DIMENSÕES CULTURAIS PROPOSTAS POR GEERT HOFSTEDE NAS NEGOCIAÇÕES ENTRE BRASILEIROS FABRICANTES DE COMPONENTES E PRODUTORES MEXICANOS DE CALÇADOS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado…

1 ESTUDO DA VIABILIDADE DE MODERNIZAÇÃO DE UM SETOR DE USINAGEM DE UMA METALÚRGICA Luciano Knevitz dos Santos1 Sidnei Lopes Dias2 RESUMO Este artigo abordará um estudo de viabilidade de modernização de um setor de usinagem em uma indústria metalúrgica, bem como, mostrar as melhorias de desempenho dos processos produtivos. O objetivo principal deste trabalho é demonstrar a importância de modernizar o setor com tecnologia de ponta para que haja melhorias significativas nos…

e os índices de rotatividade de funcionários e absenteísmo em determinado grupo de pessoas, faz uma comparação entre as teorias de motivação de acordo com os conceitos de Frederick Herzberg e Abraham Maslow, define cenários importantes e relevantes nas organizações e seus ambientes como a cultura Organizacional, a formação da cultura organizacional, o clima organizacional, e também apresenta alguns fatores motivacionais como, por exemplo, o plano de Carreira, as relações…

UNIVERSIDADE FEEVALE RAMON OLIVEIRA LUZ LOGÍSTICA DE DISTRIBUIÇÃO PARA O MERCADO INTERNO: ESTUDO DE CASO COM UMA INDÚSTRIA FABRICANTE DE ADESIVOS NOVO HAMBURGO 2010 RAMON OLIVEIRA LUZ LOGÍSTICA DE DISTRIBUIÇÃO PARA O MERCADO INTERNO: ESTUDO DE CASO COM UMA INDÚSTRIA FABRICANTE DE ADESIVOS Universidade Feevale Instituto de Ciências Sociais Aplicadas Curso de Administração - Habilitação em Marketing Professor Orientador: Ms. Everton Kupssinskü Novo Hamburgo 2010 …

para os seus funcionários, como a Fábrica de Tecido Bangu, a pioneira e o Banco do Brasil, com a posterior criação da Associação Atlética do Banco do Brasil (AABB). Já no início da década de 70, a Federação de Estabelecimento de Ensino Superior (FEEVALE), em Novo Hamburgo (RS), através da Escola de Educação Física, publicou uma proposta de exercícios baseados em análises biomecânicas, Educação Física Compensatória e recreação. Em 1979, a mesma entidade, em convênio com o SESI (Serviço…

1 INTRODUÇÃO_____________________________________________ 3 2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA___________________________ 4 3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL____________________________ 5 4 ASPECTOS JURIDICOS ­­______________________________________7 5 CONTRATO SOCIAL________________________________________ 9 6 CULTURA ORGANIZACIONAL_______________________________11 7 PLANEJAMENTO DE COMUNICAÇÃO DA EMPRESA___________13 8 DESCRIÇÃO DO PRODUTO/SERVIÇO_________________________16 9 ESTRUTURA DE…

de trabalho, compromisso com a continuidade e sustentabilidade do sistema, redução de custos com indenizações, seguros, prejuízos de acidentes de trabalho, faltas de funcionários e benefícios econômicos demonstrativos ao acionista. 1 – SEGURANÇA DO TRABALHO Segurança do trabalho pode ser entendida como os conjuntos de medidas que são adotadas visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade de trabalho do…

Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Administração pela Universidade Feevale. Orientador: Prof. DANIEL PEDRO PUFFAL Novo Hamburgo 2012 JONAS GOTTSCHALK Trabalho de conclusão do Curso Administração, com título PERCEPÇÃO DA SATISFAÇÃO DOS CONSUMIDORES EM GRUPOS DE COMPRAS COLETIVAS, submetido ao corpo docente da Universidade Feevale, como requisito necessário para obtenção do Grau de Bacharel em Administração. Aprovado por:…

UM ESTUDO SOBRE OS IMPACTOS DA LEI SARBANES – OXLEY NA ÁREA DE AUDITORIA INTERNA DE UMA EMPRESA BRASILEIRA COM AÇÕES NEGOCIADAS NOS ESTADOS UNIDOS Leticia Medeiros da Silva Centro Universidade FEEVALE (RS) leticia.ms@uol.com.br Silvana de Borba Zorn Machado Centro Universidade FEEVALE (RS) RESUMO A Lei Sarbanes–Oxley (SOX), criada em 30/07/2002, em decorrência aos vários escândalos ocorridos em grandes empresas norte-americanas tem por objetivo estabelecer maior…

2120 Leandro Silva Nº 2233 Sofia Fernandes Nº 2234 ÍNDICE INTRODUÇÃO 4 I - RELAÇÕES PÚBLICAS - NOÇÃO 5 II - RELAÇÕES PÚBLICAS - FUNÇÕES 6 III- RELAÇÕES PÚBLICAS – PLANO 7 IV – PROPOSTA E PLANO DE RP - LAMEGO AVENTURA 13 IV.1 – CARACTERIZAÇÃO DO MEIO ENVOLVENTE 13 IV.2 – IDENTIFICAÇÃO DOS OBJETIVOS 15 IV. 3 – IDENTIFICAÇÃO DO PÚBLICO- ALVO 15 IV.4 – MEIOS/ RECURSOS DE RP 16 IV.5 – CALENDARIZAÇÃO E ORÇAMENTAÇÃO 18 IV.6 – AVALIAÇÃO DOS RESULTADOS 19 …