Teoria Motivational

the importance of motivation in organizations and which strategies to retain talent, then we will discuss the question of businesses and talent, how to find talent in an organization, how to motivate employees, advantages in discovering talents, motivational factors, hygienic factors and finally we analyze future issues of motivation and organizational talent. Keywords:Talent, Motivation Organizationa l& Business 1 Introdução Esse projeto tem o objetivo…

referente à motivação e comprometimento organizacional. A pesquisa foi executada por graduandos (as) do curso de Secretariado Executivo Bilíngue da UFPB – Campus IV. Os (as) pesquisadores (as) construíram este trabalho baseados (as) em referências das teorias da motivação e comprometimento organizacional e dos estudos que foram feitos acerca delas. Neste artigo expõe-se a imagem dos funcionários da empresa V2 Net Comércio e Serviços de Internet LTDA - ME no tocante à motivação e…

experienced within the company, reveals to customers through the organizational climate. The employee satisfaction and good relations between them are important, the leader in its role as a guide to these issues, playing a participatory management and motivational. Quality management is closely related to the topic will be addressed and explored along with the motivation and the factors that make up the leadership, the main theme of this article. KEY WORDS: Leadership, Motivation,…

IberoAmericano, 1984. HELLANDSIG, E.T. Motivational predictors of high performance and discontinuation in different types of sports among talented teenage athletes. International Journal Sport Physiology, n. 29, p. 27-44, 1998. IDORN, J. Natação para crianças. Porto: Editorial Presença, 1979. KLEMN, F. Ensino de natação ao principiante. Rio de Janeiro: Editora Tecnoprint, 1982. MACHADO, D.C. Metodologia da natação. São Paulo: EPU, 1978. MACHADO, D. Natação teoria e prática. Rio de…

Compreendendo o Desenvolvimento Motor: bebês, crianças, adolescentes e adultos. 3ª edição. São Paulo: Phorte. 2005. HAYWOOD, K. M.; GETCHELL, N. Desenvolvimento Motor ao longo da vida. 3ª edição. Porto Alegre: Artmed. 2004. HELLANDSIG, E. T. Motivational predictors of high performance and discontinuation in diferente types of sports among talented tunage athletes. Intenational Journal Sport Physiology, 1998. IDORN, J. Natação para crianças. Porto: Editorial Presença, 1979.…

através de uma idéia clara tanto do objetivo a ser atingido como das estratégias necessárias para alcançá-lo. Os estudos sobre a demonstração surgiram a partir da proposta de Bandura (1977), associados à teoria da aprendizagem social e sua relação com a informação fornecida pelo modelo. Nessa teoria o modelo fornece um quadro de referência tanto para criação como para avaliação das ações decorrentes. Dessa forma, a demonstração seria eficaz no processo de aquisição de habilidades motoras…

ADMINISTRAÇÃO MPGE – MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO EMPRESARIAL Uma Análise do Poder de Predição da Teoria da Expectância: o caso do engajamento de discentes em atividades de extensão na FACET - Faculdade de Ciências de Timbaúba - PE. Roosevelt Pessoa Suna Orientador: Helder Pontes Régis, Doutor. RECIFE/2009 2 Roosevelt Pessoa Suna Uma Análise do Poder de Predição da Teoria da Expectância: o caso do engajamento de discentes em atividades de extensão na FACET -…

researches demonstrated the importance of the Social Responsibility inside of the corporate system, and, still, that their effects are profitable to the organizations. Like this, through the obtained results, it was possible to detect that the climate motivational is one of the items that joins value to the activities and in administration the factors motivations allocate an important emphasis in this scenery. Another observed point was that the ethics in the corporations is made in the…

de novas estratégias com a finalidade de complementar o tratamento, principalmente buscando uma abstinência inicial rápida e duradoura. Outros modelos e estratégias de tratamento Manejo de Contingências O Manejo de Contingências (MC), baseado na teoria comportamental, pressupõe que reforçar comportamentos desejados, bem como punir comportamentos indesejáveis leva respectivamente, a um aumento e diminuição nos mesmos. Esta estratégia se guia a partir de três princípios: selecionar e…

ERC: UM ESTUDO DE CASO NA LAVANDERIA RENOVE Rami Silveira Vasconcelos Dias1 Adhemar Nunes Freire Filho 2 RESUMO Dentre os modelos de motivação destaca-se a Teoria ERC (Existência, Relacionamento e Crescimento), de Clayton Alderfer (1972), razão deste trabalho. Definiu-se como objetivo geral: analisar, sob a perspectiva da Teoria ERC, os aspectos motivacionais mais evidentes manifestados pelos funcionários da Lavanderia Renove. A metodologia utilizada trata-se de uma pesquisa…