Teoria Motivacional De Maslow

TEORIA DA MOTIVAÇÃO Ouro Preto, maio de 2013. COLÉGIO TÉCNICO INCONFIDENTE ÁLVARES MACIEL TEORIA DA MOTIVAÇÃO Trabalho apresentado à disciplina de Teoria Geral da Administração, ministrada pela

AS TEORIAS MOTIVACIONAIS DE MASLOW E HERZBERG 1. Introdução 2. Maslow e a Hierarquia das necessidades 3. Teoria dos dois Fatores de Herzberg 1. Introdução Sabemos que considerar as atitudes e valores dos empregados, suas necessidades e desejos pode afetar a sua motivação, seu desempenho e seu nível de produtividade. Mas o que as pessoas querem e desejam que interfere no seu comportamento? Ao afirmar que o maior desejo do empregado é o aumento de salário, sendo o dinheiro o…

Universidade de Santa Cruz do Sul UNISC Curso de Psicologia A Teoria da Motivação de Abraham Maslow Psicologia da Personalidade II Santa Cruz do Sul 2013 1.INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo a apresentação da Teoria da Motivação do psicólogo norte-americano, Abraham Maslow que foi o criador da hierarquia de necessidades, conhecida como a “Pirâmide de Maslow”. O grupo de trabalho é composto por seis acadêmicos do curso de Psicologia da…

A Teoria de Maslow A Pirâmide de Maslow ou a Pirâmide das Necessidades foi criada pelo psicólogo norte-americano Abraham Maslow que , determina as necessidades do ser humano ao longo de sua carreira pessoal e profissional (Foto do site: Significados.com) O ser humano busca sempre por melhorias ou seja , sua vida esta em constante mudança diante das suas necessidades como na pirâmide , é o colaborador não e…

comportamentos por vezes estranhos e incompreensíveis. As ideias constituem uma grande força motivacional. Através delas o sujeito antevê o seu sucesso ou o seu fracasso. As ideias orientam a sua conduta e determinam a força da sua persistência na sua consecução. O comportamento do indivíduo varia na proporção directa da força e da convicção da sua ideia. Motivação Humana O ciclo motivacional O comportamento motivado pode, em termos gerais, ser descrito do seguinte modo: A…

BETIM 2015 LISTA DE FIGURAS Figura 1: Pirâmide das Necessidades 8 Figura 2: A Teoria de Herzberg Divide os Fatores em Dois Grupos 9 Figura 3: Satisfação e Insatisfação 10 Figura 4: Comparação dos Modelos de Motivação de Maslow e Herzberg 11 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 REFERÊNCIAL TEÓRICO 5 2.1 Responsabilidade Social Interna 5 2.2 Motivação 7 2.2.1 Hierarquia das Necessidades de Maslow 7 2.2.2 Teoria dos Dois Fatores 9 2.3 Relação da Responsabilidade Social com a Motivação 11 CONSIDERAÇÕES

INTRODUÇÃO Diversos programas motivacionais são adotados pelas empresas, essa é uma medida imprescindível para se garantir a produtividade e o bem estar dos funcionários nas organizações. Entretanto, é possível que algumas medidas adotadas para motivar não surtam o efeito desejado, isso se deve a fatores dependentes das particularidades dos empregados, da natureza do trabalho, das relações humanas na empresa, entre outros. Visando conhecer resultados reais sobre programas de motivação,…

Engenharia Unificada Data: 01/04/2014 Atividades solicitadas: Discussão do grupo a respeito das quatro teorias estudadas, desenvolver análise Swot para cada teoria, definir qual teoria mais se adequa ao mercado de trabalho e suas razões. Abraham Maslow Biografia Psicólogo norte-americano foi o criador da hierarquia de necessidades conhecida como a “Pirâmide de Maslow”. Nasceu no Brooklin, Nova York, em 1° de abril de 1908. Seus pais eram semianalfabetos, mas como a…

Breve Estudo Sobre as Teorias Motivacionais O estudo da motivação humana surge a partir da Escola de Relações Humanas, que foi a primeira a enfatizar a satisfação do trabalhador, a se ocupar com suas questões afetivas e pessoais, estudando e analisando os aspectos humanos dentro da organização. Nas teorias clássica e científica, o enfoque motivacional era baseado na remuneração do funcionário, porém, observa-se que no decorrer do tempo, surge uma acentuada preocupação do…

comportamento. Em outras palavras é o impulso interno que leva à ação. Para que haja ação ou reação é preciso que um estímulo seja implementado, seja decorrente de coisa externa ou proveniente do próprio organismo. Esta teoria nos dá ideia de um ciclo, o Ciclo Motivacional. Quando o ciclo motivacional não se realiza, sobrevém a frustração do indivíduo que poderá assumir várias atitudes: a. Comportamento ilógico ou sem normalidade; b. Agressividade por não poder dar vazão à…