Teoria Humanista Administração

AVALIAÇÃO DAS CARACTERÍSTICAS DA TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS PRESENTES NO MERCADINHO BOM PREÇO Francisco Henrique Bento Leite Maria Clara Alves Douglas de Medeiros Costa Maria Eudenice Costa José Elenilson Diógenes Silva Francisco Francinaldo Alves da Silva CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO O objeto de estudo da presente pesquisa é uma organização de pequeno porte, Mercadinho Bom Preço, do ramo de comércio varejista de uma cidade interiorana do Rio 1 grande do Norte. A…

A TEORIA DA BUROCRACIA 1. Quem foi Max Weber? Max Weber foi sociólogo e economista alemão. Nasceu em 1884, na Prússia. Foi nomeado professor de economia da Universidade de Heidelberg. Entre 1900 e 1918, ficou afastado do magistério em consequência de um colapso nervoso. Em 1920, Weber faleceu após ter contraído uma gripe. Na época de sua morte, seus escritos encontravam-se em estado caótico. Em meados dos anos 40, seus escritos sobre a burocracia foram traduzidos para o inglês. 2. O que

ENFOQUE HUMANISTA E A ABORDAGEM COMPORTAMENTAL: Ao contrário das abordagens anteriores que enfocavam essencialmente os aspectos técnicos, o enfoque humanista ou a abordagem comportamental sustentam a necessidade da ciência da gestão organizacional em valorizar a pessoa a partir de um processo de humanização e democratização da Administração, a partir das experiências realizadas em Hawthorne e do ideário de John Dewey e Kurt Lewin. Para Oliveira (2007), os pensadores do enfoque…

FACULDADE LITERATUS - UNICEL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ARMANDO JUNIOR DANIELE CARVALHO EUDES MORAES FABIANA DOS SANTOS IVONETE NASCIMENTO JOICIMARA RODRIGUES JOHN LENON JOSÉ HELIOMAR MILENA PINHEIRO ROSIMARY SEVALHO SUZIANE CARDOSO TEORIA HUMANÍSTICA MANAUS 2012 ARMANDO JÚNIOR DANIELE CARVALHO EUDES MORAES FABIANA DOS SANTOS IVONETE NASCIMENTO JOICIMARA RODRIGUES JOHN LENON JOSÉ HELIOMAR MILENA PINHEIRO ROSIMARY SEVALHO SUZIANE CARDOSO Pesquisa…

Aula 3 - Teoria Geral da Administração Profa Priscila Claro Hoje  Vídeos  Enfoque Humanista ou Comportamental  Escola das Relações Humanas  Abordagem Comportamental  Teoria dos Sistemas e Teoria das Contingências Administração: teoria e prática no contexto brasileiro — © 2008 Pearson Prentice Hall Reflexão eu julgo importantes na escolha de uma empresa pa eve oferecer? Administração: teoria e prática no contexto brasileiro — © 2008 Pearson Prentice Hall As limitações da…

• RESENHA Sabe-se que há diversas teorias psicológicas sobre o comportamento humano. Nesse texto meu foco será no Behaviorismo e suas aplicações nas organizações. Assim sendo, iniciarei com um dos conceitos que achei mais interessante: “Behaviorismo é um termo genérico para agrupar diversas e contraditórias correntes de pensamento na Psicologia que tem como unidade conceitual o comportamento, mesmo que com diferentes concepções sobre o que seja o comportamento”. Esse termo Behaviorismo foi

ATIVIDADE AVALIATIVA Disciplina: Teorias da Administração Aluna: Cod: Pólo: Lafaiete QUESTÕES: 1) Com base no texto “ Abordagem Clássica da Administração” é possível observar os aspectos que Frederick Taylor defendia na Administração cientifica. De acordo com os conhecimentos que você adquiriu na primeira aula desta disciplina, destaque os aspectos que Taylor defendia e que posteriormente foram criticados pela Escola Humanista. Resposta:…

ENSAIO A FLORESTA DE TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO SOB TRÊS ENFOQUES Por Magda R M de Castro É possível que o primeiro passo para entender a “floresta de teorias de administração” (Caravantes, 2007) seja colocá-las no contexto de sua ocorrência, isto é, cada teoria foi criada em razão das necessidades de um período da História. Passada a necessidade imediata, entretanto, ao mudar o contexto, natural, e ao apresentar os primeiros resultados de sua aplicação, a teoria começava a ser…

ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO Parte II Influência da Motivação Humana • Administração Científica e Clássica =>>> HOMO ECONOMICUS; • Escola de Relações Humanas =>>> HOMEM SOCIAL – recompensas sociais e simbólicas. Influência da Motivação Humana • Teoria de Campo de Lewin – campo social; comportamento baseado no campo atual e presente. Relação Pessoa e ambiente psicológico… • Necessidades Básicas – comportamento do homem baseado em…

Suas atividades como consultor técnico levaram a preferir sempre a experiência e a indução ao método dedutivo e, conseqüentemente, a interessar-se mais pelos métodos e sistemas de racionalização do trabalho na linha de produção. Princípios da Administração Científica de Taylor: Princípio de planejamento: Analisar cientificamente cada tarefa e determinar a melhor forma de realizá-la; Princípio de preparo dos trabalhadores: Selecionar a melhor pessoa para cada trabalho; Princípio de…