Teoria Humanista Administração

século XX, Estados Unidos Santarém 2013 UNIP Universidade Paulista Helton Gomes Langer Períodos da Administração Santarém 2013 Resumo Apresentaremos a seguir alguns fatos, que foram de extrema importância para o desenvolvimento das teorias e técnicas da Administração Moderna, ao ponto de se tornarem marcos históricos e serem definidos como “ “Períodos da Administração”. Nossa pesquisa abrange desde a Escócia de 1810, França e Inglaterra do início do Século XIX,…

[pic] Gestão Tecnológica I [pic] Saulo Viana 03/12/2012 Assunto: Resumo O Enfoque Comportamental na Administração Desde o início da moderna sociedade industrial, percebeu-se a importância do comportamento e sentimentos das pessoas para a produção e desempenho das organizações além dos aspectos técnicos e métodos de trabalho, estes, o foco da escola clássica. O surgimento dos sindicatos, bem como o movimentos dos luddistas, mostraram o grande…

- Enfoque comportamental na Administração O enfoque da administração cientifica sempre foi baseado na parte técnica, o fator humano, aparentemente, não era colocado em discussão. Mas é claro que o desempenho das organizações está diretamente relacionado com os fatores comportamentais e, desta forma, o enfoque humanista ganhou espaço na administração. Na perspectiva da visão comportamental o ser humano está no centro do processo administrativo e não o sistema técnico. O sistema social,…

12 - Os sistemas neurais estão propondo varias soluções para problemas de áreas diversificadas da administração,como finanças, marketing,vendas e compras ate mesmo na área de recursos humanos. As redes neurais estão causando grande impacto nas organizações de grande porte como Bancos, permitindo-lhes reduzir custos em analise de crédito, dentro de um Call Center a previsão de vendas, recursos humanos a seleção de pessoas. Utilizando como exemplo a rede bancaria, temos o seguinte…

afirmava a Teoria Clássica), mas por normas sociais e expectativas grupais. É a capacidade social do trabalhador que determina o seu nível de competência e eficiência e não sua capacidade de executar movimentos eficientes dentro do tempo estabelecido. Quanto maior a integração social do grupo, maior a disposição para trabalhar Comportamento Social dos Empregados Os trabalhadores não agem ou reagem isoladamente como indivíduos, mas como membros de grupos. Portanto, a administração…

GABARITOS - CADERNO DE ATIVIDADES Data da aula: 02/09/2011 Curso: Ciências Contábeis Período Letivo: 2011/2 Semestre: 2º Disciplina: Teoria da Administração Tema da aula: Tema 01 - Fundamentos da Administração Com base no texto a seguir, analise e responda às questões 1 a 4. Em uma época marcada pela transição do modo de se trabalhar, quando os trabalhadores passaram a obedecer às ordens dos capitalistas, surgiram as grandes organizações, cujos problemas necessitavam de…

questões desta Atividade Avaliativa 1 estão relacionadas ao texto “Abordagem Clássica da Administração”, postado no portal como o título “Aula 1 – Texto 1”. Como material de apoio e complementação das respostas, você deve utilizar o material da aula 1. QUESTÕES: 1) Com base na leitura do texto “Abordagem Clássica da Administração” é possível observar os aspectos que Frederick Taylor defendia na Administração Científica. De acordo com os conhecimentos que você adquiriu na primeira aula…

------------------------------------------------- Administração WEB AULA 1 Unidade 3 - Administração: Teorias e abordagens ADMINISTRAÇÃO: A Administração é a ciência da gestão das organizações. Administração significa, efetivamente, a capacidade que um indivíduo ou um determinado grupo de pessoas e que atuam em uma determinada organização possuem para transformar uma determinada quantidade de recursos – normalmente escassos – em produtos e serviços que gerem renda ou riqueza para esta mesma

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Selecione a alternativa correta que traz a contribuição da Escola das Relações Humanos para a administração. | A análise do estudo dos tempos e movimentos. | | Mais importante que o incentivo econômico é a necessidade de reconhecimento e aprovação social. | | O Líder deve ter competência técnica. | | Os funcionários são motivados apenas por recompensas financeiras. | Múltipla escolha (Resposta única) | | Questão 2 | ARTIGO…

exigências do Curso de Bacharelado em Administração, oferecido pela UNOPAR – Universidade Norte do Paraná – no 1º Semestre, através das disciplinas de Fundamentos e Teoria Organizacional; Comunicação e Linguagem; Homem, Cultura e Sociedade e, Comportamento Organizacional, onde pode-se adquirir maiores conhecimentos acerca da área da Administração. Visando alcançar maior conhecimento sobre a abordagem Clássica, Humanista e Comportamental das teorias da Administração, faz-se necessário…