Teoria Humanista Administração

07-05-2014 INTRODUÇÃO O TRABALHO A SEGUIR FALARÁ SOBRE AS DISCIPLINAS ESTUDADAS NO 1 SEM. O MESMO, SERÁ FEITO COM O INTUITO DE MOSTRAR AO LEITOR, A IMPORTANCIA DA COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM NA ÁREA ADMINISTRATIVA, E AS ABORDAGENS CLÁSSICA, HUMANISTA E COMPORTAMENTAL. DESENVOLVIMETO 1 QUESTÃO: Nos dias de hoje, podemos ver que é importante ter pessoas capacitadas para exercer o seu papel, a sua função dentro de uma doutrina…

[pic] INTRODUÇÃO Este trabalho busca discorrer sobre a relevante habilidade humana que é a Administração, o contexto histórico e social em que surgem os primeiros conceitos e seus precursores, bem como um detalhamento das várias Escolas que irão se destacar no âmbito administrativo e organizacional por meio de análises sucintas e simples. . ADMINISTRAÇÃO: UMA HABILIDADE HUMANA, SEUS PRIMÓRDIOS E SEUS PRECURSORES A habilidade humana de mais destaque e que…

Etapa 1 Aula-tema: Fundamentos da administração: Conceito e antecedentes históricos da Administração. Da revolução urbana à revolução industrial. A habilidade humana de mais destaque e que maior impacto causou no mundo denomina-se Administração.É por meio do ato de administrar que as organizações estão tão dinâmicas e desenvolvidas atualmente,torna impossível imaginar um mundo sem ela, onde nosso cotidiano gira em torno dela. Pode-se dizer que parte deste ponto a necessidade de se estudá-la

estruturas de mercado. As forças da oferta e demanda. Equilibrio de mercado. Excedentes do consumidor e produtor. Eficiência do mercado. Tipos de elasticidade de demanda e de oferta. As expectativas e e os desafios da sociedade de mercado. Administração do relacionamento com o cliente Cliente como inicio e fim dos processos organizacionais. conhecimento dos clientes atributos valorizados pelos clientes, cuidados ao ouvir os clientes seleção dos clientes , canais de acesso…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO 4 2.1 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 4 2.1.1 TEORIA ADMINISTRATIVA CLASSICA 4 2.1.2 TEORIA ADMINISTRATIVA HUMANISTA 6 2.1.3 TEORIA ADMINISTRATIVA COMPORTAMENTAL 6 2.2 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM 7 2.2.1 ELEMENTOS DA COMUNICAÇÃO 8 2.2.2 AIMPORTANCIA DA COMUNICAÇÃO EFICAZ NA EMPRESA 8 2.2.2.1 COMUNICAÇÃO INTERNA 9 2.2.2.2 COMUNICAÇÃO EXTERNA 9 2.3 CONCEITOS DE MAX WEBER, KARL MAX E EMILE

Experiência de Hawthorne *** Curso de Administração Universidade Federal de Santa Maria – Santa Maria, RS – Brasil *** A Teoria das Relações humanas surgiu da necessidade de humanizar e democratizar a administração, ela buscou eliminar os conceitos rígidos e a visão do homem como máquina da teoria Clássica Experimento de Hawthorne (1927 a 1933) Foi Realizado pelo Conselho Nacional de Pesquisas na fábrica da Western Eletric Company, no bairro de Hawthorne, perto de Chicago, sob a…

.....................................................................................2 Estudo da Administração.......................................................................3 Variáveis da Administração...................................................................4 Conceito de Administração....................................................................6 Entendimento das teorias Administrativas..........................................8 …

cientifico. O que ele pensava? A partir de Galileu, a ciência não busca mais a essência ou a substância das coisas, mais sim a função. Quer dizer, ele não quer mais teorias como “o que é” e sim “como é”, ele quer saber a função, sendo assim fazendo um experimento. Diferente de Aristóteles que pensava que era tudo apenas em teorias. E com o pensamento de Galileu veio a revolução cientifica estabelecendo que a ciência e a origem de todo crescimento do conhecimento. Trazendo…

Questão 8 (Esaf / EPPGG-MPOG 2002) A Teoria das Organizações clássica caracterizava-se por possuir uma visão mecanicista das organizações, tendo como principais representantes Taylor e Fayol. Assinale a seguir se as afirmativas são (V) verdadeiras ou (F) falsas. ( ) A principal preocupação de Taylor era produzir mais com menos recursos, buscando reduzir os desperdícios. ( ) Fayol estudou a organização de cima para baixo, dando ênfase à estrutura organizacional. ( ) Taylor…

ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE PASSO FUNDO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS QUESTÕES TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO ALUNA: Aline Angela Lasari RA: 9859509763 Passo Fundo, outubro, 2014. QUESTÕES 1. Qual a ênfase da teoria científica? Baseia-se na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. 2. Qual foi a contribuição dos estudos dos tempos e movimentos? …