Trabalho

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Selecione a alternativa correta que traz a contribuição da Escola das Relações Humanos para a administração. | A análise do estudo dos tempos e movimentos. | | Mais importante que o incentivo econômico é a necessidade de reconhecimento e aprovação social. | | O Líder deve ter competência técnica. | | Os funcionários são motivados apenas por recompensas financeiras. |
Múltipla escolha (Resposta única) | | Questão 2 | ARTIGO COMPLEMENTAR - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Selecione as alternativas que retratam o conceito de Administração Humanística abordado no artigo complementar: ROSSÉS, G. G. et al. Teoria das Relações Humanas e Economia Solidária: o caso do Projeto Esperança Cooesperança . VII Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia, 2010. ( 1 ) A abordagem humanista da administração permite ver a organização como um grupo de pessoas, e define habilidade como a capacidade de trabalhar com essas a fim de promover o êxito empresarial. ( 2 ) A abordagem humanista da administração defende que as associações, amizades e grupos informais, com os companheiros de trabalho dão algum significado às vidas profissionais dos trabalhadores. (3) A Teoria das Relações Humanas aborda a necessidade dos trabalhadores participarem do processo de decisão. | Apenas a alternativa 1. | | Apenas a alternativa 2. | | Apenas a alternativa 3. | | Todas as alternativas. |
Múltipla escolha (Resposta única) | | Questão 3 | FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Considerando as funções organizacionais, relacione a Coluna A com a Coluna B e assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. COLUNA A 1 - Previsão 2 - Organização 3 - Coordenação 4 - Controle COLUNA B ( ) Mobilização de recursos humanos e materias para transformar o plano em ação. ( ) Verificação de que as coisas aconteçam em conformidade com as regras estabelecidas e expressas pelo comando. ( )Obtenção da Unificação e harmonia de todas