Teoria De Motivaçao De Maslow

McGregor é mais conhecido pelas teorias de motivação X e Y. A primeira assume que as pessoas são preguiçosas e que necessitam de motivação, pois encaram o trabalho como um mal necessário para ganhar dinheiro. A segunda baseia-se no pressuposto de que as pessoas querem e necessitam trabalhar. As duas teorias conforme Mc Gregor TEORIA X •O homem médio não gosta do trabalho e o evita; •Precisa ser forçado, controlado e dirigido; •Resiste a mudanças •Prefere ser…

Nome99999999999 GESTÃO DE PESSOAS – CURSO PREPARATÓRIO PARA ATPS-MPOG 2012 Gestão de Pessoas: Teoria e Exercícios Preparatório para ATPS - Ministério do Planejamento Aula 0 – Motivação de pessoas em organizações e9 99 99 99 99 99 PROFESSOR FLÁVIO POMPÊO Índice N om e9 99 99 99 99 99 N om e9 99 99 99 99 99 N om I - Introdução ......................................................................................... 1 II.

Nome: Gabriel Bibiano Santos – Matrícula: 2013101481 – Turma: 122 Evolução do Pensamento Administrativo – Professor: Sergio Soares Froes TEMA: Motivação O que é Motivação: Motivação é um impulso provocado por um fator benéfico ou força de vontade, que intensifica a vontade do indivíduo a alcançar um objetivo dando o melhor de si. Teoria das Relações Humanas Surgiu em 1929, com a intenção de dar foco nas pessoas que trabalham nas organizações, mas sempre com o intuito de…

Louise P. P. Ribeiro A TEORIA DE ABRAHAM MASLOW E A PSICOLOGIA DA AUTO-ATUALIZAÇÃO Dracena 2011/2 UNIFADRA – Faculdade de Dracena Ágatha Fagundes Lamas Bruna Caroline Goldoni Gleicy Meire Marengo Lauren M. Matarucco Maria Beatriz Batistela Maria Paula Rezende Durante Priscilla B. T. Costa Vânia Louise P. P. Ribeiro A TEORIA DE ABRAHAM MASLOW E A PSICOLOGIA DA…

3715663364 FRANCISCO DE SOUZA FERRAZ 3730705999 ROSANE MACHADO DA SILVA 3715665798 ATPS - ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS TRABALHISTAS PROF. CARLOS EDUARDO INTRODUÇÃO Afinal, salário é fator motivador? A motivação é aquilo que move o ser humano, ou seja, o faz agir de uma maneira ou de outra e tomar determinadas posturas. De acordo com o gestor em RH, Washington Sorio, as pessoas desejam dinheiro porque lhes permite não só a satisfação de…

Teoria Geral da Administração A Teoria Comportamental ou Behaviorista da Administração é a teoria que estuda o comportamento das pessoas dentro das organizações, ou seja, aborda as ciências experimentais. Origem: Surgiu no final da década de 1940 redefinindo todas as teorias anteriores, e diversificando sua natureza. E teve seu início com Herbert Simon. “A teoria behaviorista da administração não deve ser confundida com a escola behaviorista que se desenvolveu na psicologia a partir…

Abraham Harold Maslow Abraham Harold Maslow nasceu no Brooklin, Nova Iorque em Primeiro de Abril de 1908. A família gostaria que Abraham fosse advogado, e, para atender os desejos dos pais se matriculou na faculdade de direito em Nova Iorque. Estudou, no entanto, apenas um ano e meio e se transferiu para a Universidade de Cornell. Se mudou para Wisconsin onde conheceu Harry Harlow, famoso pelos estudos sobre comportamento com filhotes de macacos. Isto despertou o interesse de Maslow…

1 comentário As motivações humanas publicado por Ruggero Ruggieri Resumo – As motivações humanas, o que levam o homem a trabalhar e quais motivos o levam a satisfazer as suas necessidades. Quais as suas necessidades, estímulos de trabalho, motivação e quais fatores afetam as atitudes no trabalho. Através deste artigo identificamos os modelos antropológicos e modelos psicossociológicos. INTRODUÇÃO Todo mundo está de acordo em que os homens trabalham para satisfazer suas…

Definição Motivação é um construto e se refere ao direcionamento momentâneo do pensamento, da atenção, da ação a um objetivo visto pelo indivíduo como positivo. Esse direcionamento ativa o comportamento e engloba conceitos tão diversos como anseio, desejo, vontade, esforço, sonho, esperança entre outros3 . E um impulso, um sentimento que faz com que as pessoas ajam para atingir seus objetivos, e é um termo oriundo do latim. Motivação é o que faz com que os indivíduos dêem o melhor de si, façam

Motivação no Trabalho MOTIVAÇÃO NO TRABALHO Outubro 2010 Paula Cristina Costa RESUMO Este artigo pretende reflectir sobre o desafio de saber lidar com o capital intelectual, motivando-o, e fazendo com que ele se sinta satisfeito e feliz no local de trabalho e no desempenho da sua actividade laboral. O objectivo é alcançar maior qualidade e produtividade, elevando a performance da organização. Através de uma pesquisa bibliográfica, foram recolhidas contribuições de diversos autores