LIDERANÇA X PODER X MOTIVAÇÃO

Introdução O trabalho trata da equação LIDERANÇA X PODER X MOTIVAÇÃO e para a solução desta equação foi realizada a leitura do livro “O Monge e o Executivo” e assistido o filme “Duelo de Titãs” e feita uma comparação e reflexão sobre os estilos de liderança e a influência, capacidade de motivar que os lideres devem ter sobre seus liderados e o uso do poder, que foram informados em ambos. Trata da diferença entre poder e autoridade, e o conceito de liderança. Onde constataremos que liderar com poder é diferente de liderar com autoridade. Veremos que exercer apenas poder adquirido ou herdado, significa fazer com que os outros cumpram suas ordens ou desejos de forma imposta, e que o mesmo não acontece com o poder adquirido através da autoridade que é a habilidade de fazer com que as pessoas façam o que você quer com entusiasmo. Pelo que foi abordado tanto no livro quanto no filme, fica claro que o verdadeiro poder advém da autoridade, que são qualidades que em conjunto moldam o verdadeiro líder. Vamos ver que liderar com autoridade é liderar com amor, que não está ligado somente ao sentimento, mas se traduz no comportamento, nas ações e no modo respeitoso para com os liderados, e assim proporcionam resultados surpreendentes, ou seja, todos saem ganhando, uma vez que o respeito mútuo torna o trabalho prazeroso para ambas as partes envolvidas na tarefa. Todos saem satisfeitos. O livro nos mostra que liderar e gerenciar se divergem, enquanto gerenciar é para coisas,…

CENTRO UNIVERSITÁRIO NEWTON PAIVA FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS — FACISA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS LUCIENE EUFRAZIO DE SOUZA DESENVOLVIMENTO GERENCIAL: relatório do filme Duelo de Titãs BELO HORIZONTE 2010 RELATÓRIO DUELO DE TITÃS: ANÁLISE BASEADA NA TEORIA DE LIDERANÇA SITUACIONAL A Liderança Situacional, é aquela em que o líder age de acordo com a maturidade do liderado, ou seja, quanto mais maduro for o liderado, menor será a cobrança do líder e quanto…

irá tratar sobre conceitos que envolvem o nosso cotidiano empresarial e social. Abordará os seguintes assuntos: motivação, liderança e equipe/grupo, tratando sobre suas formações e ideologias para uma maior compreensão do que está presente nas organizações. Serão discutidos os porquês do acontecimento dos mesmos, o modo como, quando e aonde ocorrem e as ferramentas necessárias para que eles se realizem da melhor forma possível e fluam naturalmente. Atingindo assim, os objetivos…

|03 | |Referência | |09 | INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é analisar do filme ‘Duelo de Titãs’ de acordo com visão da Psicologia do Esporte, especificamente com o capítulo dez do livro Psicologia do Esporte (2006, Dietmar Samulski),…

Brainstorming; Solucionando Problemas em Grupo; Tomada de Decisões em Grupo Cidade, xx de xx de 2013. Introdução O objetivo deste trabalho é mostrar as transformações sociais pelas quais passamos e também as mudanças que acontecem nas relações de trabalho em grupo. O filme “Duelo de Titãs” é utilizado no trabalho como base para exemplificar o conteúdo presente. Para solucionar problemas e participar ativamente no ambiente de trabalho, a administração de qualquer organização depende…

Organizar, planejar, dirigir, e controlar as decisões e projetos de uma empresa. Quais teorias que compõe a Era Industrial? R: Teoria Científica, Teoria Clássica, Teoria das relações humanas. Processo de Mudança Organizacional é explicado por qual teoria? R: Teoria estruturalista. Atividade-2: Análise do Filme: Duelo de Titãs 1-Faça um resumo sobre a história abordada no filme dando ênfase aos seguintes assuntos: Liderança, Motivação e Comportamento de grupo. 2-Qual o maior…

relação entre a teoria sobre as formas de negociação e o filme, transpareceu claramente o quanto é importante a habilidade de negociar. A comunicação foi fundamental para que o time alcança-se seus objetivos, no momento em que os relacionamentos se estreitaram e melhoraram foi possível haver a negociação entre a equipe. Havia dois técnicos dotados de conhecimento, porém criaram situações de disputa entre si, vendo qual seria o maior líder. Depois de experimentarem que as forças de…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGÁ ADMINISTRAÇÃO DISSERTAÇÃO ANALÍTICA SOBRE O FILME : DUELO DE TITÃS A história contada em Duelo de Titãs se passa na década de 70, nos Estados Unidos, em um período de forte preconceito e racismo, onde a separação entre brancos e negros existia de fato. Na trama o treinador do time de futebol americano era o branco Yoast, que era muito respeitado pela sociedade local e estava prestes a entrar na galeria da fama, mas inesperadamente perde sua…

INTRODUÇÃO 5 1 LIDERANÇA 6 1.1 Liderança autocrática 7 1.2 Liderança participativa 7 1.3 Liderança liberal 7 1.4 Classificações da liderança transacional e transformacional 8 1.5 Abordagens teóricas clássicas de liderança 9 1.5.1 Teoria dos traços 9 1.5.2 Teorias comportamentais 10 1.5.3 Teorias contingenciais 11 1.5.4 Teoria LMX 12 1.6 Abordagens contemporâneas sobre liderança 16 1.6.1 Liderança Autentica 16 1.6.2 Coaching 16 1.6.3 Mentoring 17 2 DEFINIÇÕES DE PODER 17…

Ana Paula Porto Atividade de articulação Teoria Geral da Administração Universidade Federal de Ouro Preto Caratinga-2013 Liderança formal X liderança informal “Liderança formal é geralmente exercida por uma pessoa oficialmente investida de autoridade e poder organizacional tais como; Gerentes, Diretores e Supervisores de equipes” Montana e…