Teoria De Motivação Duelo De Titãs

1 DUELO DE TITÃS: CONSIDERAÇÕES ACERCA DA COESÃO GRUPAL E LIDERANÇA Márcia Pilla do Valle Fernanda Faggiani Janaina Lima Fogaça Luísa Puricelli Pires Resumo Os temas da liderança e da coesão grupal são determinantes quando se pensa em equipes esportivas, tornando-se fundamentais quando nos reportamos à intervenção da psicologia neste meio. O presente trabalho propõe-se a fazer uma discussão sobre a constituição e evolução das equipes bem como a importância destes temas…

atraso: ____ dia(s) útil(eis) ( ) trabalho produzido individualmente ou com equipe acima de três pessoas Objetivo da avaliação: Avaliar as competências da equipe para: • analisar uma situação-problema a partir de elementos conceituais (teoria); • produzir conclusões fundamentadas em argumentos estruturados; • apresentar um trabalho acadêmico escrito, considerando sua coerência e formalidade. Avaliação geral: O trabalho vale de 0 a 10 pontos, com peso 3 (30% da AV2),…

equipe, o estabelecimento da coesão grupal, o papel e importância das lideranças dentro do grupo assim como o da liderança do técnico, estilos de liderança e sua efetividade. Uma reflexão sobre estas temáticas foi realizada com base no filme “Duelo de Titãs”, que ilustra a trajetória de uma equipe de futebol americano durante uma temporada. Através da análise de alguns acontecimentos marcantes do filme, buscamos integrar os conceitos teóricos com a prática, discutindo a formação de uma…

capaz de identificar os fatores que influenciam a dinâmica organizacional. Motivação: é um estado psíquico de apetite ou repulsa por algo. O conceito de motivação está relacionado aos estados de bem estar ou sofrimento psíquico. Exemplos de motivação: promessa de prazer ou recompensa e sentimento de “dever” A motivação pode ser intrínseca ou extrínseca: Intrínseca: tem origem em fatores internos do individuo. Extrínseca: tem origem em fatores externos ao indivíduo. ­…

Consigo perceber que as pessoas são diferentes? Cada um tem conhecimentos, experiências, culturas e perfis específicos. Eu levo isto em consideração? Aceito exercer tarefas\atividades diferentes das quais executo com facilidade, disposição e motivação? Mostro-me receptivo a feedbacks e procuro implementar ações de melhoria? “Caminhos da Mudança – reflexões sobre um mundo impermanente e sobre as mudanças de “dentro para fora”” Autor: Eugênio Mussak Editora: Integrare…

identificar ainda três abordagens: 1) a abordagem dos traços de personalidade do líder, 2) a abordagem comportamental e 3) a perspectiva situacional. (Caravantes, Panno & Kloeckner. 2005,p. 35s) Um dos teóricos sobre liderança F.E. Fiedler que defende a teoria de perspectiva situacional, no qual o líder é estabelecido de acordo com a tarefa e o objetivo a ser alcançado, quem possuir as habilidades necessárias para atingir aquele objetivo inerente este será o líder, ou seja, na sua forma…

conceito de espírito de equipe e explica como é possível trazer esse conceito a favor das organizações. Leia o livro: BERGAMINI, Cecília W. Motivação nas organizações. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2008. Disponível em: . Acesso em: 7 out. 2013. Este livro traz a você a oportunidade de conhecer mais sobre o que é motivação e de que forma é possível incentivar a motivação no ser humano. Leia o artigo: MOURA, Afonso Moraes. Como formar equipes bem-sucedidas. Disponível em: . Acesso em:…

10, n. 4, 2006. Disponível em: <http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S141565552006000400006&lng=pt&nrm=iso&tlng=pt>. Acesso em: 7 out. 2013. Este artigo traz a você a reflexão sobre a importância da ética para a construção de uma teoria de stakeholders, ou seja, o público que se relaciona com as organizações, como clientes, funcionários, comunidade. Vídeos Assista ao vídeo: PERSONA, Mario. O que é ética nas empresas? Disponível em:…

relações públicas. INTERCOM – Sociedade Brasileira de Estudos Interdisciplinares da Comunicação. 2001. Disponível em: <http://galaxy.intercom.org.br:8180/dspace/bitstream/1904/4539/1/NP5BALDISSERA.pdf>. Acesso em: 9 out. 2013. BERGAMINI, Cecília W. Motivação nas organizações. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2008. BISPO, Patrícia. Conflitos na equipe, como resolvê-los. Disponível em <http://www.rh.com. br/Portal/Grupo_Equipe/Dicas/7414/conflitos-na-equipe-como-resolve-los.html>.…

relações públicas. INTERCOM – Sociedade Brasileira de Estudos Interdisciplinares da Comunicação. 2001. Disponível em: <http://galaxy.intercom.org.br:8180/dspace/bitstream/1904/4539/1/NP5BALDISSERA.pdf>. Acesso em: 9 out. 2013. BERGAMINI, Cecília W. Motivação nas organizações. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2008. BISPO, Patrícia. Conflitos na equipe, como resolvê-los. Disponível em <http://www.rh.com. br/Portal/Grupo_Equipe/Dicas/7414/conflitos-na-equipe-como-resolve-los.html>.…