Teoria De Likert

AS GRANDES FIGURAS DO BEHARVORISMO O mais importante é sem duvida Herbert Simon, seus dois livros mais importantes são, comportamento administrativo e teoria das organizações. Publicou ainda outros livros, entre os quais os mais divulgados são administração publica e a capacidade de decisão e liderança. O comportamento administrativo foi apresentado ao publico por outro grande teórico, Chester Barnard. Sua principal obra é The Funchon of the executive, outro livro interessante…

Directas – escalas de atitudes: são de fácil aplicação. O seu único senão é a desejabilidade social (sujeitos respondem muitas vezes, de acordo com o que é expectável socialmente). Cronologia – Thurstone*1 (1928), caíram em desuso pelo tempo que demoram; Likert* (1932), mais fácil de aplicar e bastante informativa; Guttman (1944), distância social; Fishbein e Ajzen (1980), aplicável a muitas áreas, modelo com grande capacidade de predição de comportamentos a partir de atitudes. *…

estado psicológico do funcionário é decisivo no rendimento e faturamento da empresa. Com isto, foi elaborado a Teoria das Relações Humanas, mas em seguida, foi reformulada e passou a se chamar, Teoria Comportamental. É somente na década de 1950 que se desenvolveu nos Estados Unidos, uma nova concepção de Administração, trazendo diferentes conceitos, variáveis e, sobretudo, uma nova visão da teoria administrativa baseada no comportamento humano nas organizações. O desígnio deste trabalho…

de que a equipe consiste em um tipo especial de grupo ou um grau mais aperfeiçoado de interação do que este e, por isso mais efetivo para o alcance de melhores resultados organizacionais. 8. Conceitue liderança transformacional Resposta: Na teoria transformacional da liderança, por exemplo, a mudança é uma constante e tem o líder como seu agente, flexível para lidar com as incertezas, visionário, conhecedor das motivações dos liderados, fomentador de relações interpessoais de…

coca e satisfazer, já comprar uma maquina de tapioca, não) A motivação é de dentro para fora O Estímulo não cria necessidade, mas ela “acorda” um desejo intrínseco. O meio influencia a motivação (ex: trânsito chateia a gente, elogio motiva) Teoria de Motivação Higiene (Hesber) Fatores Higiênicos: (higiene mental ou insatisfacientes) Ex: Ambiente físico de trabalho, salário, ar condicionado, trabalho perto de casa, condições de trabalho, benefícios (todos ganham), clima…

Resumo de aulas Teoria Geral da Administração - B Turmas: terça-feira Atualizada em fevereiro/06 Caro aluno este material foi elaborado com base na bibliografia citada no final da apostila, e tem por objetivo oferecer material complementar de estudo para fixação da matéria, lembrando que esta não deve ser a única fonte de consulta, pois além dela vocês devem consultar o(s) livro(s) adotados, textos, artigos, caderno, entre outros recursos utilizados durante as aulas. Também…

requerem administradores profissionais? • Explique o conceito de Administração. • Mostre o desenvolvimento do significado e conteúdo da Administração através das diferentes teorias administrativas. • Explique as principais teorias administrativas e suas respectivas ênfases e abordagens. • Qual o estado atual da teoria administrativa? • Explique a Administração na sociedade moderna. • O que você entende por globalização? • O que a globalização está provocando nas organizações? •…

Motivação - Likert e McGregor: Modelos de estilos Administrativos. Críticas à Teoria Comportamental: - Ênfase nas pessoas - Abordagem mais descritiva e menos prescritiva - Reformulação da filosofia administrativa vigente - Dimensões bipolares da teoria coskip to main | skip to sidebar Resumo de Aulas Espaço dedicado aos alunos de administração e afins com tópicos relacionados às aulas. domingo, 17 de maio de 2009 Teoria Comportamental Origens: - Oposição à Teoria…

Estadual de Campinas, Campinas, Brasil Roberta Gurgel Azzi – Universidade Estadual de Campinas, Campinas, Brasil Resumo O objetivo desta investigação foi analisar as escalas de avaliação da eficácia coletiva de professores com base na perspectiva da Teoria Social Cognitiva proposta por Bandura. Para tanto, foram realizadas buscas de escalas nas bases de dados PsycINFO, Eric, SciELO Brasil e Capes, considerando publicações datadas a partir de 2000. Foram encontradas quatro escalas…

A Teoria Comportamental (ou Teoria Behaviorista) da Administração trouxe uma nova concepção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento (behavioral Science approach), o abandono das posições normativas e prescritivas das teorias anteriores (Teorias Clássica, das Relações Humanas e da Burocracia) e a adoção de posições explicativas e descritivas. A ênfase permanece nas pessoas, mas dentro do contexto organizacional mais amplo A Teoria…