Resposta Atividade 1 Psicologia Organizacional

Atividade 1

1. Defina comportamento e processos mentais.
Resposta: Comportamento – em sua significação originária e precisa, o conceito designa toda atividade física de um organismo vivo, que pode ser constatada em princípio por outros observadores. Fonte: Dorsch, Hacker e Stapf (2001).
Processos Mentais – são as percepções, os pensamentos, as emoções e as motivações que não podem ser observadas diretamente. Fonte: Adaptado de Davidoff (2001).

2. Conceitue estímulo e reforço positivo e negativo.
Resposta: O estímulo constitui-se no reforço para aumentar a probabilidade de resposta do comportamento e ele pode ser positivo ou negativo, conforme Bock (2003, p. 50).
O reforço positivo é todo evento que aumenta a probabilidade de futura resposta que o produz.
O reforço negativo é todo evento que aumenta a probabilidade futura da resposta que o remove ou atenua.

3. Qual a importância de estudar estímulo e formas de reforço para a atuação do profissional de administração?
O estímulo constitui-se no reforço para aumentar a probabilidade de resposta do comportamento e ele pode ser positivo ou negativo, conforme Bock (2003, p. 50)
4. Quais as principais contribuições da escola psicológica da Gestalt (psicologia da forma) para compreender as organizações?
Resposta: A Gestalt (psicologia da forma) traz estudos que a percepção das partes não é suficiente para compreender o conjunto de um fenômeno, pois as partes mudam e o campo pode ser integrado em um todo diferenciado. Este parece ser o caso dos estudos referentes à cultura organizacional (todo), em especial sobre as sub-culturas (partes) que influenciam o modo como as pessoas percebem a realidade psicossocial das organizações de trabalho. Os estudos de Kurt Lewin sobre o espaço vital e o campo psicológico e, principalmente sobre a dinâmica dos grupos e da liderança, também são freqüentemente aplicados nas organizações.

5. Qual é o objeto de estudo da psicologia Organizacional e do Trabalho?