Teoria De Lawrence E Lorsch

quadro comparativp QUADRO COMPARATIVO: QUAIS SÃO AS PRINCIPAIS PROPOSTAS DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E COMO SÃO UTILIZADAS NOS DIAS ATUAIS | TEORIA | PRINCIPAIS ESTUDIOSOS | PRINCIPAIS IDEIAS | COMO O HOMEM TRABALHADOR,ERA CONSIDERADO | EXEMPLO DE UTILIZAÇÃO NOS DIAS ATUAIS | Administração Cientifica | Frederick Taylor,Frank e lilian gilbretht,Henry Grant,Harrington Emerson,Morris Cooke ,Henry Ford | racionalizacao do trabalho, estudo do tempo e movimento, fadiga humana, ,divisao do…

17/11/14 08:57 Status Completada Resultado da tentativa 1 em 1 pontos Tempo decorrido 5 minutos Resultados exibidos Respostas enviadas, Respostas corretas, Feedback Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Vários autores contribuíram para a Teoria dos Sistemas aplicada às organizações, sobretudo na década de 1960. Alguns autores legitimaram a complexidade da tecnologia e da sociedade, tornando-se necessário utilizar abordagens sistêmicas e criando, assim, um novo paradigma…

esses fatores podemos gerar novas estratégias para as estruturas organizacionais é o foco deste trabalho. Apresentando estudos de diferentes autores como Burns e Stalker, Alfred Chandler, Lawrence e Lorsch e Joan Woodward que, através de várias pesquisas em diversas empresas, contribuíram para a formação da teoria da contingência e deram base ao conhecimento sobre o tema. 1. Abordagem Contingencial Surgiu, juntamente com a Abordagem sistêmica, na seqüência da detecção de diversas…

Racionalidade, autoridade e burocracia: as bases da definição de um tipo organizacional pósburocrático* Flávio Carvalho de Vasconcelos** S U M Á R I O : 1. Introdução; 2. Burocracia e racionalização — a gênese weberiana do paradigma burocrático; 3. As teorias das disfunções burocráticas — a burocracia como irracionalidade; 4. Introduzindo as noções de ambiente e adaptação — o argumento contingencial; 5. Definindo o modelo pós-burocrático — a procura por uma base de legitimidade. S U M M…

Pesquisa de Lawrence e Lorsch sobre o ambiente Paul R. Lawrence e Jay w. Lorsch fizeram uma pesquisa sobre o defrontamento entre organização e ambiente que marca o aparecimento da Teoria da Contingência. Este nome derivou desta pesquisa. Estes autores, preocupados com as características que as empresas devem ter para enfrentar com eficiência as diferentes condições externas, tecnológicas e de mercado, fizeram uma pesquisa sobre dez empresas em três diferentes meios industriais…

VALE DO ITAJAÍ CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS - CECIESA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - 1º PERÍODO (NOTURNO) DISCIPLINA: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TEORIA DA CONTINGÊNCIA ITAJAÍ 2013 1. INTRODUÇÃO A Teoria da Contingência aborda os mais recentes estudos da Teoria da Administração sem deixar de considerar as contribuições de todas as teorias anteriores, e faz isso coordenando os princípios básicos da administração, dos quais podemos destacar: as…

ESQUEMA COMPARAIIVO ABORDAGENS ASPECTOS PRINCIPAIS TEORIA CLÁSSICA PRESCRITIVAS DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E NORMATIVAS TEORIA DAS RELAÇOES HUMANAS TEORIA NEOCLÁSSICA ABORDAGENS TEORIA ESTRUTURALISTA TEORIA DA BUROCRACIA EXPlICATIVAS E DESCRITIVAS TEORIA COMPORTAMENTAL Ênfase: Nas tarefas e na estrutura organizacional Nas pessoas No ecletismo: tarefas, pessoas e estrutura Na estrutura 0(9anizacional Na estrutura…

Vários autores contribuíram para a Teoria dos Sistemas aplicada às organizações, sobretudo na década de 1960. Alguns autores legitimaram a complexidade da tecnologia e da sociedade, tornando-se necessário utilizar abordagens sistêmicas e criando, assim, um novo paradigma científico para a Administração. Entre estes autores estão: a. James Rosenzweig e Richard Johnson, Alfred Chandler b. Fremont Kast, Richard Johnson, Alfred Chandler c. Fremont Kast, James Rosenzweig, Alfred Chandler

TEORIA DE SISTEMAS E ESCOLA CONTINGENCIAL Teoria Geral da Administraç ão TEORIA DE SISTEMAS: CONTEXTO  Movimento contra a excessivdade de especialização em disciplinas;  Conscientização a cerca da interdependência global pós segunda guerra;  A infl uência da obra de Bertalanff y. PRESSUPOSTOS  As organizações são constituídas por diversas partes, as atividades de cada uma delas exercessem infl uencia nas demais;  Além das infl uências das diversas parte há a infl uência do…

mecanicista ou orgânica. Todas combinam elementos de cada modelo, podendo predominar em um ou outro, dependendo da situação. As várias partes de uma mesma organização podem adotar modelos diferente. Condicionantes da Estrutura Organizacional A teoria situacional explica como os modelos de organizações se adaptam a diferentes circunstancias. De acordo com enfoque situacional, tanto no modelo mecanicista quanto o orgânico, e suas variantes, bem como as diferentes estruturas…